SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

Potpisan Kolektivni ugovor za Grad Opatiju


(opatija.hr, 18. studenoga 2019.) Nakon uspješno vođenih i okončanih pregovora oko novog Kolektivnog ugovora s predstavnicima Sindikata, novi Kolektivni ugovor za djelatnike gradske uprave Grada Opatije danas su u uredu gradonačelnika potpisali gradonačelnik Ivo Dujmić i predsjednik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH Boris Pleša.

Na potpisivanju su bili nazočni i predsjednik opatijske sindikalne podružnice Željko Harbaš, viša stručna suradnica za radne odnose u Gradu Opatija Tamara Pičuljan - Bajt i pravna savjetnica u Sindikatu Marina Haklin.

Kolektivni ugovor za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Opatije istječe krajem godine. Prilikom pregovora za novi Kolektivni ugovor išlo se u smjeru što većeg korištenja zakonskih mogućnosti isplate materijalnih prava u neoporezivom iznosu (božićnice, regres, troškovi prehrane), a što manjeg opterećenja Proračuna. Isto tako, danas potpisanim Sporazumom o osnovici plaće ostalo se na razini osnovice koja vrijedi od 2009. godine i iznosi 4.248,00 kuna. Ujedno, Kolektivnim je ugovorom i zaposlenicima gradskih ustanova zajamčeno korištenje materijalnih prava jednakih onima koje ostvaraju gradski službenici.

Predsjednik SDLSN-a Boris Pleša je izjavio kako je zadovoljan tijekom pregovora te zahvalio na suradnji drugoj strani, predstavnicima Grada Opatije i naglasio da se potpisivanjem ovog Ugovora nastavlja dugogodišnja iznimno dobra suradnja među socijalnim partnerima.

Gradonačelnik Ivo Dujmić ovom je prigodom rekao da zaposlenici moraju biti zadovoljni kako bi kvalitetno obavljali svoj posao te izrazio zahvalnost kontinuitetom dobre suradnje sa Sindikatom.

REORGANIZACIJA

Smanjuje se državni aparat: 608 službenika ide u stimulativnu mirovinu za 97 milijuna kuna


Amela Čilić

I oporba je za manji broj službenika, no u ovom prijedlogu vidi nelogičnosti

 

(RTL.hr, 14. studenoga 2019.) Preglomazan državni aparat konačno će se smanjiti, ali ne otpuštanjem viška radnika, nego njihovim stimuliranjem da odu u prijevremenu mirovinu.

Uredi državne uprave potpast će pod nadležnost županija, građanima će, uvjeravaju u Ministarstvu uprave, sve biti brže i na jednom mjestu, a državu će sve skupa manje koštati.

Dvjestotinjak poslova koji su se obavljali u Uredima državne uprave sada se povjerava županijama.

U Uredima državne uprave sada je 2544 zaposlenih, 608 ih ide u prijevremenu mirovinu, a država će im za otpremnine isplatiti 97 milijuna kuna. Da su još pet godina ostali u sustavu državu bi koštali 238 milijuna kune.

Kako će država plaćati županijama obavljanje poslova državne uprave, službenici očekuju veće plaće za posao koji su obavljali i do sada.

A kako su koeficijenti u županijama ipak viši od onih u državnoj upravi, zadovoljni su i sindikati.

"Mislim da je to dobro rješenje i nakon 2001. godine to je prvi puta da se sad u državnoj službi ljudi zbrinjavaju na način da se dobivaju otpremnine koje su stimulativnije i nešto veće nego pri odlasku u redovnu starosnu mirovinu", rekao je Boris Pleša, predsjednik sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika.

I oporba je za manji broj službenika, no u ovom prijedlogu vidi nelogičnosti.

"Ne vidim logiku u vladinoj želji da s jedne strane izmjenom zakona o državnim službenicima i namještenicima poveća mogućnost da ljudi rade do 67 godine, a s druge strane ljude koji su blizu tog godišta potiče da odlaze", rekao je SDP-ov Arsen Bauk.

2001. kad se su se  zadnji put davale stimulativne otpremnine u državnoj službi bilo je to baš kod izdvajanja Ureda državne uprave u županijama, 19 godina kasnije ti se uredi, također uz otpremnine, vraćaju kući.

SDLSN zastupniku SDP-a Saši Đujiću dodijelio nagradu „Vidoviti Milan“ jer je predvidio smanjenje plaća građevinskih inspektora


(SDLSN, 14. studenoga 2019.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske dodijelio je saborskom zastupniku SDP-a Saši Đujiću nagradu „Vidoviti Milan“.

Zastupnik Đujić nagradu je zaslužio zbog izraženih prekognitivnih sposobnosti koje su došle do izražaja tijekom saborske rasprave o prijedlogu Zakona o Državnom inspektoratu 24. listopada 2018. godine, kada je vidoviti Saša predvidio smanjenje plaća građevinskih inspektora, do kojeg je došlo malo više od godinu dana kasnije, 7. studenoga 2019. godine, kada je Vlada usvojila Uredbu o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova za radna mjesta u Državnom inspektoratu i koeficijente 200-tinjak viših građevinskih i građevinskih inspektora, kao i viših inspektora zaštite okoliša i inspektora zaštite okoliša smanjila s 1,843 na 1,697 odnosno 1,552 na 1,503 i time prvima umanjila plaće za 9, a drugima za nešto više od 3 posto.

Kako nam ne bi vjerovali samo na riječ, prenosimo dio Đujićevog izlaganja, dokumentiranog u fonogramu rasprave (vidi stranicu 33) koja je održana u Saboru tijekom prvog čitanja Prijedloga Zakona o državnom inspektoratu, kako slijedi:

„Ona rečenica koja mene muči je da za provedbu ovog Zakona nisu potrebna dodatna novčana sredstva. E sad, ako znamo da će doći do povećanja broja radnih mjesta, jer će doći do novih rukovodećih kadrova s obzirom da se ovo spaja, spajate 17 inspekcija, trebat će biti šefova, novih ispostava, novih podružnica itd., onda je nemoguće da neće doći do povećanja financijskih sredstava. S druge strane, ako znamo da građevinski inspektori imaju prosječnu plaću znatno veću od ostalih kolega inspektora, ja očekujem da se te plaće sada kada će sve biti pod jednom kapom izjednače i da se svi dovedi pod istu razinu.

E sad, rečenica, ako ovaj zakon ne zahtjeva nova novčana sredstva, onda mene navodi na to da ćete građevinske inspektore spustiti na prosječnu razinu ostalih kolega, što mislim da nije dobro, jer su ostali kolege potplaćeni u odnosno na ono na što bi trebali biti, jer govorimo da se ovaj zakon donosi u cilju bolje efikasnosti državnog inspektorata, a kakva je motivacija za potplaćene radnike, za radnike koji dobivaju plaću ispod one razine za koju bi trebali biti i samim time se utječe i na njihovu neovisnost.“

Svaka čast Milane, pardon, Saša…. S. Kuhar

 

Pročitajte još...

 

FUNKCIONALNA DECENTRALIZACIJA

Županije se pripremaju za preuzimanje državne uprave


Na ovaj način vraćaju im se nadležnosti za poslove koje su obavljali do 2001.


Za početak prosinca najavljeno je potpisivanje ugovora između ministra uprave i svih župana o preuzimanju djelatnika i poslova iz nadležnosti ureda državne uprave. Osnovna je to pretpostavka da se ovi uredi s prvim danom 2020. godine povjere županijama kao nastavak funkcionalne decentralizacije na temelju Zakona o sustavu državne uprave koji je Sabor usvojio u srpnju ove godine.


Preuzimanje


Osječko-baranjska županija tako će preuzeti poslove, ali i djelatnike Ureda državne uprave na području županije, pa su nam i ondje potvrdili da traju pripreme kako bi sve bilo spremno za 2. siječnja sljedeće godine. Ovaj ured državne uprave trenutačno broji 208 djelatnika, a njih 63 podnijelo je zahtjev za odlazak u mirovinu uz stimulativne otpremnine, u koju odlaze sredinom prosinca. S druge strane, Osječko-baranjska županija trenutačno broji 211 zaposlenika, a odlazak u mirovinu uz stimulativne otpremnine ponuđen je i zaposlenicima Županije koji za to imaju ispunjene zakonske uvjete, a kako saznajemo, odluku o odlasku u mirovinu županijski službenici mogu donijeti do kraja ovog mjeseca.

