Broj posjeta:
6 371 568
![]() | Povjerenik: Katarina Zadravec Tel: 042/810-770 Fax: 042/810-922 Mobitel: 098/1795-651 E-mail: Sindikat.in@uduvz.hr
|

Zagrebački komunalni div Zagrebački holding u prvih pola godine ušao je u minus od 51 milijun kuna, a uprava se trenutačno "navlači" sa sindikatima (kojih ima 56) da radnicima ne isplati božićnicu. Inače razjedinjeni sindikati u ovome imaju čvrst stav - božićnice, zajamčene kolektivnim ugovorom, neće se odreći.
Riječ je o 2884 kune, a za više od 12 tisuća zaposlenika trošak je 37 milijuna kuna. No Holdingov stvarni trošak je 82 milijuna kuna jer je dužan, s obzirom na to da i božićnica i regres iznose više od 2500 kuna, koliko je granica ispod koje država ne zaračunava porez, platiti još 45 milijuna kuna poreza. Uprava se nada da će na današnjem sastanku sindikati
ipak uzeti u obzir lošu financijsku situaciju tvrtke i popustiti. No predstavnik sindikata Dario Klenberger ustrajan je u stavu da njihove božićnice neće spasiti tvrtku.
- Kad je Holding bio u dobiti, radnici nisu dobili dio. Za iduću godinu otvoreni smo za razgovore, ali uprava mora prvo napraviti racionalizaciju i poboljšati ekonomsku sliku - kaže Klenberger.
Za radnike, Holdingov je kolektivni ugovor jedan od najboljih. Osnovica im je 2884 kune, a prosječna plaća 6300 kuna. Za razliku od gradske tvrtke, sindikat gradske uprave shvatio je loše stanje gradske blagajne i već je prošle godine pristao na kompromis. Tada su dobili cijeli regres od 3100 kuna i polovicu božićnice (1500 kuna).
- Morali smo pristati na manja prava jer su financije loše i da smo ustrajali, pitanje je bi li nam se moglo išta isplatiti. Dogovor je da ove godine nema božićnice, već samo regres od 2500 kuna. U ljeto nam nisu mogli isplatiti sve, dobili smo po 2000 kuna, pa smo usuglasili da nam ostalih 500 isplate pred Božić - kazao je Ivan Katalenić, šef sindikata gradske uprave. Gotovo je sigurno da ni u slavonskobrodskoj upravi božićnicu neće dobiti. Gradonačelnik Mirko Duspara smatra da božićnice ne bi trebalo biti, ali kako u kolektivnom ugovoru stoji obveza o isplati božićnice od 1250 kuna, djelatnici očekuju da će je ipak dobiti. U gradskim tvrtkama još pregovaraju o isplati i visini božićnice, a ishod će se znati idući tjedan.
Ništa od božićnice neće biti ni u pulskoj upravi, a gradonačelnik je preporučio gradskim tvrtkama i ustanovama da regres i božićnica ne budu veći od ukupno 2500 kuna. U Čakovcu, kao i u gradskim tvrtkama Čakom, Ekom i Stanorad, božićne naknade također neće biti. U javnim tvrtkama pregovori još traju.
- Pregovaramo o tome da se radnicima isplati 1250 kuna, što je polovica iznosa na koji imaju pravo po kolektivnom ugovoru - kaže Josip Zorčec, direktor Međimurskih voda.
U Rijeci su teške financijske prilike pritisle gradonačelnika Vojka Obersnela da odustane od isplate božićnica, a pregovori sa sindikatima još traju. Ista je situacija u tvrtkama u vlasništvu Grada.
Vinkovci ove godine neće ni svojim djelatnicima, a ni umirovljenicima i nezaposlenima isplatiti božićnicu.
Koliko god situacija bila teška, zaposleni u gradskoj upravi Vukovara i većim tvrtkama ove će godine dobiti božićnice.
- Iznosit će tisuću kuna po osobi. Prvi put božićnicu ćemo isplatiti i umirovljenicima slabijeg imovnog stanja te socijalno ugroženim obiteljima - rekao je gradonačelnik Vukovara Željko Sabo. I u dvije najveće vukovarske tvrtke, Vupiku i Borovu, zaposleni se mogu nadati božićnici. U Vupiku, koji je u vlasništvu Agrokora, dobit će poklon-bonove vrijedne po 2200 kuna, a koje mogu potrošiti isključivo u Konzumu. Usto, i za svako dijete zaposleni će dobiti poklon-bon u vrijednosti 600 kuna. Prema riječima Mirka Ćavare, glavnog direktora Borova, njihovi zaposlenici mogu se nadati božićnici.
- Svaka od tvrtki kćeri Borova isplaćivat će božićnicu koliku, prema rezultatima poslovanja, mogu u ovom trenutku. Bit će tu isplata u novcu, ali i poklon-bonovima. Još nije donesena konačna odluka, ali mislim da će vrijednost isplaćene božićnice iznositi između 500 i 600 kuna - rekao je Ćavara. U Požegi zaposleni u upravi dobit će 1000 kuna, a u Karlovcu i radnici u upravi i gradskim tvrtkama dobit će 1250 kuna. U osječkoj upravi i tvrtkama dobit će od 500 do 1500 kuna. U Varaždinu još nisu odlučili hoće li isplatiti božićnice.

(SDLSN, 13. listopada 2010.) Jučer je u Domu sindikata grafičara u Zagrebu održan drugi od četiri planirana regionalna seminara za sindikalne povjerenike Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH na temu "Socijalno partnerstvo u Hrvatskoj kroz rad GSV-a i kolektivno pregovaranje".
Na seminaru je 90-tak sindikalnih povjerenika s područja Grada Zagreba, Zagrebačke, Varaždinske, Međimurske, Bjelovarsko-bilogorske, Krapinsko-zagorske, Karlovačke, Sisačko-moslavačke, Ličko-senjske i Koprivničko-križevačke županije moglo čuti izlaganja predstojnika Ureda za socijalno partnerstvo Vlade Republike Hrvatske Vitomira Begovića, predsjednika Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimira Severa i pravne savjetnice SDLSN Marine Haklin o socijalnom dijalogu, kolektivnom pregovaranju i savjetovanju u Republici Hrvatskoj.
Pročitajte još...

Odlukom upravitelja Kaznionice u Lepoglavi, tvrdi Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika, u Lepoglavi se odnedavno provodi alkotestiranje službenika, i to na krajnje bizaran način.
Naime, tko će biti podvrgnut testu, odlučuje se lutrijom, a imena “sretnih dobitnika” izvlače se iz kartonske kutije.
Kako kažu u Sindikatu, testiranju su podvrgnute i službenice računovodstva i upravnog odjela, a neki od dvadesetak djelatnika koji su 6. veljače izabrani za testiranje, postupak su doživjeli kao napad na dostojanstvo.
- Ovim sustavom nepotrebno se proširuje krug osoba na koje se primjenjuje testiranje i istovremeno se umanjuje šansa da djelatnici kod kojih postoji sumnja da su pod utjecajem alkohola budu podvrgnuti testiranju - smatraju u Sindikatu.
Dodaju kako se odgovorni u Kaznionici Lepoglava protiv alkohola na radnome mjestu bore tako da “vlastiti nos, odgovornost i procjenu pretpostavljaju vjerojatnosti da će baš ime službenika koji voli zaviriti u čašicu biti izvučeno iz bubnja i da će on biti upućen na alkotestiranje”.
No iz Ministarstva pravosuđa podsjećaju da je poslodavac dužan provoditi zabranu uzimanja alkoholnih pića i sprječavati zlouporabu sredstava ovisnosti na radnome mjestu.
Pojašnjavaju da se u Lepoglavi redovito provode alkotestiranja službenika Odjela osiguranja, dok se ostali zaposlenici testiraju povremeno.
- Redovito alkotestiranje 9 službenika provedeno je 6. veljače, a istoga je dana, metodom slučajnog odabira, alkotestirano 18 službenika i namještenika ostalih odjela - kaže Vesna Dovranić, glasnogovornica Ministarstva.
Odluka o metodi slučajnog odabira donesena je na Savjetodavnom vijeću upravitelja.
- Službenici Kaznionice nekoliko su puta obavještavani da će se pristupiti testiranju slučajnim odabirom te da će biti obuhvaćeni svi zaposlenici -ističe glasnogovornica Vesna Dovranić.
Nakon provedenog testiranja 6. veljače, kako kaže, nisu registrirane nepravilnosti, a iz zapisnika je vidljivo da niti jedan zaposlenik nije imao primjedbi na provedeni postupak.
(SDLSN, 13. veljače 2009.) Odlukom upravitelja Kaznionice u Lepoglavi od nedavno se provodi sustavno alkotestiranje službenika Kaznionice.
Riječ je o praksi koja je nužna mjera u sustavu u kojem je ponekad teško sačuvati hladnu glavu trijezan, a kamoli pod utjecajem alkohola.
Međutim, način na koji se alkotestiranje provodi pomalo je bizaran, jer se službenici upućuju na alkotestiranje lutrijskom metodom, izvlačenjem imena iz šešira, odnosno u ovom slučaju kartonske kutije.
Osim metode kojom se određuje tko će i kada na alkotestiranje, novina je i da su testiranju podvrgnute službenice računovodstva i
upravnog odjela, a neki od dvadesetak službenika i službenica koje su 6. veljače postali lutrijski dobitnici i u hodniku čekali na izvršenje alkotestiranja ovakav su postupak doživjeli kao napad na njihovo dostojanstvo.
Glavne zamjerke novom sustavu odlučivanja o tome tko će biti podvrgnut alkotestiranju jesu u tome da se njime nepotrebno proširuje krug osoba na koje se primjenjuje i istovremeno umanjuje šansa da službenici kod kojih postoji sumnja da su pod utjecajem alkohola budu podvrgnuti testiranju ako ga nisu „zaradili“ na bizarnoj zatvorskoj lutriji.
Službenici lepoglavske kaznionice pitaju se jesu li nadređeni službenici izgubili hrabrost, ozbiljnost i sposobnost za obavljanje službe na doličan način ili trebaju tražiti smiješne alibije kako bi u određenoj situaciji postupili prema pravilima i ovlastima, sukladno položaju i odgovornosti.
![]() |
|


Tako je 182-je djelatnika Odjela osiguranja u Lepoglavi odlučilo nadležne u zatvorskom sustavu obavijestiti o svom nezadovoljstvu suspenzijom i smjenom načelnika Odjela osiguranja Ivana Juga.
Podsjećamo, Ivan Jug smijenjen je u sklopu akcije ministra Šimonovića u kojoj su upravitelj kaznionice u Lepoglavi i njegov pomoćnik Neven putar smijenjeni zbog pogodovanja Hrvoju Petraču, Ivanu Matekoviću Ici, Tihomiru Oreškoviću i drugima.
Djelatnici osiguranja u svom pismu odgovornima u zatvorskom sustavu izražavaju bezuvjetnu podršku načelniku i ukazuju na činjenicu kako je riječ o predanom profesionalcu s dugogodišnjim stažem u zatvorskom sustavu koji je „u rukovodećoj strukturi kaznionice bio jedna od svijetlih točaka koju ste Vi ovog trenutka uspjeli ugasiti“.
Da nešto grdno ne štima u sustavu u kojem stradavaju iskusni profesionalci koji nemaju mogućnost odbijanja nezakonitih naloga, djelatnici osiguranja ilustriraju činjenicom da su zatvorenici sa Odjela pojačanog nadzora desetak dana prije smjene načelnika Ivana Juga dogovarali čašćenje tim povodom.
Ipak, lepoglavski sigurnjaci ne pozivaju na opstrukciju i izražavaju podršku novopostavljenom načelniku Odjela osiguranja i obvezuju se na profesionalno obavljanje svojih svakodnevnih zadaća, no, istovremeno izražavaju „svoje razočaranje postupkom nadležnih osoba u Ministarstvu pravosuđa koje su donijele odluku o smjeni i suspenziji načelnika Ivana Juga“.
A da njihova podrška nije samo moralna, djelatnici osiguranja pokazali su tako što su troškove obrane svog načelnika odlučili platiti u cijelosti, kao znak solidarnosti sa smijenjenim kolegom.
Na kraju, pitaju se u sindikatu, je li čovjek koji je silom prilika bio dio lanca nezakonitih postupaka mogao učiniti nešto više u očito korumpiranom sustavu u kojem pogodovanje nije moglo proći bez odgovarajuće prešutne podrške daleko viših i utjecajnijih moćnika?
Stoga sindikat ministru Šimonoviću poručuje da u čistki koju provodi pazi da ne pomete ljude koji i kad su prisiljeni činiti nezakonite ustupke još uvijek osiguravaju da zatvorski sustav ne postane poduzetnička zona u kojoj svi i svakome pogoduju na čistim tržišnim načelima.

(SDLSN, 9. veljače 2009.) Metla kojom ministar pravosuđa Ivan Šimonović širokim zamasima mete
hrvatski zatvorski sustav čisti sve pred sobom pa čak i iskusne i predane profesionalce koji u lancu nezakonitosti i pogodovanja zatvorskim stanarima nisu mogli učiniti ništa, a da ne ugroze svoju egzistenciju i integritet samog zatvorskog sustava, koji ipak funkcionira kad su u pitanju obični zatvorenici.

Tako je 182-je djelatnika Odjela osiguranja u Lepoglavi odlučilo nadležne u zatvorskom sustavu obavijestiti o svom nezadovoljstvu suspenzijom i smjenom načelnika Odjela osiguranja Ivana Juga.
Podsjećamo, Ivan Jug smijenjen je u sklopu akcije ministra Šimonovića u kojoj su upravitelj kaznionice u Lepoglavi i njegov pomoćnik Neven putar smijenjeni zbog pogodovanja Hrvoju Petraču, Ivanu Matekoviću Ici, Tihomiru Oreškoviću i drugima.
Djelatnici osiguranja u svom pismu odgovornima u zatvorskom sustavu izražavaju bezuvjetnu podršku svom načelniku i ukazuju na činjenicu kako je riječ o predanom profesionalcu s dugogodišnjim stažem u zatvorskom sustavu koji je „u rukovodećoj strukturi kaznionice bio jedna od svijetlih točaka koju ste Vi ovog trenutka uspjeli ugasiti“.
Da nešto grdno ne štima u sustavu u kojem stradavaju iskusni profesionalci koji nemaju mogućnost odbijanja nezakonitih naloga, djelatnici osiguranja ilustriraju činjenicom da su zatvorenici sa Odjela pojačanog nadzora desetak dana prije smjene načelnika Ivana Juga dogovarali čašćenje tim povodom.
Ipak, lepoglavski sigurnjaci ne pozivaju na opstrukciju i izražavaju podršku novopostavljenom načelniku Odjela osiguranja i obvezuju se na profesionalno obavljanje svojih svakodnevnih zadaća, no, istovremeno izražavaju „svoje razočaranje postupkom nadležnih osoba u Ministarstvu pravosuđa koje su donijele odluku o smjeni i suspenziji načelnika Ivana Juga“.
A da njihova podrška nije samo moralna, djelatnici osiguranja pokazali su tako što su troškove obrane svog načelnika odlučili platiti u cijelosti, kao znak solidarnosti sa smijenjenim kolegom.
Na kraju, postavlja se pitanje treba li čovjek koji je silom prilika bio dio lanca nezakonitih postupaka mogao učiniti nešto više u očito korumpiranom sustavu u kojem pogodovanje nije moglo proći bez odgovarajuće prešutne podrške daleko viših i utjecajnijih moćnika.
Stoga Sindikat ministru Šimonoviću poručuje da u čistki koju provodi pazi da ne pomete ljude koji i kad su prisiljeni činiti nezakonite ustupke još uvijek osiguravaju da zatvorski sustav ne postane poduzetnička zona u kojoj svi i svakome pogoduju na čistim tržišnim načelima.

(SDLSN, 19. rujna) VARAŽDIN - Na danas održanoj izbornoj skupštini Povjereništva SDLSN Varaždinske županije sindikalni povjerenici izabrali su između sebe novo županijsko sindikalno vodstvo.
Županijska povjerenica u idućem četverogodišnjem mandatu ponovno će biti Katarina Zadravec, a njena zamjenica Renata Majer Šalvari.
Za izbore za Statutarnu komisiju i Nadzorni odbor Sindikata na predstojećem Saboru SDLSN nisu istaknuti kandidati.
Zastupnici na Saboru bit će Katarina Zadravec, Verica Bedeković, Željko Funda, Renata Majer Šalvari i Adrijana Šantek kao članica Statutarne komisije.
Kao kandidat za predsjednika Sindikata istaknut je Boris Pleša, zamjenik predsjednika Sindikata, koji se tom prigodom zahvalio na kandidaturi i zajedno s tajnikom Sindikata Sinišom Kuharom članove povjereništva informirao o aktualnim zbivanjima u Sindikatu.

(SDLSN, 10. rujna) VARAŽDIN - Obilna kiša koja je posljednjih dana padala u cijeloj Hrvatskoj ponovno je aktualizirala pitanje sanacije zgrade Županijskog suda u Varaždinu, u Ulici braće Radića 2.
Na ovom se sudu ročišta u kišnim danima održavaju između kanti s kišnicom i u ozračju
straha zbog mogućeg kratkog spoja uslijed mogućeg sraza kišnice i elektro instalacija.
Kako je u zgradi suda potrebno sanirati i plinske instalacije, zaposleni se s pravom pitaju što se treba dogoditi da Ministarstvo pravosuđa konačno odbori sredstva za osiguravanje uvjeta rada bez opasnosti od požara.
Prema našim informacijama, potrebu hitne rekonstrukcije navodno je zapisnički konstatirala i inspekcija, a zbog loših elektro instalacija zaposlenicima je u hladnim danima zabranjena uporaba grijalica, a pri ljetnim vrućinama ne mogu se koristiti klima uređaji, budući da električne instalacije ne mogu raditi u uvjetima dodatnog opterećenja napona.
