SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

“SLABO PLAĆENI POSLOVI”

Sindikati: Državna služba sve manje atraktivna, zašto bi nekog zvali uhljebom za plaću od koje se jedva preživljava 

Zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

 

(Dnevnik.hr, 23. srpnja 2018.) Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u priopćenju.

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi mu bila plaća.

Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu “uhljeba” za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat. (Hina)

 

ZANIMLJIVOST

Fali radnika čak i među “uhljebima”? Sindikati se žale da sve manje ljudi želi u državnu službu

Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu »uhljeba« za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat

 

(Novilist.hr, 23. srpnja 2018.) Zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u priopćenju.

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi mu bila plaća.

Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu »uhljeba« za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat.

 

Za posao u državnoj službi javila su se samo dva kandidata, na testiranje nije došao ni jedan


Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci.

 

(POSLOVNI DNEVNIK, 23. srpnja 2018.) Zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u priopćenju.

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi mu bila plaća.

Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu “uhljeba” za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat.

 

RAD ZA DRŽAVU

Hrvati ne žele biti ‘uhljebi’: Sigurna plaća, regresi i božićnice više nam nisu primamljivi?

(VIJESTI.hr, 23. srpnja 2018.) Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi.

Zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u priopćenju.

 

Na testiranje stigle dvije osobe

 

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi mu bila plaća.

Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu “uhljeba” za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat.

 

‘Sve manje zainteresiranih za posao u državnoj službi’


(N1, 23. srpnja 2018.) Zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u priopćenju.

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi mu bila plaća.

Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu “uhljeba” za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat.

 

UPOZORENJE SINDIKATA DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA

ČUDA SE DOGAĐAJU Sve je manje zainteresiranih za posao u državnoj službi

Zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

 

(Direktno.hr, 23. srpnja 2018.) Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u priopćenju.

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi mu bila plaća.

Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio etiketu “uhljeba” za plaću od koje se jedva preživljava, ističe sindikat.

 

(NE)ATRAKTIVNA DRŽAVNA SLUŽBA

I popunjavanje radnih mjesta u državnoj službi sve teže


(SDLSN, 23. srpnja 2018.) Kako Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske saznaje s terena, zapošljavanje u državnoj službi sve je manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo plaćenim poslovima srednje stručne spreme.

Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko 3.800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Međutim, iako su se prijavila dva kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere znanja nije se pojavila niti jedna osoba.

Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije osobe, nakon čega je odabrani kandidat, saznavši kolika bi mu bila plaća – odustao.

Ovi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima (pre)malih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi, a i zbog čega bi netko nosio etiketu uhljeba za plaću od koje se jedva preživljava. S. Kuhar

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu