SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

GLAS ISTRE: Zakon o plaćama je velika prijevara

POVJERENIK SINDIKATA DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA DENIS BURŠIĆ KOMENTIRA PRIJEDLOG ZAKONA O PLAĆAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA

Bursic_GI260307

I dok se prema odluci Ustavnog suda državnim dužnosnicima vraća pravo na dodatak na plaću od 0,5 posto za minuli rad, državni službenici ovakvim bi zakonskim prijedlogom to pravo mogli izgubiti

GlasIstre_logoPULA – Prijedlog novog Zakona o plaćama, prema kojem bi se državnim službenicima ukinulo pravo na dodatak na plaću od 0,5 posto za svaku godinu staža na drugim poslovima, nisu s oduševljenjem dočekali predstavnici Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika. No, to će se pravo vratiti državnim dužnosnicima i sucima za staž odrađen na nekim drugim pravničkim poslovima koji se ne odnose na sudačke i državnoodvjetničke dužnosti, a kojima je to pravo svojevremeno ukinuo Ustavni sud.
Povjerenik spomenutog sindikata Denis Buršić rekao je da se institut radnog staža nipošto ne bi trebao izgubiti kao jedan od kriterija za napredovanje. Naglasio je da se ne slaže što po novom prijedlogu promicanje unutar platnog razreda ovisi isključivo o ocjeni rada.

Sluzbenici_GI260307– Ukidanje dodatka od 0,5 posto na minuli rad negativno će se odraziti na plaće državnih službenika. Nije uopće jasno kako će se provesti Zakon o plaćama jer su po Zakonu o državnim službenicima sva ministarstva trebala napraviti sistematizacije radnih mjesta još prošle godine te je, smatram, Zakon o plaćama velika prijevara. Sada nam se nudi taj zakon, a istodobno i Uredba o klasifikaciji radnih mjesta. Zamislite situaciju u kojoj će doći do potpisivanja Zakona o plaćama, a zapravo se neće znati na koga se on odnosi, jer niti jedno ministarstvo još nije provelo sistematizaciju radnih mjesta. Uvodi se i 12 platnih razreda i platnih stupnjeva unutar njih, a promicanje službenika unutar razreda ovisit će isključivo o ocjeni rada, a ne o godinama staža, objašnjava Buršić.
– Tražimo vraćanje 0,5 posto dodatka jer zaposleniku koji se već nalazi u nekim godinama nije nimalo lako napredovati iz razreda u razred. Postoji 12 platnih razreda i 12 podrazreda, a onaj tko bude svrstan u prvi platni razred adekvatno srednjoj, višoj ili visokoj stručnoj spremi, neće napredovati u novi razred, nego iz stupnja u stupanj, rekao je Buršić i dodao da se razlika između stupnjeva kreće između tri i 12 posto. Naglasio je da će u skladu sa Zakonom o plaćama kod određenog broja službenika doći do zaleđivanja plaća.
– Ako bi nakon razvrstavanja u platne razrede i stupnjeve državnom službeniku plaća bila manja od one koju je imao po dosadašnjim propisima, on zadržava dosadašnju plaću dok ne ispuni uvjete za njen rast temeljem zakona. Stoga će službenik koji ima srednju ili višu stručnu spremu možda za nekoliko godina moći dobiti veću plaću od dosadašnje. Činjenica je da se ministarstva uopće nisu potrudila izvršiti sistematizaciju radnih mjesta, a sada guraju Zakon o plaćama državnih službenika jer ih na to pritišće Europska unija, rekao je Buršić i zaključio da je taj zakon ishitren te da će se njegove posljedice osjećati godinama. D. BAŠIĆ-PALKOVIĆ

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu