Broj posjeta:
9 155 510
![]() | Povjerenik: Ivan Katalenić Tel: 01/6101-254 E-mail: ivan.katalenic@zagreb.hr |

(SDLSN, 10. travnja 2013.) "Tri posto smanjenja plaća ili to što smo ostali bez božićnice i regresa sigurno nije dovoljan razlog da idemo u radikalne poteze, ako će to pomoći našoj zemlji da se razvije. No, ovdje se ne radi o tome što su nam uzeli, ili dali, nego o tome što će nam tek oteti. Imamo pouzdane informacije iz Ministarstva znanosti o tome da za isplatu plaća nedostaje oko 700 milijuna kuna, što sigurno nije jedino ministarstvo i jedina javna služba u kojoj nedostaje novca za plaće. Pogledajte ovih dana vijesti u medijima o tome da se proračun slabo puni, što je rezultat katastrofalno loše gospodarske politike.
Ljudi sve manje troše, raste štednja u bankama, a time se manje plaća PDV, pa i slabije puni proračun, što pokazuje da je politika štednje i restrikcija bila loša. I jedan od glavnih sindikalnih zahtjeva u štrajku na koji pozivao 1. svibnja bit će upravo promjena ekonomske politike", kazao je Vilim Ribić, predsjednik Nezavisnog sindikata znanosti i viskog obrazovanja na jučer održanom skupu sindikalnih povjerenika u kinu Europa u Zagrebu, na kojem se povjerenici trebaju očitovati o spremnosti na organizaciju prosvjeda, štrajkova i drugih radikalnih akcija. Među ostalim, provodi se izjašnjavanje o spremnosti na prosvjede prije lokalnih izbora, moguće i dan prije lokalnih izbora, bez obzira na predizbornu šutnju, kako bi se pokazalo da sindikati ne podržavaju politiku koja se vodi, zatim spremnost na štrajkove, kao i na višednevno trajanje štrajka, a jedno od pitanja je i spremnost sindikalnih povjerenika da se angažiraju oko pripreme referenduma za organiziranje prijevremenih izbora, ukoliko spomenute metode ne daju rezultata. I to je jedna od metoda političke borbe na koju sindikati moraju biti spremni, budući da se politika poigrava s njima, poručio je Ribić. Prije tih odluka bit će provedene i ankete među članstvom, što uključuje i mogućnost da se organizira izjašnjavanje nepovjerenja prema pojedinim ministrima, u resorima u kojima su smanjenja prava najveća.

Prvi skup održan je u utorak u Zagrebu i na njemu se okupilo oko 230 povjerenika, a idućih desetak dana održat će se skupovi u Splitu, Osijeku i Rijeci te još jedan za Zagreb i županije koje mu gravitiraju. Skup je organiziralo 13 sindikata javnih i državnih službi, koji su, kako je rečeno, unatoč tome što ih je Vlada pokušala posvađati i podijeliti, ovoga puta ipak zajedno. Kako je rekao Boris Pleša, predsjednik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, cilj je provjeriti spremnost povjerenika da motiviraju članove za sveobuhvatnu akciju.
Ona će, smatra Ribić, biti potrebna jer su razgovori s Vladom i prijedlozi zakona koji su već predstavljeni sindikatima pokazali da se nakon lokalnih izbora planiraju nova rezanja, koja bi mogla ići i do osam, odnosno 10 posto. "Mi nismo radili 3 posto manje, niti ćemo raditi 10 posto manje. Politika se poigrava s nama i udara tamo gdje nas najviše boli i na to moramo odgovoriti", kazao je Ribić, dodavši kako bi rezanja bila veća da se sindikati nekim stvarima do sada nisu suprotstavili. Upravo u tom smjeru išle su brojne poruke neovisnih ekonomista, ili medija koji provode harangu u korist kapitala, kao i MMF-a koji od Vlade traži rezanje, kaže Ribić te dodaje kako sindikati zajedno sigurno imaju moć i ako se odluče za radikalne oblike borbe vlada se neće moći oduprijeti. "Niti jedna Vlada ne može si dozvoliti da se ne održe mature, da se ne obavljaju zdravstvene usluge koje nisu o glavu, ili da su redovi na carinama ogromni. A ako u tome uspijemo, sigurno možemo uspjeti i u našoj borbi", poručio je Ribić, naglasivši kako sindikalno članstvo treba pripremati upravo za borbu.

Branimir Mihalinec, predsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama kazao je kako se u zadnje vrijeme šalje poruka kako će plaće pasti svima, osim zaposlenima u obrazovanju, što je - laž. "Ponašaju se kao da smo zaboravili otimačinu iz lipnja prošle godine. Tada je počela otimačina i haranga u njihovim medijima, tekstovi o tome da naši učitelji rade najmanje u Europi, da imamo najviša izdvajanja za obrazovanje u Europi, kao da ne znamo čitati brojke i zbrajati", poručuje Mihalinec. Istaknuo je kako je samo pitanje hoće li se članovi sindikata složiti s time da su se spremni navikavati na nova otimanja i na to da im bude još gore, ili su se spremni suprotstaviti tome. Kao metode borbe spominje nezaključivanje ocjena na kraju školske godine, neodržavanje ispita državne mature, što će onemogućiti i upise na fakultete, ako to bude potrebno te smatra da sindikati moraju reagirati.

Ljubica Pilić, glavna tajnica Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi kazala je kako se kultura nikada nije cijenila, iako čuva biće naroda i u vrijeme kada ulazimo u EU bit će još značajnija. "U razvijenim zemljama kultura daje tri do četiri posto BDP-a, što znači da će nakon ulaska u EU pred nama biti nove zadaće. Istodobno, silno me strah što će se u djelatnosti kuture događati nakon lokalnih izbora, budući da gradonačelnici već sada prekidaju kolektivne pregovore i da smo već sada ostali bez pet kolektivnih ugovora kojima je isteklo trajanje, a nema spremnosti da se potpišu novi", kazala je Pilić. Dodala je kako su zaposleni u javnim službama očito u fazi otrežnjenja u kojoj se nešto mora dogoditi kako bi se izborili za to da radnici mogu dostojanstveno živjeti i da ih nitko ne dijeli na one koji rade u realnom sektoru i one "koji samo troše". "Misle li na primjer naši djedovi i bake da su njihova djeca i unuci koji rade u kulturi, u školstvu ili zdravstvenom sustavu samo trošak, ili vjeruju da pošteno zarađuju svoje plaće", zapitala je Ljubica Pilić, poručivši da je 1. svibnja vrijeme da se pošalje poruka. Ljubica Pilić kazala je kako se boji jedino apatije i depresije koja je zahvatila članove te pozvala povjerenike da ih motiviraju i objasne im da o njima ovisi hoće li barem pokušati promijeniti stvari.

"Probali su nas dijeliti na javne, državne, probali su trgovati kolektivnim ugovorima tako da ne znamo jedni za druge, ali nisu uspjeli. Najvrijednije je to da smo sada zajedno i da nas nisu uspjeli posvađati ni sa realnim sektorom, iako ne znamo koje bi to bile razlike među nama. Mi živimo od svoga rada i od svoje plaće, od koje plaćamo svoje kredite u švicarcima ili dopunsko zdravstveno osiguranje da bismo se mogli liječiti i nitko nema pravo reći da smo teret", poručila je Gordana Jagar, predsjednica Sindikata Porezne uprave Hrvatske. Dodala je kako su od 2009. godine padale plaće, zaposleni su ostajali bez božićnice i regresa. Licitiraju s viškovima, proglašavaju nas teretom. "Kad pogledate plaće i materijalna davanja za državne službenike i javne službe koštaju manje od četvrtine proračuna, a kada treba štedjeti, štedi se jedino na nama. I sada je preostalo jedino da se pokaže kako su radnici spremni zaštititi svoje dostojanstvo", smatra Jagar.

Dubravko Jagić, predsjednik Sindikata policije Hrvatske kratko je poručio kako je razočaran i odazivom sindikalnih povjerenika te kazao kako nije točno da u državi nema novca, nego je pitanje kako se on raspoređuje. "Stalno nam smanjuju prava, a mi stalno zabijamo glave u pijesak kao nojevi", kaže Jagić te dodaje kako sindikati moraju poslati poruku da je nedopustivo da Vlada donosi uredbe o smanjenju plaća, a da oni o tome - čitaju u novinama.
Uz "vraćanje otetog", sindikati će pred Vladu u svibnju postaviti zahtjev za promjenom ekonomske politike, za podizanjem razine socijalnog dijaloga i većim uvažavanjem sindikata, kao i ukidanjem Zakona o reprezentativnosti, kojim se samo željelo posvađati sindikate, poručeno je. Izjašnjavanje povjerenika provodi se tajno, na pripremljenim anketnim listićima, no opći je dojam u dvorani bio da postoji značajna spremnost na akciju. Sljedeće će izjašnjavanje biti održano u četvrtak, 11. travnja, u Splitu, za povjerenike Splitsko-dalmatinske, Šibensko-kninske, Zadarske, Ličko-senjske i Dubrovačko-neretvanske županije.

Inače, oko inicijative sindikata javnih i državnih službi okupili su se Carinski sindikat Hrvatske, Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi, Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara i medicinskih tehničara, Nezavisni sindikat djelatnika MUP-a, Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama, Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja, Radnički sindikat HZMO-a, Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, Sindikat hrvatskih učitelja, Sindikat policije Hrvatske, Sindikat porezne uprave, Sindikat zaposlenika u školstvu "Preporod" i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH. Većina tih sindikata nije spremna financijski izdržati troškove duljih štrajkova, što treba pošteno reći članstvu, no uspjeha sigurno neće biti ako ljudi ne budu spremni i na to, rečeno je.
Marijana Matković
(Novilist.hr) ZAGREB- U današnjem postupku mirenja koji je uslijedio nakon šestog kruga pregovora između gradonačelnika i sindikata koji predstavljaju zaposlenike čije se plaće osiguravaju u gradskom proračunu, predstavnici sindikata i Grada Zagreba postigli su sporazum prema kojem će zaposlenicima ostati iste plaće, ali će im materijalna prava, osim regresa, biti suspendirana do 31. prosinca ove godine.

Premda ostaju u kolektivnom ugovoru, zaposlenima u vrtićima, gradskoj upravi i svima koji se financiraju gradskim novcem, do kraja godine suspendiraju se materijalna dobra: božićnica, dar za djecu, nagrada za učenike i studente, jubilarne nagrade, pomoć za liječenje, pomoć u slučaju smrti članova obitelji, pomoć za nastanak teške invalidnosti, rođenje djeteta, uklanjanje elementarnih nepogoda.
Sva ostala materijalna prava koja nisu bila sporna ostaju ista.
Predsjednica Sindikata radnika u predškolskom odgoju i član mirovnog vijeća ispred sindikata Božena Strugar istaknula je kako je Grad napravio ustupak u pregovorima te omogućio da se zaposlenicima čije se plaće osiguravaju u gradskom proračunu isplati regres u iznosu od 1250 kuna.
Dodala je kako je to za Grad izdatak od oko 15 milijuna kuna. Strugar je podsjetila da u kolektivnom ugovoru za predškolsko obrazovanje postoje 42 članka koji određuju razna materijalna prava zaposlenika.
»Naravno da će članovi sindikata koje sam predstavljala biti nezadovoljni - i sama bih bila nezadovoljna da sam u toj situaciji da se nešto oduzme. Grad je dokazao da nema, mi smo mogli dobiti ili to ili izgubiti sva 42 prava ako bismo išli na otkazivanje ugovora, a potom pod upitnikom dogovarali novi tekst ugovora«, istaknula je.
Ocijenila je da s obzirom na okolnosti u kojima su radili trebaju biti zadovoljni te najavila da će i dalje pregovarati što i kako dalje u sljedećoj godini.
Pročelnik Gradskog ureda za financije Slavko Kojić zahvalio se u ime gradske uprave sindikatima na razumijevanju jer će, kazao je, trebati puno sluha i sposobnosti za voditi državni i gradski brod kroz nemirno more krize te osluškivati mogućnosti i potrebe.
Sporazum je potpisao i predstavnik Sindikata gradske uprave Ivan Katalenić.
(HRT, 2. srpnja 2012.) U postupku mirenja koji je uslijedio nakon šestog kruga pregovora između gradonačelnika i sindikata koji predstavljaju zaposlenike čije se plaće osiguravaju u gradskom proračunu, predstavnici sindikata i Grada Zagreba postigli su sporazum prema kojem će zaposlenicima ostati iste plaće, ali će im materijalna prava, osim regresa, biti ukinuta do 31. prosinca ove godine.
Premda ostaju u kolektivnom ugovoru, zaposlenima u vrtićima, gradskoj upravi i svima koji se financiraju gradskim novcem do kraja godine suspendiraju se materijalna dobra: božićnica, dar za djecu, nagrada za učenike i studente, jubilarne nagrade, pomoć za liječenje, pomoć u slučaju smrti članova obitelji, pomoć za nastanak teške invalidnosti, rođenje djeteta, uklanjanje elementarnih nepogoda. Sva ostala materijalna prava koja nisu bila sporna ostaju ista.
Predsjednica Sindikata radnika u predškolskom odgoju i član mirovnog vijeća ispred sindikata Božena Strugar istaknula je kako je Grad napravio ustupak u pregovorima te omogućio da se zaposlenicima čije se plaće osiguravaju u gradskom proračunu isplati regres u iznosu od 1250 kuna. Dodala je kako je to za Grad izdatak od oko 15 milijuna kuna. Naravno da će članovi sindikata koje sam predstavljala biti nezadovoljni. Grad je dokazao da nema, mogli smo dobiti ili to ili izgubiti sva 42 prava ako bismo išli na otkazivanje ugovora, a potom pod upitnikom dogovarali novi tekst ugovora, istaknula je.