- I u sustavu Županije ima zainteresiranih za odlazak u mirovinu, s njima se razgovara i dogovaraju se uvjeti koji idu u korist naših dugogodišnjih zaposlenika. Spajanjem Ureda državne uprave i Županije doći će do smanjenja ukupnog broja zaposlenih, no kada uzmemo u obzir broj djelatnika koji odlaze u mirovinu, taj se broj poklapa s našim projekcijama, tako da sa sigurnošću možemo poručiti kako nitko od djelatnika neće ostati bez posla - poručio je osječko-baranjski župan Ivan Anušić.

Podsjeća kako je donesen i paket zakona koji će omogućiti županijama da obavljaju državne poslove, što podrazumijeva preuzimanje državnih službenika, opreme i sredstava za rad. Dakle, državni službenici koji su do sada obavljali poslove, iz sustava državne uprave prelaze u sastav županije te postaju službenici i namještenici područne samouprave. Za obavljanje tih poslova u državnom proračunu za 2020. godinu osigurano je 350 milijuna kuna, kao i 150 milijuna kuna za otpremnine djelatnika ureda državne uprave.

Riječ je o poslovima iz područja društvenih djelatnosti, gospodarstva, imovinskopravnih odnosa i poslova opće uprave, a Ministarstvo uprave zadržava upravnu inspekciju, upravni nadzor i nadzor zakonitosti općih akta i jedinica lokalne samouprave. Većina odjela ureda državne uprave spaja se sa županijskim upravnim odjelima, a razdvajaju se opća uprava, imovinskopravni poslovi i zajednički poslovi, pa će najveća slavonska županija, umjesto dosadašnjih 13, imati 15 upravnih odjela. Ovom reformskom mjerom cilj je građanima približiti državne i županijske poslove.


Bolja dostupnost

 

- Sadašnje ispostave državne uprave i matičnih ureda nadopunit će se uslugama i poslovima koje obavlja Osječko-baranjska županija pa će građani imati veću dostupnost tih usluga i poslova. Očekujemo i veću učinkovitost i bolju dostupnost ovih poslova i protoka informacija prema našim sugrađanima. Građani neće biti ni u čemu zakinuti, nego baš suprotno, usluge će im biti još dostupnije - rekao je župan Anušić te podsjetio da se u nadležnost županija sada vraćaju poslovi koje su obavljale do 2001. godine.

Dario Kuštro

JEDNA TUŽBA I 63 POTPISA NA PETICIJI

Obračunom plaća vatrogasci oštećeni za više tisuća kuna?

Zapovjednik osječkog JPVP-a Pero Čeman odbacuje sve tvrdnje o nepravilnostima


(GLAS SLAVONIJE, 12. studenoga 2019.) Više od polovine zaposlenih u Javnoj profesionalnoj vatrogasnoj postrojbi grada Osijeka, točnije njih 63, nezadovoljno je izračunima plaća u posljednje dvije i pol godine zbog čega su zapovjedniku predali zahtjev s potpisima o provjeri izračuna te priprijetili sudskim tužbama.


8500 kn manje?


Osječki vatrogasci smatraju da im u tom razdoblju nije uredno vođena osnovna plaća, kao i korištenje bolovanja, te da su uspjeli zamijetiti još niz sitnijih nedostataka u obračunu. Doznajemo također da je jedan djelatnik zbog toga podigao tužbu te mu je sudsko vještačenje utvrdilo kako mu je plaća u protekle dvije i pol godine nezakonito umanjena za 8500 kuna.

Potvrdu te informacije dobili smo i od sindikalnog povjerenika profesionalnih vatrogasaca Osječko-baranjske županije Drage Pranjića, koji je ujedno i predsjednik toga ogranka na razini cijele države pri Sindikatu državnih i lokalnih službenika i namještenika. On kaže kako je istina da je jedan od zaposlenih podnio tužbu jer nije član sindikata i, prema njegovim saznanjima, presuda bi trebala biti donesena u prosincu.

- Preostala 63 djelatnika nisu podnijela tužbe, nego su od zapovjednika JPVP-a grada Osijeka zatražila kompletni izračun plaća unatrag tri godine jer sumnjaju da im obračuni prema kojima su im isplaćene plaće nisu točni, odnosno imaju nedostataka na njihovu štetu. Nisu pokrenuli sudski postupak jer su željeli ići u mirno rješavanje problema. Ako ne bude dogovora s poslodavcem, i preostali će vatrogasci ići u privatne tužbe - najavljuje Pranjić.

Nije to jedina nepravilnost na koju su nas upozorili naši izvori, koji navode da se opstruira i izbor koordinatora povjerenika zaštite na radu u osječkom JPVP-u, jer nisu prošli zapovjednikovi ljudi, te da se natječaj za nove zaposlenike navodno namješta za odabrane zbog čega se krši i Zakon o vatrogastvu. Glasine su da zapovjednik ne prihvaća rezultate izbora provedenih prije 20 dana gdje su se birala tri povjerenika zaštite na radu među radnicima.

- Izbori su bili tajni i provedeni prema Zakonu o radu. Izborna komisija pratila je izglasavanje, postojale su dvije kandidacijske liste, jedna koju je predložio sindikat, a drugu je predložila skupina radnika. Rezultati su pokazali da su sva trojica izabranih bila s liste sindikata. Zapovjednik je upoznat sa svim zapisnicima s izbora i čekamo njegovo očitovanje - tvrdi Pranjić dodajući da se čekaju rješenja o povjerenicima zaštite na radu, za što bi oni na sljedećoj plaći trebali dobiti naknadu koja je za to predviđena.
Što se pak tiče spornog natječaja za primanje novih 10 djelatnika objavljenog prije 20 dana u Glasu Slavonije, koji je ubrzo povučen zbog neusklađenosti sa Zakonom o vatrogastvu, a u petak ponovno objavljen, ovaj put u Jutarnjem listu, navodi se kako ga je zapovjednik pokušao progurati mimo svojih ovlasti. Naš izvor izražava i sumnju da je odabir drugog medija za objavu ponovljenog natječaja pokušaj da se izbjegnu oni koji nisu zapovjednikov izbor.


Proceduralna pogreška


Pranjić pojašnjava da su trebale biti provedene promjene Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu, a to nije učinjeno, što je također bila jedna od pogrešaka zbog kojih natječaj nije bio raspisan kako treba.

Zapovjednik JPVP-a grada Osijeka Pero Čeman sve te navode odbacuje dodajući kako situacija nije takva kakvom je netko želi predstaviti. Što se tiče tužbe i prikupljenih potpisa nezadovoljnih obračunima plaća, zapovjednik vjeruje da će presuda biti u korist poslodavca te smatra da nije trebalo ni doći do peticije, već pričekati presudu u prosincu.

Za natječaj kaže kako je prvi put poništen jer je sindikat uložio prigovor da neke izmjene u sistematizaciji, za koje su svi znali unutar postrojbe, nisu stajale na oglasnoj ploči osam dana, što znači proceduralnu pogrešku.

- Zbog te je pogreške Upravno vijeće odlučilo da se povuče natječaj i da se stavi na oglasnu ploču. Išao sam na to da prednost dajemo ljudima koji su završeni vatrogasci. Zašto bismo primali kadar koji smo još dvije godine dužni školovati? Ovo je opasan posao i na intervenciji netko uvijek mora biti zadužen da pazi na mlade vatrogasce - obrazlaže zapovjednik. Na primjedbu da je pravila o zapošljavanju novih ljudi, kojima je predviđeno da se traže osobe srednje stručne spreme tehničkog smjera, osmislio vjerojatno netko iz vatrogasne struke i s razlogom, zapovjednik je napomenuo da će prednost dati gotovim vatrogascima, a ako ih se ne javi dovoljno, posegnut će za mladima. Tomislav Prusina


KAKVA ĆE BITI PRESUDA U PROSINCU?


Što se tiče sudske tužbe i prikupljenih potpisa nezadovoljnih obračunima plaća, zapovjednik Pero Čeman vjeruje da će presuda biti u korist poslodavca te smatra da nije trebalo ni doći do potpisivanja peticije, već samo pričekati presudu u prosincu koja će pokazati kako nisu bili u pravu sa svojim zahtjevima. Na provedbu izbora povjerenika za zaštitu na radu Čeman ima primjedbi te je zadužio svoga zamjenika neka provjeri je li sve bilo prema pravilniku jer je, kako kaže, već uočio neke nepravilnosti. “Zakonom je predviđeno da predsjednik odbora potpiše svaki listić i da ga pečatom ovjeri poslodavac. Od mene, međutim, nitko nije tražio pečat kojim bi se ovjerio svaki listić, a navodno da je korišten pečat koji se koristi prilikom zaprimanja pošte. Zato sam zatražio da se ispita kojim je to pečatom svaki listić ovjeren i tko je to učinio” kaže Čeman i najavljuje da će prvo vidjeti je li ispoštovana izborna procedura te kada se sve utvrdi, vidjet će hoće li tražiti ponavljanje izbora ili ne. Osim toga, tvrdi kako je obavijest o rezultatima izbora dobio 4. studenoga i da nije imao vremena o njoj izvijestiti zaposlenike.