Sindikalna povjerenica na sudu, gđa Renata Majer-Šalvari stoga upozorava na odredbu članka 33. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike koji propisuje sljedeće: "Državno tijelo poduzet će sve mjere nužne za zaštitu života te sigurnost i zdravlje službenika i namještenika uključujući njihovo osposobljavanje za siguran rad, sprječavanje opasnosti na radu te pružanje informacije o poduzetim mjerama zaštite na radu".
Jesu li zabrana uporabe grijalica i postavljanje kanti za skupljanje kišnice dovoljne mjere za rad u sigurnim uvjetima prosudite sami?
No, nadamo se da prije nego što se zgrada suda sanira nećemo biti svjedoci nove tragedije uzrokovane nemarom nadležnih i postavljamo pitanje može li manjak proračunskih sredstava biti dovoljan razlog za ugrožavanje sigurnosti i zdravlja državnih službenika?

(SDLSN, 10. studenoga) VARAŽDIN – Jučerašnjim sastankom u Uredu državne uprave u Varaždinskoj županiji vjerojatno su stvoreni preduvjeti za razrješenje problema ocjenjivanja i premještaja službenika, koji su uzrokovali reakciju Sindikata, pokretanje upravnih sporova, a o svemu bi se uskoro trebala očitovati i upravna inspekcija.
Sastanak je održan u uredu predstojnika Mladena Plukavca, koji je izrazio zadovoljstvo činjenicom da ima priliku izložiti sindikalnoj strani svoje viđenje cijele situacije, kao i objasniti razloge vlastitog mjerodavnog postupanja u konkretnom slučaju.
Podsjećamo da je burnu reakciju Sindikata izazvalo preinačavanje prijedloga ocjene rada dviju službenica iz «naročito uspješan» u «ne zadovoljava», kao i njihov premještaj na drugo radno mjesto.
Radi se o voditeljici Odsjeka za obrtništvo i poduzetništvo Ruži Jelovac i pomoćnici predstojnika Službe za gospodarstvo Blanki Glavica-Ječmenica, koje su zahvaljujući ovakvim ocjenama rada izgubile rukovodeće položaje.
Službenice smatraju da im je ovakvim postupkom povrijeđeno dostojanstvo, koje su svjesne činjenice da rukovodeći položaj nije stečeno pravo i ne prigovaraju premještaju, koliko načinu na koji je izveden, jer su negativne ocjene uslijedile nakon dugogodišnjeg rada u državnoj službi tijekom kojeg su za svoj rad ocjenjivanje u rasponu od «uspješan» do naročito uspješan.
Predstojnik Plukavec je predstavnicima Sindikata iznio činjenice kojima se rukovodio u preinačavanju odluka, a koje se odnose na nedovoljnu stručnost i kompetentnost za obavljanje rukovodećih poslova. Dodao je i kako se pri ocjenjivanju ne vrednuju magisterij i certifikati, već konkretni rezultati rada.
Priliku da iznesu svoje viđenje cijele situacije imali su i službenici Ruža Jelovac i Viktor Ipša koji se također žalio zbog premještaja.
Ruža Jelovac je naglasila kako činjenica da više nije voditeljica za nju nije sporna, ali jest prva negativna ocjena nakon 28 godina rada u državnoj službi. Jelovac je naglasila kako su postupci prema njoj, od zabrane ulaska u zgradu Ureda, do premještaja na radno mjesto na kojem je provela svega tri sata, nakon čega je uslijedio novi premještaj, narušile njeno dostojanstvo i zdravlje.
Predsjednik SDLSN Ivica Ihas konstatirao je na kraju kako je sastanak dobrodošao, ne samo radi razmjene mišljenja dviju strana, već i stoga što je uspostavljena komunikacija koja se dosad odvijala kroz predstavke i sudske sporove.
Ihas je rekao kako jedna i druga strana mogu situaciju razriješiti na dva načina – prepustiti da se kroz nalaz upravne inspekcije i upravne sporove utvrdi tko je u pravu, ili da se izmjenom određenih rješenja situacija razriješi na obostrano zadovoljstvo.
U tom smislu će Sindikat i predložiti konkretna rješenja, koja neće dovesti u pitanje integritet i ovlasti dviju strana, te u slučaju da se njegov prijedlog prihvati predložiti obustavu daljnjih sudskih postupaka i o tome izvijestiti upravnu inspekciju.
Ukoliko dvije strane ostanu pri sadašnjim pozicijama Sindikat će nastaviti pružati pravnu i sindikalnu zaštitu svojim članovima, a zadnju će riječ o svemu imati sud, rekao je Ihas.