Pročelnik Gradskog ureda za financije Slavko Kojić zahvalio je u ime gradske uprave sindikatima na razumijevanju. Sporazum je potpisao i predstavnik Sindikata gradske uprave Ivan Katalenić.

(15. svibnja 2012.) U nedjelju su završeni 18. Športski susreti Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske, koji su po 15. puta održani u turističkom naselju Zaton, omiljenoj destinaciji sportaša iz redova službenika i namještenika.
Tijekom natjecanja u brojnim športskim disciplinama, a još više druženja s kolegicama i kolegama iz istih i različitih državnih, lokalnih i javnih službi, napunjene su „baterije" i „odrađena" je važna sastavnica radničkog života - rekreacija, odnosno jedna trećina formule „osam sati rada, osam sati odmora i osam sati rekreacije".
Potrebu zajedničkog druženja svih koji dijele službenički i namještenički kruh istaknuo je na otvaranju predsjednik SDLSN Boris Pleša i dodao kako nas nakon športskih susreta čeka još jedan „susret" s predstavnicima Vlade u disciplini „kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike", napomenuvši pri tome kako se nada da Vlada kao poslodavac barem neće dirati u slobodne dane namijenjene športskoj rekreaciji svojih zaposlenika.

Potvrdu za to Pleša je pronašao u činjenici da je Vlada već tradicionalno prihvatila pokroviteljstvo nad športskim susretima SDLSN, a u njeno ime sudionike je pozdravio resorni ministar svih službenika i namještenika, ministar uprave Arsen Bauk, koji je tom prigodom potvrdio vijest o formiranju pregovaračkog odbora Vlade za pregovore o novom kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike i s njima zapjevao pjesmu „maslina je neobrana".

Ima li u tome kakve dublje simbolike pokazat će vrijeme, odnosno predstojeći pregovori.
Športska natjecanja protekla su u fer i adrenalinom bogatom ozračju, a kad se podvukla crta i zbrojili osvojeni trofeji, ukupnim pobjednikom je proglašen Grad Zagreb, drugo mjesto je zauzela Sisačko- moslavačka županija, a treće Varaždinska županija.
(SDLSN, 19. rujna 2011.) LOVRAN - Ivan Katalenić i iduće će četiri godine biti na čelu Podružnice sindikata Gradske uprave Grada Zagreba, dok je za njegova zamjenika izabran Vlado Korbar.
Tako je odlučeno na izbornoj sjednici povjereništva podružnice održanoj u sindikalnom odmaralištu u Lovranu 17. rujna 2011. godine, na kojoj je usvojeno i izvješće o radu i financijsko izvješće ove najveće sindikalne podružnice Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH.
U izvješću se Katalenić kritički osvrnuo na rad podružnice i SDLSN u četvereogodišnjem razdoblju, posebno istaknuvši aktivnosti na ublažavanju posljedica donošenja Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi po lokalne službenike i namještenike, kojim su se, prvotno, plaće jedinica lokalne samouprave trebale izjednačiti s plaćama zaposlenih u državnoj upravi, kao najslabije plaćenim segmentom javne uprave.
Zahvaljujući naporima Sindikata i potpori članova i podružnica koje djeluju u lokalnoj samoupravi, pa tako i Podružnice sindikata Gradske uprave Grada Zagreba, zakonski tekst je ublažen, a plaće nisu smanjene u jedinicama koje raspolažu dostatnim fiskalnim kapacitetima.
Međutim, dio materijalnih prava iz kolektivnog ugovora nije u cijelosti isplaćen zbog gospodarske situacije u kojoj se nalazimo, a koja se reflektira i na punjenje proračuna Grada Zagreba.
Katalenić je govorio i o objektivnim i subjektivnim problemima u pružanju pravne pomoći članovima kod utuživanja prava iz kolektivnog ugovora, koji se u narednom razdoblju ne smiju ponoviti.
Na sjednici su izabrana i druga tijela Podružnice, blagajnik i Nadzorni odbor te delegati za izborni Sabor SDLSN u prosincu ove godine.

Zagrebački komunalni div Zagrebački holding u prvih pola godine ušao je u minus od 51 milijun kuna, a uprava se trenutačno "navlači" sa sindikatima (kojih ima 56) da radnicima ne isplati božićnicu. Inače razjedinjeni sindikati u ovome imaju čvrst stav - božićnice, zajamčene kolektivnim ugovorom, neće se odreći.
Riječ je o 2884 kune, a za više od 12 tisuća zaposlenika trošak je 37 milijuna kuna. No Holdingov stvarni trošak je 82 milijuna kuna jer je dužan, s obzirom na to da i božićnica i regres iznose više od 2500 kuna, koliko je granica ispod koje država ne zaračunava porez, platiti još 45 milijuna kuna poreza. Uprava se nada da će na današnjem sastanku sindikati
ipak uzeti u obzir lošu financijsku situaciju tvrtke i popustiti. No predstavnik sindikata Dario Klenberger ustrajan je u stavu da njihove božićnice neće spasiti tvrtku.
- Kad je Holding bio u dobiti, radnici nisu dobili dio. Za iduću godinu otvoreni smo za razgovore, ali uprava mora prvo napraviti racionalizaciju i poboljšati ekonomsku sliku - kaže Klenberger.
Za radnike, Holdingov je kolektivni ugovor jedan od najboljih. Osnovica im je 2884 kune, a prosječna plaća 6300 kuna. Za razliku od gradske tvrtke, sindikat gradske uprave shvatio je loše stanje gradske blagajne i već je prošle godine pristao na kompromis. Tada su dobili cijeli regres od 3100 kuna i polovicu božićnice (1500 kuna).
- Morali smo pristati na manja prava jer su financije loše i da smo ustrajali, pitanje je bi li nam se moglo išta isplatiti. Dogovor je da ove godine nema božićnice, već samo regres od 2500 kuna. U ljeto nam nisu mogli isplatiti sve, dobili smo po 2000 kuna, pa smo usuglasili da nam ostalih 500 isplate pred Božić - kazao je Ivan Katalenić, šef sindikata gradske uprave. Gotovo je sigurno da ni u slavonskobrodskoj upravi božićnicu neće dobiti. Gradonačelnik Mirko Duspara smatra da božićnice ne bi trebalo biti, ali kako u kolektivnom ugovoru stoji obveza o isplati božićnice od 1250 kuna, djelatnici očekuju da će je ipak dobiti. U gradskim tvrtkama još pregovaraju o isplati i visini božićnice, a ishod će se znati idući tjedan.
Ništa od božićnice neće biti ni u pulskoj upravi, a gradonačelnik je preporučio gradskim tvrtkama i ustanovama da regres i božićnica ne budu veći od ukupno 2500 kuna. U Čakovcu, kao i u gradskim tvrtkama Čakom, Ekom i Stanorad, božićne naknade također neće biti. U javnim tvrtkama pregovori još traju.
- Pregovaramo o tome da se radnicima isplati 1250 kuna, što je polovica iznosa na koji imaju pravo po kolektivnom ugovoru - kaže Josip Zorčec, direktor Međimurskih voda.
U Rijeci su teške financijske prilike pritisle gradonačelnika Vojka Obersnela da odustane od isplate božićnica, a pregovori sa sindikatima još traju. Ista je situacija u tvrtkama u vlasništvu Grada.
Vinkovci ove godine neće ni svojim djelatnicima, a ni umirovljenicima i nezaposlenima isplatiti božićnicu.
Koliko god situacija bila teška, zaposleni u gradskoj upravi Vukovara i većim tvrtkama ove će godine dobiti božićnice.
- Iznosit će tisuću kuna po osobi. Prvi put božićnicu ćemo isplatiti i umirovljenicima slabijeg imovnog stanja te socijalno ugroženim obiteljima - rekao je gradonačelnik Vukovara Željko Sabo. I u dvije najveće vukovarske tvrtke, Vupiku i Borovu, zaposleni se mogu nadati božićnici. U Vupiku, koji je u vlasništvu Agrokora, dobit će poklon-bonove vrijedne po 2200 kuna, a koje mogu potrošiti isključivo u Konzumu. Usto, i za svako dijete zaposleni će dobiti poklon-bon u vrijednosti 600 kuna. Prema riječima Mirka Ćavare, glavnog direktora Borova, njihovi zaposlenici mogu se nadati božićnici.
- Svaka od tvrtki kćeri Borova isplaćivat će božićnicu koliku, prema rezultatima poslovanja, mogu u ovom trenutku. Bit će tu isplata u novcu, ali i poklon-bonovima. Još nije donesena konačna odluka, ali mislim da će vrijednost isplaćene božićnice iznositi između 500 i 600 kuna - rekao je Ćavara. U Požegi zaposleni u upravi dobit će 1000 kuna, a u Karlovcu i radnici u upravi i gradskim tvrtkama dobit će 1250 kuna. U osječkoj upravi i tvrtkama dobit će od 500 do 1500 kuna. U Varaždinu još nisu odlučili hoće li isplatiti božićnice.

(SDLSN, 13. listopada 2010.) Jučer je u Domu sindikata grafičara u Zagrebu održan drugi od četiri planirana regionalna seminara za sindikalne povjerenike Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH na temu "Socijalno partnerstvo u Hrvatskoj kroz rad GSV-a i kolektivno pregovaranje".
Na seminaru je 90-tak sindikalnih povjerenika s područja Grada Zagreba, Zagrebačke, Varaždinske, Međimurske, Bjelovarsko-bilogorske, Krapinsko-zagorske, Karlovačke, Sisačko-moslavačke, Ličko-senjske i Koprivničko-križevačke županije moglo čuti izlaganja predstojnika Ureda za socijalno partnerstvo Vlade Republike Hrvatske Vitomira Begovića, predsjednika Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimira Severa i pravne savjetnice SDLSN Marine Haklin o socijalnom dijalogu, kolektivnom pregovaranju i savjetovanju u Republici Hrvatskoj.
Pročitajte još...
DOGOVOR POSTIGNUT
U skladu s postignutim dogovorom, Sindikat radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske te Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi, čiji su kolektivni ugovori istekli, sljedeći će tjedan potpisati nove kolektivne ugovore. Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske - Podružnica Sindikata Gradske uprave Grada Zagreba potpisat će aneks postojećeg Ugovora, stoji u priopćenju Ureda gradonačelnika Grada Zagreba.
Na sastanku u gradskoj upravi u ime Grada pregovore je vodio gradonačelnik Milan Bandić sa suradnicima, a u ime zaposlenika sudjelovali su predstavnici Sindikata vatrogasaca Grada Zagreba, Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH - Podružnice Sindikata Gradske uprave Grada Zagreba, Podružnica Profesionalnih Vatrogasaca JVP Grada Zagreba, Sindikata radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske, Sindikata odgoja i obrazovanja Hrvatske, Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi i Nezavisnog sindikata bibliotečnih djelatnika Hrvatske.
(SDLSN, 27. studenoga 2009.) U „Novom listu" od 21. 11. 2009. objavljen je članak autora Branimira Zekića pod naslovom „Zamrzavaju se plaće zaposlenicima Grada?"
Članak započinje sljedećom konstatacijom: „Jedan od najboljih kolektivnih ugovora u zemlji, koji je za više od 12.000 zaposlenika zagrebačke gradske uprave jamčio godišnji rast plaća od 5%, s odlaskom Milana Bandića iz SDP-a odlazi u povijest. Najavio je to jučer Ivo Jelušić, novi šef zagrebačkog ogranka socijaldemokrata."
Dalje List citira samog gospodina Jelušića: „No zato će se o plaćama zaposlenika gradske uprave, odnosno o promjeni Kolektivnog ugovora, narednih tjedana pregovarati između socijalnih partnera."
Objavljeni članak izazvao je pravu buru negativnih reakcija kako članova sindikata tako i ostalih zaposlenika gradske uprave, s obzirom na to da su u prethodnom razdoblju bili detaljno informirani o tijeku sklapanja novog Kolektivnog ugovora za naredne 4 godine.
S obzirom da članak obiluje netočnostima i paušalnim ocjenama, Podružnica sindikata Gradske uprave Grada Zagreba u svezi članka kao i u svezi izjava gospodina Jelušića konstatira sljedeće:
U nastavku možete pročitati članak iz Novog lista...
ZAGREB – Jedan od najboljih kolektivnih ugovora u zemlji, koji je za više od 12.000 zaposlenika zagrebačke gradske uprave jamčio godišnji rast plaća od 5 posto, s odlaskom Milana Bandića iz SDP-a odlazi u povijest. Najavio je to jučer Ivo Jelušić, novi šef zagrebačkog ogranka socijaldemokrata.
– Od svih socijalnih povlastica, zadnje ćemo dirati naknade za umirovljenike. No, zato će se o plaćama zaposlenika gradske uprave, odnosno o promjeni kolektivnog ugovora, narednih tjedana pregovarati između socijalnih partnera, kazao je Jelušić.