Upitna ispravnost vatrogasnih ljestava?

 

Osim navedenih pritužbi upućenih na račun rada zapovjednika, neki su nam zaposlenici skrenuli pozornost i na opremu koju koriste u radu. Naime, doznali smo da su neispravne ljestve duge 53 metra koje vatrogasci koriste pri gašenju na velikim visinama. Povjerenik sindikata Pranjić kaže da za to služi koordinator povjerenika zaštite na radu koji bi to trebao znati i uskladiti sa zapovjednikom. “Nisam tu da dajem takve informacije, moj je zadatak briga za socijalna i materijalna prava radnika, zapovjednik je taj koji odlučuje o stanju opreme, mobilnosti vatrogasaca i svemu ostalom”, kaže. Zapovjednik Pero Čeman i to demantira i napominje da svu opremu servisira Agencija za razvoj i kontrolu sigurnosti koja je ispitala i izdala uvjerenje o ispitanosti.

 

8500

 

kuna navodno je nezakonito umanjena plaća jednog djelatnika u protekle dvije i pol godine

Sindikat: Vlada snizila koeficijente dijelu inspektora preuzetih u Državni inspektorat


(GLAS ISTRE, 7. studenoga 2019.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske zatražio je u četvrtak od vlade obrazloženje zašto je snizila koeficijente dijelu inspektora preuzetih u Državni inspektorat, osobito u svjetlu najava horizontalnog povećanja plaća u državnoj i javnim službama.

Sindikat je priopćio da je Vlada usvojila Uredbu o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova za radna mjesta u Državnom inspektoratu, kojom se snižavaju koeficijenti za oko 200 viših i građevinskih inspektora, kao i viših inspektora zaštite okoliša i inspektora zaštite okoliša.

Tako se prvima snizila plaća za 9 posto, a drugima za nešto više od 3 posto.

"Ovakvim uređenjem koeficijenata Vlada ne samo da je napravila intervenciju u sustav koeficijenata koje se tek sprema analizirati, nego je građevinske inspektore i inspektore zaštite okoliša dovela u podređeni položaj u odnosu na upravne, inspektore cestovnog prometa, inspektore cesta i za žičare, koji su, zahvaljujući činjenici da nisu preuzeti u Državni inspektorat, zadržali svoje koeficijente", poručuje sindikat.

Također, apsurdnom je ocijenio činjenicu da su inspektori koji su zadržali koeficijente sadašnju razinu postigli jer su svojevremeno izjednačeni s građevinskim i inspektorima zaštite okoliša.

Sindikat podsjeća da su inspektorima koeficijenti u visini 1,90 i 1,60 utvrđeni za vrijeme vlade Ive Sanadera, kada je ministrica zaštite okoliša, prostornog uređenja i graditeljstva bila Marina Martinović Dropulić, da bi za vrijeme vlade Zorana Milanovića, kao i svi koeficijenti u državnim i javnim službama, bili smanjeni za 3 posto.

"Inspektori pogođeni Uredbom ne mogu se veseliti najavljenom povećanju osnovice za izračun plaće od 6,12 posto, ali od Vlade očekuju objašnjene razloga zašto su im smanjeni koeficijenti, posebice u svjetlu najava horizontalnog povećanja plaća u državnoj i javnim službama", poručuju iz sindikata.

 

TRAŽE OBRAZLOŽENJE

Sindikati se žale da je Vlada snizila koeficijente nekim inspektorima koji su preuzeti u Državni inspektorat

Jednima se tako plaća smanjila za 9 posto, a drugima za nešto više od 3 posto


(RTL.HR, 7. studenoga 2019.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske zatražio je u četvrtak od Vlade obrazloženje zašto je snizila koeficijente dijelu inspektora preuzetih u Državni inspektorat, osobito nakon najava horizontalnog povećanja plaća u državnoj i javnim službama.