(SDLSN, 23. kolovoza) Odavna je poznato da izbori na svim razinama, a posebno ako nakon njih uslijedi smjena vlasti, za posljedicu imaju kadrovske rošade u kojima se ne štedi nikog, od ministara do čistačica.
Radi se o svojevrsnom mobbingu kojem su pored državnih dužnosnika izloženi i državni i lokalni službenici na svim razinama, tim gorem jer ga oni koji ga provode pred izbore prvo javno najave (tko nije čuo obećanja o obračunu s neučinkovitom i nesposobnom birokracijom), a kad dođu na vlast i provode u djelo.
Tako je i u Ured državne uprave u Varaždinskoj županiji dobio novog predstojnika - Miljenka Plukavca, kao stečevinu utjecaja vladajuće stranke u strukturama državne vlasti.
Novi predstojnik Plukavec, ujedno i istaknuti član stranke pobjednice na parlamentarnim izborima, svojih je pet minuta na vlasti odmah iskoristio kako bi pokazao da državna administracija može biti brza i učinkovita.
To su na svojoj koži prve osjetile službenice Ruža Jelovac i dotadašnja pomoćnica predstojnika Službe za gospodarstvo Blanka Glavica-Ječmenica.
Službenica Ruža Jelovac, VSS, dipl. Ekonomistica s 27 godina radnog staža, premještena je s radnog mjesta voditeljice Odsjeka za obrtništvo i poduzetništvo na radno mjesto stručne svajetnice za statistiku, a nedugo potom na radno mjesto upravne savjetnice za društvene djelatnosti. Pored premještaja, Ruži Jelovac predstojnik Plukavec je preinačio ocjenu službenika za 2004. godinu „naročito uspješan“ kojom ju je ocijenila neposredno nadređena službenica u „ne zadovoljava“. Gđa Jelovac je dosad uglavnom dobivala ocjene za svoj rad u rasponu od „uspješan“ do „naročito uspješan“ i ovo joj je prva ocjena „ne zadovoljava“ u službeničkoj karijeri, a ako dogodine dobije još jednu takvu ocjenu prestat će joj državna služba po sili zakona (ili vlasti).
Sada bivša pomoćnica predstojnika Službe za gospodarstvo Blanka Glavica-Ječmenica, mr. sc. iz znanstvenog područja ekonomije, prestala je to biti nakon što je izmijenjen Pravilnik o unutarnjem redu Ureda, kojim je kao uvjet za to radno mjesto propisana VSS pravne struke, za razliku od dotad vrijedećeg pravilnika po kojem je, kao i u mnogim drugim uredima državne uprave, uvjet bila VSS pravne i ekonomske struke.
I ona je, kao i Ruža Jelovac, ocijenjena ocjenom „ne zadovoljava“, kao jedina iz Službe za gospodarstvo, što je neobično ako se zna da su ostali službenici Službe ocijenjeni ocjenom „uspješan“ i „naročito uspješan“.
Plukavec Ruži Jelovac i Blanki Glavica-Ječmenica spočitava nedovoljnu stručnost i nepoznavanje propisa, premda se radi o službenicama koje imaju certifikat tadašnjeg ministarstva za obrt, malo i srednje poduzetništvo kao savjetnice poduzetništva u malom gospodarstvu, certifikat Gospodarske komore Austrije, jedna od njih je stalni sudski vještak financijsko-knjigovodstvene struke na Trgovačkom sudu u Varaždinu, a obje su sudjelovala u izradi više publikacija međunarodnih institucija za poticanje poduzetništva žena.
|
|
Jesu li razlozi negativne ocjene rada Ruže Jelovac u njezinom sudjelovanju u disciplinskom postupku protiv Miljenka Plukavca? |
Ne možemo se oteti dojmu da razloge ovakvom postupanju predstojnika Plukavca možda treba tražiti u zapisniku nastalom nakon provođenja upravnog nadzora rada Ureda državne uprave u Varaždinskoj županiji, Službe za gospodarstvo – područje rudarstva od 10. veljače 2003. godine i prijedlogu tadašnje predstojnice Ureda Sonje Cvrtnjak za pokreta nje postupka radi utvrđivanja odgovornosti protiv Miljenka Plukavca zbog nezakonitog rada na mjestu pročelnika županijskog Ureda za gospodarstvo.
Naime, upravnom nadzoru prisustvovala je Ruža Jelovac, koja je kasnije u svojstvu svjedoka pozivana na ročište Službeničkog suda u Varaždinu u predmetu utvrđivanja odgovornosti sadašnjeg predstojnika Ureda državne uprave u Varaždinskoj županiji – Miljenka Plukavca.