Razlog za stopiranje plaća prilično je jednostavan, a zove se golema rupa u zagrebačkom proračunu. Nju je širokom paletom socijalnih povlastica, nekontroliranim investicijama i izvanrednim plaćama za gradsku administraciju iskopao upravo Bandić, gradeći na tome svoj politički put do Pantovčaka. Zbog nepopularnog zamrzavanja plaća, zastupnici SDP-a će već na narednoj sjednici Gradske skupštine 29. studenoga izglasati da im se za 10 posto umanje naknade, što ipak spada u sferu simboličnih poteza. Mjesečna naknada vijećnicima je oko 1.500 kuna, pa je i svota koja bi im se odrezala smiješna u odnosu na stotine milijuna kuna manjka u gradskoj kasi. Novi kolektivni ugovor vjerojatno čeka i Zagrebački holding, gdje su također svjesni da neće moći podizati plaće u financijski dramatičnoj 2010., pa će i tamošnjih 12-ak tisuća zaposlenih osjetiti recesiju u metropoli. Iako nam šef Holdinga Ivo Čović jučer nije komentirao moguće zamrzavanje plaća, doznajemo da i Holding već dogovara novi kolektivni ugovor. Štedjeti će, ukratko, morati svi gradski uredi, zavodi i institucije, a stezanje remena će se vidjeti već početkom iduće godine, na događajima koji su prethodnih godina premetnuti u prave bakanalije na račun gradskog proračuna. Ivo Jelušić se osvrnuo na sljemensku Snježnu kraljicu, metaforu zagrebačke rastrošnosti: Ove godine nema potrebe za velikim šatorom i vrhunskim gozbama, upozoravaju u SDP-u.
Prvi javni glas SDP-ove gradske vrhuške nakon odlaska Bandića odaslao je sasvim drugačiju poruku od njegove: pokrivat ćemo se s onim što imamo, prošlo je vrijeme socijalnih dotacija koje su se bez pokrića i kontrole dijelile lopatom. Nećemo gledati tko predlaže nego što predlaže, najava je zagrebačkih SDP-ovaca nakon sve glasnijih spekulacija da će upravljanje Zagrebom biti u paralizi, ako Bandić ne uspije u pohodu na Pantovčak i vrati se u gradonačelničku fotelju. Najvažniji dokument – proračun za 2010. SDP-pvci su najavili podržati ali samo ukoliko ne bude nerealnog nabijanja prihoda, zbog kojih bi se za par mjeseci trebalo ići u nove rebalanse. Rušenje proračuna značilo bi izvanredne izbore, u koje se vjerojatno ne ide ni SDP-u ni onima koji su se priklonili stranačkom odmetniku u lovu na predsjedničko mjesto.
Branimir ZEKIĆ
Kliknite ovdje za arhivu novosti
'NEPRIHVATLJIVO Preporod: Ministar najavljuje novu raspravu o Kurikulumu, a da se u sadržaju ništa neće mijenjati?!? Sindikat zaposlenika u hrvatskom školstvu - Preporod smatra kako odluka Ustavnog suda o Kurikulumu Zdravstvenog odgoja najviše ide na ruku onima koji se ne žele baviti rješavanjem problema hrvatskoga odgojno-obrazovnog sustava te poziva prosvjetne vlasti da izbjegavaju daljnje komentiranje sudske presude.
NHS - 21. i 22. svibnja 2013. godine u Skopju je u organizaciji Paneuropskog vijeća Međunarodne konfederacije sindikata i uz potporu norveške sindikalne središnjice LO održana radionica nacionalnih stručnjaka iz sindikalnih središnjica iz zemalja Jugoistočne Europe u regionalnom projektu „Pitanje poreznih sustava, neformalne ekonomije i korupcije“.
MINISTAR FINANCIJA UPOZORIO ČELNIKE SINDIKATA CARINIKA Radnicima se ne brani pravo štrajk, ali je blokada sustava nedopustiva, rekao je Linić Piše: ba/VLM (VEČERNJI LIST) Blokade granica u turističkoj sezoni koju je najavio Carinski sindikat Hrvatske (CSH) neće biti, poručio je ministar financija Slavko Linić gostujući u emisiji Hrvatskog radija "A sada Vlada". Komentirao je optužbe šefa CSH-a Rine Štorića, koji tvrdi da mu je Linić rekao: "Čuvaj me se, ja sam opasan čovjek".
Gospodarstvo Porez na financijske transakcije u EU-u i dalje je sporan. O njemu će vjerojatno biti govora i na predstojećem summitu u Bruxellesu. Dvije članice Unije su već podnijele tužbe protiv planiranog fiskalnog nameta. (Deutsche Welle) Na području porezne politike u Europskoj uniji sve odluke moraju biti donesene jednoglasno, dakle mora ih podržati svih 27 država članica. Zbog toga su rasprave često duge i bez konkretnih rezultata. Nakon negativnih iskustava s financijskom krizom, 11 članica želi uvesti porez na financijske transakcije na burzama. 16 članica je protiv.