Sindikat je priopćio da je Vlada usvojila Uredbu o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova za radna mjesta u Državnom inspektoratu, kojom se snižavaju koeficijenti za oko 200 viših i građevinskih inspektora, kao i viših inspektora zaštite okoliša i inspektora zaštite okoliša.

Tako se prvima snizila plaća za 9 posto, a drugima za nešto više od 3 posto.

"Ovakvim uređenjem koeficijenata Vlada ne samo da je napravila intervenciju u sustav koeficijenata koje se tek sprema analizirati nego je građevinske inspektore i inspektore zaštite okoliša dovela u podređeni položaj u odnosu na upravne, inspektore cestovnog prometa, inspektore cesta i za žičare koji su, zahvaljujući činjenici da nisu preuzeti u Državni inspektorat, zadržali svoje koeficijente", poručuje sindikat.

Također, apsurdnom je ocijenio činjenicu da su inspektori koji su zadržali koeficijente sadašnju razinu postigli jer su svojedobno izjednačeni s građevinskim i inspektorima zaštite okoliša.

Sindikat podsjeća da su inspektorima koeficijenti u visini 1,90 i 1,60 utvrđeni za vrijeme Vlade Ive Sanadera, kada je ministrica zaštite okoliša, prostornog uređenja i graditeljstva bila Marina Matulović Dropulić, da bi za vrijeme Vlade Zorana Milanovića, kao i svi koeficijenti u državnim i javnim službama, bili smanjeni za 3 posto.

"Inspektori pogođeni Uredbom ne mogu se veseliti najavljenom povećanju osnovice za izračun plaće od 6,12 posto, ali od Vlade očekuju objašnjene zašto su im smanjeni koeficijenti, posebice u svjetlu najava horizontalnog povećanja plaća u državnoj i javnim službama", poručuju iz Sindikata.

 

Vlada je smanjila koeficijente dijela građevinskih inspektora

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske podsjeća da su ovim inspektorima koeficijenti u visini 1,90 i 1,60 utvrđeni za vrijeme Vlade Ive Sanadera...

 

Vlada Republike Hrvatske na današnjoj je sjednici usvojila Uredbu o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova za radna mjesta u Državnom inspektoratu, kojom su smanjeni koeficijenti za oko 200 viših građevinskih i građevinskih inspektora, kao i viših inspektora zaštite okoliša i inspektora zaštite okoliša s 1,843 na 1,697 odnosno 1,552 na 1,503 i time prvima umanjila plaće za 9, a drugima za nešto više od 3 posto, stoji u priopćenju Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske, koje prenosimo u cijelosti:

- Sindikat podsjeća da su ovim inspektorima koeficijenti u visini 1,90 i 1,60 utvrđeni za vrijeme Vlade Ive Sanadera, kada je ministrica zaštite okoliša, prostornog uređenja i graditeljstva bila Marina Martinović Dropulić, da bi za vrijeme Vlade Zorana Milanovića, kao i svi koeficijenti u državnim i javnim službama, bili smanjeni za 3 posto.

- Ovakvim uređenjem koeficijenata aktualna Vlada ne samo da je napravila intervenciju u sustav koeficijenata koje se tek sprema analizirati, nego je građevinske inspektore i inspektore zaštite okoliša dovela u podređeni položaj u odnosu na upravne inspektore, inspektore cestovnog prometa, inspektore cesta i inspektore za žičare, koji su, zahvaljujući činjenici da nisu preuzeti u Državni inspektorat, zadržali svoje koeficijente.

- Da bi stvar bila apsurdnija, inspektori koji su zadržali svoje koeficijente njihovu sadašnju razinu zahvaljuju činjenici da su svojevremeno izjednačeni s građevinskim i inspektorima zaštite okoliša.

- Inspektori pogođeni Uredbom stoga se ne mogu veseliti najavljenom povećanju osnovice za izračun plaće od 6,12 posto, ali od Vlade očekuju objašnjene razloga zbog kojih su im smanjeni koeficijenti, posebice u svjetlu najava horizontalnog povećanja plaća u državnoj i javnim službama. S. Kuhar

 

USUSRET ANALIZI KOEFICIJENATA

Vlada smanjila koeficijente dijela inspektora preuzetih u Državni inspektorat


(SDLSN, 7. studenoga 2019.) Vlada Republike Hrvatske na današnjoj je sjednici usvojila Uredbu o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova za radna mjesta u Državnom inspektoratu, kojom su smanjeni koeficijenti za oko 200 viših građevinskih i građevinskih inspektora, kao i viših inspektora zaštite okoliša i inspektora zaštite okoliša s 1,843 na 1,697 odnosno 1,552 na 1,503 i time prvima umanjila plaće za 9, a drugima za nešto više od 3 posto.