Blanki Glavica-Ječmenica spočitava se i njezino političko djelovanje (naravno ne za istu stranku iz koje je Plukavec) za vrijeme dok je bila na bolovanju, a na njezino mjesto raspoređena je Ankica Ježek koja s Plukavcem dijeli isto stranačko uvjerenje.
Pouka ovog slučaja je da politici nije mjesto u državnoj upravi, niti bi ona trebala biti paravan za revanšizam.
Ukoliko na nekim novim izborima prevagne neka druga politička opcija hoće li se sadašnja situacija preokrenuti na štetu predstojnika Plukavca?
O svemu se očitovala i Sindikalna podružnica koja smatra kako negativna ocjena dvjema službenicima nije objektivna.
U međuvremenu, za mandata Plukavca Ruži Jelovac i Blanki Glavica-Ječmenica prijeti opasnost da, ukoliko on ne promijeni mišljenje o njihovom radu i stručnim kvalitetama i ponovno ih ocijeni ocjenom „ne zadovoljava“, odlete iz državne uprave po sili zakona, a nakon toga i dugotrajni sudski postupci i možebitna odšteta.
Ne bi bilo prvi put da se dužnosnička samovolja prelama preko leđa poreznih obveznika. Zašto bi Ured državne uprave u Varaždinskoj županiji bio izuzetak.
Kliknite ovdje za arhivu novosti
"Ako Vlada utvrdi da u javnom sektoru negdje ima određenog viška, procedura za smanjenje broja zaposlenih je jasna propisana." Autor: PolitikaPlus/Hina Sindikati nisu dali "zeleno svjetlo" za otpuštanja u javnom sektoru, ali neće čuvati ni jedno radno mjesto koje nije učinkovito, rečeno je nakon današnje sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV).
PRVI PAD NAKON 8 MJESECI (www.liderpress.hr) U prosincu prošle godine u Hrvatskoj je promet u trgovini na malo neočekivano pao 0,4 posto na godišnjoj razini, što je prvi pad potrošnje nakon osam mjeseci neprestanog rasta. Državni zavod za statistiku objavio je danas prvu procjenu prema kojoj je promet od trgovine na malo, što su ga ostvarili svi poslovni subjekti koji se bave tom djelatnošću bez obzira na svoju pretežnu djelatnost, u prosincu nominalno porastao za 2,5 posto, dok je realno smanjen za 0,4 posto u odnosu na isti mjesec prethodne godine.
Premijer sa sindikalistima Vlada ne planira otpuštanja u javnim službama već do ušteda želi doći racionalizacijom sustava kojom će se ukinuti prekovremeni rad i rad prema ugovoru o djelu (Novilist.hr) ZAGREB Vlada nema namjeru mijenjati Zakon o radu (ZOR) niti otpuštati radnike u javnim službama, zaključeno je na današnjem sastanku premijera Zorana Milanovića sa sindikalnim čelnicima.
(SING) U Zagrebu je 31. siječnja 2012. održan prosvjed radnika DIOKI-a s namjerom da se Vladu RH potakne na intenzivnije uključivanje u pronalaženju rješenja za nastavak i održavanje proizvodnje, isplatu zaostalih plaća i vlasničko restrukturiranje poduzeća. Prosvjed je organizirao Stožer za obranu DIOKI-a uz podršku sva tri sindikata koji djeluju u DIOKI-u. Okupilo se oko 400 prosvjednika koji su prvo prosvjedovali na Trgu bana Josipa Jelačića, a potom pred Ministarstvom gospodarstva.
NHS - U Zagrebu se 31. siječnja 2012. godine održao se 10. sastanak Zajedničkog savjetodavnog odbora Europske unije i Republike Hrvatske. Zajednički savjetodavni odbor čine 6 predstavnika Europskog gospodarsko-socijalnog odbora, 2 predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca, 2 predstavnika sindikalnih središnjica te 2 predstavnika organizacija civilnog društva u Republici Hrvatskoj.
PAO DOGOVOR I jedne i druge radnike primila je Tamara Obradović Mazal, zamjenica ministra gospodarstva Radimira Čačića Piše: Tea Romić/VLM (VEČERNJI LIST) Nekoliko sati nakon što su stigli ispred zgrade ministarstva, radnike Diokija primio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić i njegov zamjenik koji im je malo rasvijetlio situaciju.
TRŽIŠTE RADA Autor: Mladen Obrenović Žene s osnovnim ili nižim obrazovanjem srednje i starije dobi čine 60 posto populacije nezaposlenih osoba ženskog spola. Iako se mogućnosti zapošljavanja povećavaju sa stupnjem obrazovanja, probleme sa zapošljavanjem podjednako imaju i žene sa sveučilišnom diplomom, kao i one s niskim stupnjem obrazovanja
(OBJEKTIV) Odluka Uprave T-HT da u 2012. godini novih 450 radnika pošalje na burzu, mogla bi se pokazati kao jedan od najlošijih poteza telekomunikacijskog diva otkad je Deutsche Telekom 2001. postao njegov većinski vlasnik. Zbog snage marketinških milijuna kojima HT u šaci drži većinu domaćih medija, prosječan građanin nije mogao doznati gotovo ništa o tome zašto je gotovo tisuću radnika HT-a prošlog utorka izašlo na zagrebačke ulice da upozori poslodavca neka zaustavi masovne otkaze.
Novi udar na građane Autor: Gabrijela Galić ZAGREB Vlada je u svojim izračunima plaća nakon mini porezne reforme uzela naoptimističniju varijantu. Tako je u izračune prema kojima svima s plaćama nižim od osam tisuća kuna bruto (bruto I ili radnički bruto, dakle iznos iz kojeg radnik plaća obavezne doprinose za mirovinski sustav te poreze i prirez) uključila parametre prema kojima takav radnik ima jednog uzdržavanog člana i plaća prosječni prirez od 12 posto.
SBF- početkom mjeseca ove godine, Sindikatu bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske pridružili su se i radnici Generali osiguranja d.d.. Na incijativu radnika sukladno Statutu SBF-a, koji osim radnika u bankarstvu, sindikalno organizira i radnike u osiguranjima te drugim financijskim institucijama, osnovana je nova sindikalna podružnica.
MILANOVIĆ I LINIĆ POJAŠNJAVAJU Autor: Marina Barukčić (T-portal) Nakon prezentacije mjera i smjernica novog proračuna za 2012. godinu, premijer Zoran Milanović i ministar financija Slavko Linić pokušali su pojasniti mjere koje su donijeli. Kažu da ovo još nisu drastični rezovi jer nema otpuštanja, ali od radnika se očekuje više efikasnog rada uz stroga ocjenjivanja i smanjenje mase plaća. Kada su u pitanju novi porezni razredi na dohotke, Milanović kaže da će se odraziti i na njega u vidu smanjenja plaće za 270 kuna
Piše: Petar Vidov (Index.hr) PREDLOŽENE mjere koje su danas stigle iz Banskih dvora, zajedno sa smjernicama državnog proračuna za 2012. godinu, podijelile su sindikalne čelnike. Za Krešimira Severa povećanje PDV-a ravno je katastrofi. Vilim Ribić se, s druge strane, poreznom reformom ne opterećuje pretjerano. Više ga brinu neki drugi zahvati, poput smanjivanja doprinosa za zdravstvo ili plana za uštedu dvije milijarde kuna na rashodima za zaposlene u javnom sektoru.
NHS – Trenutačno osnovni osobni odbitak u RH iznosi 1.800,00 kuna. Porez na dohodak plaća se po stopi od 12% od porezne osnovice do visine dvostrukog iznosa osnovnoga osobnog odbitka (do 3.600,00 kn), po stopi od 25% na razliku porezne osnovice između dvostrukog i šesterostrukog iznosa osnovnoga osobnog odbitka (od 3.600,00 kn do 10.800,00 kn) te po stopi od 40% na poreznu osnovicu iznad šesterostrukog iznosa osnovnoga osobnog odbitka (iznad 10.800,00 kn).
SJEDNICA VLADE Premijer Milanović i ministar financija Slavko Linić izjavili su da treba imati hrabrosti za poduzimanje mjera koje su "odavno trebale Hrvatskoj" autor: Marko Špoljar/VLM, Ivana Čičak/VLM (VEČERNJI LIST) Na današnjoj sjednici Vlade premijer Zoran Milanović predstavio je prijedlog mjera i smjernica za izradu proračuna za 2012. godinu. Predviđeni prihodi u državnom proračunu za ovu godinu iznose 108 milijardi kuna, a rashodi 117,6 milijardi kuna, što je smanjenje od 4,6 milijardi kuna u odnosu na prošlu godinu. Milanović je istaknuo da je to najveći posao nakon referenduma te kako se u izradi smjernica Vlada nije vodila mišljenjima vjerovnika.
(HRT) Svjetski gospodarski forum (WEF)na kojem elite tradicionalno raspravljaju o stanju gospodarstva i društva, počeo je raspravom o pitanju razara li kapitalizam 20. stoljeća društvo 21. stoljeća. Forum se održava u švicarskom zimovalištu Davosu.