Nema više državnih jasli - velika promjena od 1. srpnja Autor: Jagoda Marić To znači da bi nekima već u ovoj godini moglo nedostajati novca za plaće, pogotovo kada su u pitanju HŽ-ov Putnički prijevoz i Cargo. U takvoj su se situaciji našli jer se posljednjih desetak godina kada su dobivali i po dvije milijarde kuna iz proračuna nisu brinuli što će biti u budućnosti, kaže izvor Novog lista iz Vlade
HRVATSKA Poslovni.hr/Hina Većina članova sindikata javnih i državnih službi na prošlotjednom je referendumu podržala opći štrajk i blokadu državnog sustava do ispunjenja sindikalnih zahtjeva kojima se traži napuštanje politike rezanja plaća i mjera štednje.
Zbog kašnjenja plaće Lider/Hina, 15. svibnja 2013. 09:48 Šest sindikata zaposlenika Zagrebačkoga holdinga (ZH) najavili su danas upravi Holdinga da će štrajkati u nedjelju, 19. svibnja, zbog kašnjenja plaće za travanj te neisplaćenih jubilarnih nagrada i regresa za ovu godinu.
U travnju Lider/Hina, 15. svibnja 2013. 12:50 U travnju je u Hrvatskoj inflacija skliznula na 3,3 posto, najnižu razinu u godinu dana, što je u skladu s očekivanjima makroekonomista. Prema danas objavljenim podacima Državnog zavoda za statistiku, u travnju su cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u prosjeku bile više u odnosu na ožujak za 0,4 posto, dok su u odnosu na travanj prošle godine porasle za 3,3 posto.
ZAGREB, 14. svibnja 2013. (Hina) - Čelnici 15 sindikata javnih i državnih službi najavili su danas da će od 15. do 17. svibnja provesti referendum među članovima o ispitivanju njihove spremnosti da sudjeluju o daljnjim akcijama ako Vlada ne ispuni njihove zahtjeve te su izvijestili da su odustali od najavljenog prosvjeda 18. svibnja, na dan izborne šutnje, zbog upozorenja Državnog izbornog povjerenstva.
MRSIĆ PUN PLANOVA (SLOBODNA DALMACIJA) Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava, u nedjelju je najavio da će novi prijedlog zakona o mirovinskom osiguranju biti upućen u redovnu saborsku proceduru tijekom jeseni, te je ustvrdio kako novi zakon neće donijeti smanjenje mirovina, već da će mirovine biti “bolje“.
NHS - Hrvatski strukovni sindikat kontrolora letenja(HSSKL), udružen u Nezavisne hrvatske sindikate, javno podupire štrajk u Croatia Airlinesu te najavljuje štrajk solidarnosti. U nastavku prenosimo cjelovitu izjavu za javnost HSSKL-a: Hrvatski strukovni sindikat kontrolora letenja podržava sindikalne aktivnosti koje poduzimaju tri sindikata Croatia Airlinesa (Hrvatski sindikat prometnih pilota, Sindikat kabinskog osoblja zrakoplova i Samostalni hrvatski sindikat zaposlenika u zrakoplovstvu).
U slučaju da se Uprava ogluši na zahtjeve, sindikat će podići tužbe protiv Uprave za nesavjesno poslovanje. (Poslovni.hr) Nakon što je kabinsko osoblje Croatia Airlinesa najavilo štrajk zbog neispunjenih zahtjeva, na akcije protiv vlastite Uprave spremaju se, kako doznaje Poslovni.hr, u još jednoj državnoj kompaniji, ali mnogo uspješnijoj od nacionalnog zračnog prijevoznika – Financijskoj agenciji.
Nezavisni hrvatski sindikati, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Matica hrvatskih sindikata, Hrvatska udruga sindikata i Udruga radničkih sindikata Hrvatske oštro osuđuju pritisak koji Uprava Croatia Airlinesa vrši nad kabinskim osobljem jednostrano proglašavajući njihova bolovanja – nelegalnom industrijskom akcijom!
(GLAS SLAVONIJE) ZAGREB - Nezaposlenost mladih u Hrvatskoj je u ožujku ove godine dosegla čak 51,6%, objavio je Adriatic institut za javnu politiku, a prenosi portal Mojposao.hr. To je najviša stopa nezaposlenosti mladih u povijesti Hrvatske, a zabrinjavajuća je i činjenica da brojke iz dana u dan sve više rastu. Iako je podatak porazan, Hrvatska još nije apsolutni rekorder po pitanju nezaposlenosti mladih u Europi.
Analize SRNA -09.05.2013 15:25 BANJALUKA - Zemlje regiona suočavaju se sa istim ili sličnim problemima negativnog uticaja ekonomske krize na radnička i socijalna prava, gubitka posla kao jednoj od posljedica krize i mjerama štednje smanjenjem plata zaposlenih, rečeno je na sjednici Sindikalnog foruma jugoistočne Evrope koji se danas i sutra održava u Banjaluci.