Sindikat podsjeća da su ovim inspektorima koeficijenti u visini 1,90 i 1,60 utvrđeni za vrijeme Vlade Ive Sanadera, kada je ministrica zaštite okoliša, prostornog uređenja i graditeljstva bila Marina Martinović Dropulić, da bi za vrijeme Vlade Zorana Milanovića, kao i svi koeficijenti u državnim i javnim službama, bili smanjeni za 3 posto.

Ovakvim uređenjem koeficijenata aktualna Vlada ne samo da je napravila intervenciju u sustav koeficijenata koje se tek sprema analizirati, nego je građevinske inspektore i inspektore zaštite okoliša dovela u podređeni položaj u odnosu na upravne inspektore, inspektore cestovnog prometa, inspektore cesta i inspektore za žičare, koji su, zahvaljujući činjenici da nisu preuzeti u Državni inspektorat, zadržali svoje koeficijente.

Da bi stvar bila apsurdnija, inspektori koji su zadržali svoje koeficijente njihovu sadašnju razinu zahvaljuju činjenici da su svojevremeno izjednačeni s građevinskim i inspektorima zaštite okoliša.

Inspektori pogođeni Uredbom stoga se ne mogu veseliti najavljenom povećanju osnovice za izračun plaće od 6,12 posto, ali od Vlade očekuju objašnjene razloga zbog kojih su im smanjeni koeficijenti, posebice u svjetlu najava horizontalnog povećanja plaća u državnoj i javnim službama. S. Kuhar

 

Pročitajte još...

 

Boris Pleša u Otvorenom HRT-a


„Trebamo govoriti i o onima o kojima se ne priča, a koji su državni službenici - i oni su potplaćeni i imaju niže plaće nego što bi htjeli i treba ih valorizirati kroz koeficijente. Dodao je da treba napraviti funkcionalnu analizu radnih mjesta, što upućuje na analizu koeficijenata - spremni su o tome razgovarati u svakom trenutku.“

Pleša: Dobro je da se radi analiza koeficijenata

(N1, 6. studenoga 2019.) U Ministarstvu rada i mirovinskog sustava nastavljeni su pregovori o kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike. Predsjednik Sindikata državnih službenika i namještenika Boris Pleša kazao je uoči pregovora kako su zadnji put razgovarali isključivo o visini osnovice, a danas će biti riječi o ostalim jednokratnim pravima iz kolektivnog ugovora.

Nada se završetku pregovora do kraja tjedna, jer je proračun krenuo u saborsku proceduru.

Novi krug razgovora nastavlja se u ponedjeljak.

"Ja mislim da je dobro da se napravi analiza koeficijenata u kompletu, to je funkcionalna analiza radnih mjesta. To je najbolji način da se svako radno mjesto dodatno izanalizira", rekao je Pleša nakon sastanka.

"Mi ove godine malo drugačnije pristupamo pregovorima nego ranije mislim da su naši zahtjevi fiskalno opravdanim politički čitaj hdz ne da...ali fiskalno su opravdani, ako nisu neka nam netko kaže zašto nisu", dodao je Vilim Ribić, predsjednik Matice hrvatskih sindikata, javlja HRT.

BEZ KOMENTARA

Mediji o "bujanju države"

Predstavnik Lipe o Huićevim izjavama - i zašto misle da je linearnost loša

(HRT, 4. studenoga 2019.) U ponedjeljak održani pregovori sindikata koji su u štrajku s predstavnicima Vlade RH, relativno su brzo završili.

Rezultat: sindikati obrazovanja i znanosti ne odustaju od svojih zahtjeva, štrajk se nastavlja. Pregovori pregovaračkih odbora o osnovici i drugim materijalnim pravima nastavljaju se u srijedu.

Na pitanje smatra li da treba platiti štrajk učitelja iako djeca ne idu na nastavu, Zoran Loew, izvršni direktor Udruge Lipa za Studio 4 HRT-a komentirao je da treba - ako je to bila praksa i dosad. U suprotnom je to, kaže, ucjena.

 

"Interesne skupine i lobisti - da, ali legitimni"

Komentirao je iz izjavu predsjednika udruge Lipa Davora Huića, koji je poručio "da su sindikati interesne skupine koje vode dobro plaćeni lobisti". Loew bi tu izjavu malo, kaže, ublažio. "Interesne skupine - da, ali legitimne", pojašnjava. Jednako vrijedi i za izjavu da su lobisti. Po njemu jesu, ali također legitimni.

Predsjednik Sindikata državnih službenika i namještenika Boris Pleša kazao je za Stduio 4 HRT-a da ne treba zaboraviti da sindikati pregovaraju u ime svojih članova i da se ono što dogovore odnosi na sve zaposlene, konkretno sada u državnoj službi.

Pleša kaže da su zaposleni u javnom sektoru od početka krize bili u situaciji ili da im se smanjuju materijalna prava, ili da se otpuštaju ljudi.

- Plaće su pale 9 posto, što kroz potpisane sporazume, što time što je ondašnja vlada 2014. linearno smanjila koeficijente tri posto, pa su plaće pale devet posto. I sada je to kroz 2017. i 2018. godinu vraćeno, odnosno u 2019. godini je prvo povećanje plaća u javnom sektoru bilo dva posto. I sad pregovaramo oko povećanja od 6,11 posto osnovice za sve, pojasnio je.

 

"Nema sankcioniranja loših, nagrađivanja dobrih"

 

- Ono što nas u Lipi generalno muči je to što se kod nas neprestano perpetuira jedan te isti model iz kojeg nikada ništa dobro neće izaći. To je uvijek linearnost, nema reformi. Država ne odrađuje svoj posao, nema reformi, nema sankcioniranja loših, nagrađivanja dobrih, poručuje pak Loew.

Svoj stav zašto linearnost nije dobra, pojašnjava ovako:

- U javnom sektoru radi 300.000 ljudi, u privatnom preko milijun. Kada govorimo o radnicima trebamo u obzir uzeti cjelinu. Dio radnika koji radi u privatnom sektoru ili proizvodnom sektoru koji je najvažniji dio privatnog sektora, snosi trošak toga. O tome treba voditi računa, počinje.

Povijest je, nastavlja, pokazala da linearnost nije dobra.

- Naša novija povijest, zadnjih 30 godina, je pokazala da nije dobra, ništa nismo dobili s tim linearnim povećanjem, jer nismo dobili efikasniji javni sektor koji treba biti servis građanima. Koeficijente u prosvjeti vjerojatno treba korigirati, vjerojatno su prosvjetni radnici nešto potplaćeni u odnosu na sličnu stručnu spremu, međutim srž problema je što mi nemamo sustav vrednovanja, nagrađivanja. Vi imate jednaku plaću profesora koji sjajno radi, koji radi doma po dva-tri sata, priprema se za nastavu drugi dan, i onaj koji odrađuje posao "lijevom rukom". Jednako su plaćeni, imat će jednaku korekciju koeficijenta kad se ona dogodi. To nije pravedno, ali to mora odraditi država, rekao je Loew.

Pleša kaže kako već dugo godina slušaju da bi trebalo da zaposlenici u državnoj i javnim službama trebali imati adekvatan zakonski okvir po kojemu bi se nagrađivao dobar, a sankcionirao loš rad.

- Nitko protiv toga nema ništa, međutim događa se da zakon o plaćama, konkretno u državnoj službi, već tri godine čeka da se donese. A tu se onda javlja temeljno pitanje ocjenjivanja svakog službenika unutar nekog ministarstva ili tijela državne uprave. Hoće li ta ocjena biti objektivna ili rezultat nekakvog političkog pritiska, to je krucijalna stvar - da se donese dobar pravni akt koji bi regulirao maksimalno objektivno ocjenjivanje, rekao je Pleša.

 

Još uvijek bez odgovora na pitanje kako će djeca nadoknaditi nastavu

 

Na pitanje o djeci koja propuštaju nastavu i konstataciju da još uvijek nema odgovora na pitanje kako će ju nadoknaditi, Pleša kaže da je legitimno pravo svih sindikata, pa tako i sindikata u obrazovanju, da svoje nezadovoljstvo iskažu na ovaj način.

- Činjenicom da djeca ne idu u školu sigurno će se neke stvari promijeniti. Kako će oni to riješiti, ja ne bih previše ulazio, rekao je.

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu