Kome je Grinch ukrao Božić: Većini gradova prazne blagajne pa za blagdanske nagrade nema novca

Božićnicu ne dijele Rijeka, Split, Zagreb, u Osijeku bonovi...

Hoće li i kolikim božićnicama zaposlenike svojih uprava počastiti gradonačelnici

autor: Velinka Knežević, dopisnici Večernjeg lista 09.12.2010.

Zagrebački komunalni div Zagrebački holding u prvih pola godine ušao je u minus od 51 milijun kuna, a uprava se trenutačno "navlači" sa sindikatima (kojih ima 56) da radnicima ne isplati božićnicu. Inače razjedinjeni sindikati u ovome imaju čvrst stav - božićnice, zajamčene kolektivnim ugovorom, neće se odreći.

Pregovori još traju

Riječ je o 2884 kune, a za više od 12 tisuća zaposlenika trošak je 37 milijuna kuna. No Holdingov stvarni trošak je 82 milijuna kuna jer je dužan, s obzirom na to da i božićnica i regres iznose više od 2500 kuna, koliko je granica ispod koje država ne zaračunava porez, platiti još 45 milijuna kuna poreza. Uprava se nada da će na današnjem sastanku sindikati ipak uzeti u obzir lošu financijsku situaciju tvrtke i popustiti. No predstavnik sindikata Dario Klenberger ustrajan je u stavu da njihove božićnice neće spasiti tvrtku.
- Kad je Holding bio u dobiti, radnici nisu dobili dio. Za iduću godinu otvoreni smo za razgovore, ali uprava mora prvo napraviti racionalizaciju i poboljšati ekonomsku sliku - kaže Klenberger.
Za radnike, Holdingov je kolektivni ugovor jedan od najboljih. Osnovica im je 2884 kune, a prosječna plaća 6300 kuna. Za razliku od gradske tvrtke, sindikat gradske uprave shvatio je loše stanje gradske blagajne i već je prošle godine pristao na kompromis. Tada su dobili cijeli regres od 3100 kuna i polovicu božićnice (1500 kuna).
- Morali smo pristati na manja prava jer su financije loše i da smo ustrajali, pitanje je bi li nam se moglo išta isplatiti. Dogovor je da ove godine nema božićnice, već samo regres od 2500 kuna. U ljeto nam nisu mogli isplatiti sve, dobili smo po 2000 kuna, pa smo usuglasili da nam ostalih 500 isplate pred Božić - kazao je Ivan Katalenić, šef sindikata gradske uprave. Gotovo je sigurno da ni u slavonskobrodskoj upravi božićnicu neće dobiti. Gradonačelnik Mirko Duspara smatra da božićnice ne bi trebalo biti, ali kako u kolektivnom ugovoru stoji obveza o isplati božićnice od 1250 kuna, djelatnici očekuju da će je ipak dobiti. U gradskim tvrtkama još pregovaraju o isplati i visini božićnice, a ishod će se znati idući tjedan.
Ništa od božićnice neće biti ni u pulskoj upravi, a gradonačelnik je preporučio gradskim tvrtkama i ustanovama da regres i božićnica ne budu veći od ukupno 2500 kuna. U Čakovcu, kao i u gradskim tvrtkama Čakom, Ekom i Stanorad, božićne naknade također neće biti. U javnim tvrtkama pregovori još traju.
- Pregovaramo o tome da se radnicima isplati 1250 kuna, što je polovica iznosa na koji imaju pravo po kolektivnom ugovoru - kaže Josip Zorčec, direktor Međimurskih voda.
U Rijeci su teške financijske prilike pritisle gradonačelnika Vojka Obersnela da odustane od isplate božićnica, a pregovori sa sindikatima još traju. Ista je situacija u tvrtkama u vlasništvu Grada.
Vinkovci ove godine neće ni svojim djelatnicima, a ni umirovljenicima i nezaposlenima isplatiti božićnicu.
Koliko god situacija bila teška, zaposleni u gradskoj upravi Vukovara i većim tvrtkama ove će godine dobiti božićnice.
- Iznosit će tisuću kuna po osobi. Prvi put božićnicu ćemo isplatiti i umirovljenicima slabijeg imovnog stanja te socijalno ugroženim obiteljima - rekao je gradonačelnik Vukovara Željko Sabo. I u dvije najveće vukovarske tvrtke, Vupiku i Borovu, zaposleni se mogu nadati božićnici. U Vupiku, koji je u vlasništvu Agrokora, dobit će poklon-bonove vrijedne po 2200 kuna, a koje mogu potrošiti isključivo u Konzumu. Usto, i za svako dijete zaposleni će dobiti poklon-bon u vrijednosti 600 kuna. Prema riječima Mirka Ćavare, glavnog direktora Borova, njihovi zaposlenici mogu se nadati božićnici.

 

Mali gradovi štedljiviji?

- Svaka od tvrtki kćeri Borova isplaćivat će božićnicu koliku, prema rezultatima poslovanja, mogu u ovom trenutku. Bit će tu isplata u novcu, ali i poklon-bonovima. Još nije donesena konačna odluka, ali mislim da će vrijednost isplaćene božićnice iznositi između 500 i 600 kuna - rekao je Ćavara. U Požegi zaposleni u upravi dobit će 1000 kuna, a u Karlovcu i radnici u upravi i gradskim tvrtkama dobit će 1250 kuna. U osječkoj upravi i tvrtkama dobit će od 500 do 1500 kuna. U Varaždinu još nisu odlučili hoće li isplatiti božićnice.

ZAGREB Održan drugi seminar o socijalnom partnerstvu za povjerenike Sindikata

(SDLSN, 13. listopada 2010.) Jučer je u Domu sindikata grafičara u Zagrebu održan drugi od četiri planirana regionalna seminara za sindikalne povjerenike Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH na temu "Socijalno partnerstvo u Hrvatskoj kroz rad GSV-a i kolektivno pregovaranje".

Na seminaru je 90-tak sindikalnih povjerenika s područja Grada Zagreba, Zagrebačke, Varaždinske, Međimurske, Bjelovarsko-bilogorske, Krapinsko-zagorske, Karlovačke, Sisačko-moslavačke, Ličko-senjske i Koprivničko-križevačke županije moglo čuti izlaganja predstojnika Ureda za socijalno partnerstvo Vlade Republike Hrvatske Vitomira Begovića, predsjednika Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimira Severa i pravne savjetnice SDLSN Marine Haklin o socijalnom dijalogu, kolektivnom pregovaranju i savjetovanju u Republici Hrvatskoj.

Pročitajte još...

• 06.10.2010. - OSIJEK: Seminar o socijalnom partnerstvu za povjerenike sindikata

Lepoglava - što se uistinu događa iza rešetaka? / Davor PongračiĆ / CROPIX 

Odlukom upravitelja Kaznionice u Lepoglavi, tvrdi Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika, u Lepoglavi se odnedavno provodi alkotestiranje službenika, i to na krajnje bizaran način.

Naime, tko će biti podvrgnut testu, odlučuje se lutrijom, a imena “sretnih dobitnika” izvlače se iz kartonske kutije.

Kako kažu u Sindikatu, testiranju su podvrgnute i službenice računovodstva i upravnog odjela, a neki od dvadesetak djelatnika koji su 6. veljače izabrani za testiranje, postupak su doživjeli kao napad na dostojanstvo.

- Ovim sustavom nepotrebno se proširuje krug osoba na koje se primjenjuje testiranje i istovremeno se umanjuje šansa da djelatnici kod kojih postoji sumnja da su pod utjecajem alkohola budu podvrgnuti testiranju - smatraju u Sindikatu.

Dodaju kako se odgovorni u Kaznionici Lepoglava protiv alkohola na radnome mjestu bore tako da “vlastiti nos, odgovornost i procjenu pretpostavljaju vjerojatnosti da će baš ime službenika koji voli zaviriti u čašicu biti izvučeno iz bubnja i da će on biti upućen na alkotestiranje”.

No iz Ministarstva pravosuđa podsjećaju da je poslodavac dužan provoditi zabranu uzimanja alkoholnih pića i sprječavati zlouporabu sredstava ovisnosti na radnome mjestu.

Pojašnjavaju da se u Lepoglavi redovito provode alkotestiranja službenika Odjela osiguranja, dok se ostali zaposlenici testiraju povremeno.

- Redovito alkotestiranje 9 službenika provedeno je 6. veljače, a istoga je dana, metodom slučajnog odabira, alkotestirano 18 službenika i namještenika ostalih odjela - kaže Vesna Dovranić, glasnogovornica Ministarstva.

 

Nitko nije uhvaćen

Odluka o metodi slučajnog odabira donesena je na Savjetodavnom vijeću upravitelja.

- Službenici Kaznionice nekoliko su puta obavještavani da će se pristupiti testiranju slučajnim odabirom te da će biti obuhvaćeni svi zaposlenici -ističe glasnogovornica Vesna Dovranić.

Nakon provedenog testiranja 6. veljače, kako kaže, nisu registrirane nepravilnosti, a iz zapisnika je vidljivo da niti jedan zaposlenik nije imao primjedbi na provedeni postupak.

KAZNIONICA LEPOGLAVA Bizarna zatvorska lutrija

(SDLSN, 13. veljače 2009.) Odlukom upravitelja Kaznionice u Lepoglavi od nedavno se provodi sustavno alkotestiranje službenika Kaznionice.
Riječ je o praksi koja je nužna mjera u sustavu u kojem je ponekad teško sačuvati hladnu glavu trijezan, a kamoli pod utjecajem alkohola.
Međutim, način na koji se alkotestiranje provodi pomalo je bizaran, jer se službenici upućuju na alkotestiranje lutrijskom metodom, izvlačenjem imena iz šešira, odnosno u ovom slučaju kartonske kutije.
Osim metode kojom se određuje tko će i kada na alkotestiranje, novina je i da su testiranju  podvrgnute službenice računovodstva i upravnog odjela, a neki od dvadesetak službenika i službenica koje su 6. veljače postali lutrijski dobitnici i u hodniku čekali na izvršenje alkotestiranja ovakav su postupak doživjeli kao napad na njihovo dostojanstvo.
Glavne zamjerke novom sustavu odlučivanja o tome tko će biti podvrgnut alkotestiranju jesu u tome da se njime nepotrebno proširuje krug osoba na koje se primjenjuje i istovremeno umanjuje šansa da službenici kod kojih postoji sumnja da su pod utjecajem alkohola budu podvrgnuti testiranju ako ga nisu „zaradili“ na bizarnoj zatvorskoj lutriji.
Službenici lepoglavske kaznionice pitaju se jesu li nadređeni službenici izgubili hrabrost, ozbiljnost  i sposobnost za obavljanje službe na doličan način ili trebaju tražiti smiješne alibije kako bi u određenoj situaciji  postupili prema pravilima i ovlastima, sukladno položaju i odgovornosti.

U Kaznionici Lepoglava odgovorni se protiv alkohola na radnom mjestu bore tako da vlastiti nos, odgovornost i procjenu pretpostavljaju vjerojatnosti da će baš službenik koji voli zaviriti u čašicu biti izvučen iz bubnja i upućen na alkotestiranje

Ovako ispada da odgovornost za upućivanje na alkotestiranje i možebitne posljedice rezultata testiranja treba depersonalizirati do te mjere da za njih nitko nije odgovoran, već su rezultat demokratskog lutrijskog sustava izlučivanja kandidata pa kome grah padne – padne.
Međutim, radna mjesta rukovodećih službenika zato i postoje da službenici koji su na njih raspoređeni djeluju u skladu sa svojim odgovornostima i ovlastima koje, između ostalog, uključuju i odgovornost za osiguranje radne discipline i uvjeta rada u kojima zaposlenici i korisnici neće biti ugroženi.
Lutrijskim metodama za kojima su posegnuli rukovodeći službenici u Kaznionici Lepoglava svoju su odgovornost za sigurnost zatvorskog sustava prebacili u sferu matematičke vjerojatnosti i „sreće“ da će baš oni koji vole „zaviriti u čašicu“ biti pobjednici zatvorske lutrije.
Nadamo se samo da nakon lutrije odgovorni u kaznionici neće posegnuti i za drugim sigurnosnim inovacijama i angažirati zatvorsku proročicu ili gataru koja će odlučivati o tome kako treba rasporediti zatvorske čuvare ili kad se može očekivati bijeg nekoga od zatvorenika.

Prenosimo iz Večernjeg lista

 

Tako je 182-je djelatnika Odjela osiguranja u Lepoglavi odlučilo nadležne u zatvorskom sustavu obavijestiti o svom nezadovoljstvu suspenzijom i smjenom načelnika Odjela osiguranja Ivana Juga.

Podsjećamo, Ivan Jug smijenjen je u sklopu akcije ministra Šimonovića u kojoj su upravitelj kaznionice u Lepoglavi i njegov pomoćnik Neven putar smijenjeni zbog pogodovanja Hrvoju Petraču, Ivanu Matekoviću Ici, Tihomiru Oreškoviću i drugima.

Djelatnici osiguranja u svom pismu odgovornima u zatvorskom sustavu izražavaju bezuvjetnu podršku načelniku i ukazuju na činjenicu kako je riječ o predanom profesionalcu s dugogodišnjim stažem u zatvorskom sustavu koji je „u rukovodećoj strukturi kaznionice bio jedna od svijetlih točaka koju ste Vi ovog trenutka uspjeli ugasiti“.

Da nešto grdno ne štima u sustavu u kojem stradavaju iskusni profesionalci koji nemaju mogućnost odbijanja nezakonitih naloga, djelatnici osiguranja ilustriraju činjenicom da su zatvorenici sa Odjela pojačanog nadzora desetak dana prije smjene načelnika Ivana Juga dogovarali čašćenje tim povodom.

Ipak, lepoglavski sigurnjaci ne pozivaju na opstrukciju i izražavaju podršku novopostavljenom načelniku Odjela osiguranja i obvezuju se na profesionalno obavljanje svojih svakodnevnih zadaća, no, istovremeno izražavaju „svoje razočaranje postupkom nadležnih osoba u Ministarstvu pravosuđa koje su donijele odluku o smjeni i suspenziji načelnika Ivana Juga“.

A da njihova podrška nije samo moralna, djelatnici osiguranja pokazali su tako što su troškove obrane svog načelnika odlučili platiti u cijelosti, kao znak solidarnosti sa smijenjenim kolegom.

Na kraju, pitaju se u sindikatu, je li čovjek koji je silom prilika bio dio lanca nezakonitih postupaka mogao učiniti nešto više u očito korumpiranom sustavu u kojem pogodovanje nije moglo proći bez odgovarajuće prešutne podrške daleko viših i utjecajnijih moćnika?

Stoga sindikat ministru Šimonoviću poručuje da u čistki koju provodi pazi da ne pomete ljude koji i kad su prisiljeni činiti nezakonite ustupke još uvijek osiguravaju da zatvorski sustav ne postane poduzetnička zona u kojoj svi i svakome pogoduju na čistim tržišnim načelima.

LEPOGLAVA Djelatnici Odjela osiguranja stali iza suspendiranog načelnika

182 od 230 djelatnika Odjela u znak podrške svom načelniku Ivanu Jugu odlučilo je platiti troškove odvjetnika koji ga brani nakon suspenzije

(SDLSN, 9. veljače 2009.) Metla kojom ministar pravosuđa Ivan Šimonović širokim zamasima mete hrvatski zatvorski sustav čisti sve pred sobom pa čak i iskusne i predane profesionalce koji u lancu nezakonitosti i pogodovanja zatvorskim stanarima nisu mogli učiniti ništa, a da ne ugroze svoju egzistenciju i integritet samog zatvorskog sustava, koji ipak funkcionira kad su u pitanju obični zatvorenici.

Tako je 182-je djelatnika Odjela osiguranja u Lepoglavi odlučilo nadležne u zatvorskom sustavu obavijestiti o svom nezadovoljstvu suspenzijom i smjenom načelnika Odjela osiguranja Ivana Juga.
Podsjećamo, Ivan Jug smijenjen je u sklopu akcije ministra Šimonovića u kojoj su upravitelj kaznionice u Lepoglavi i njegov pomoćnik Neven putar smijenjeni zbog pogodovanja Hrvoju Petraču, Ivanu Matekoviću Ici, Tihomiru Oreškoviću i drugima.
Djelatnici osiguranja u svom pismu odgovornima u zatvorskom sustavu izražavaju bezuvjetnu podršku svom načelniku i ukazuju na činjenicu kako je riječ o predanom profesionalcu s dugogodišnjim stažem u zatvorskom sustavu koji je „u rukovodećoj strukturi kaznionice bio jedna od svijetlih točaka koju ste Vi ovog trenutka uspjeli ugasiti“.
Da nešto grdno ne štima u sustavu u kojem stradavaju iskusni profesionalci koji nemaju mogućnost odbijanja nezakonitih naloga, djelatnici osiguranja ilustriraju činjenicom da su zatvorenici sa Odjela pojačanog nadzora desetak dana prije smjene načelnika Ivana Juga dogovarali čašćenje tim povodom.
Ipak, lepoglavski sigurnjaci ne pozivaju na opstrukciju i izražavaju podršku novopostavljenom načelniku Odjela osiguranja i obvezuju se na profesionalno obavljanje svojih svakodnevnih zadaća, no, istovremeno izražavaju „svoje razočaranje postupkom nadležnih osoba u Ministarstvu pravosuđa koje su donijele odluku o smjeni i suspenziji načelnika Ivana Juga“.
A da njihova podrška nije samo moralna, djelatnici osiguranja pokazali su tako što su troškove obrane svog načelnika odlučili platiti u cijelosti, kao znak solidarnosti sa smijenjenim kolegom.
Na kraju, postavlja se pitanje treba li čovjek koji je silom prilika bio dio lanca nezakonitih postupaka mogao učiniti nešto više u očito korumpiranom sustavu u kojem pogodovanje nije moglo proći bez odgovarajuće prešutne podrške daleko viših i utjecajnijih moćnika.
Stoga Sindikat ministru Šimonoviću poručuje da u čistki koju provodi pazi da ne pomete ljude koji i kad su prisiljeni činiti nezakonite ustupke još uvijek osiguravaju da zatvorski sustav ne postane poduzetnička zona u kojoj svi i svakome pogoduju na čistim tržišnim načelima.

VARAŽDINSKA ŽUPANIJA: Katarina Zadravec ponovno županijska povjerenica, Boris Pleša kandidat za predsjednika Sindikata

(SDLSN, 19. rujna) VARAŽDIN - Na danas održanoj izbornoj skupštini Povjereništva SDLSN Varaždinske županije sindikalni povjerenici izabrali su između sebe novo županijsko sindikalno vodstvo.

Županijska povjerenica u idućem četverogodišnjem mandatu ponovno će biti Katarina Zadravec, a njena zamjenica Renata Majer Šalvari.

Za izbore za Statutarnu komisiju i Nadzorni odbor Sindikata na predstojećem Saboru SDLSN nisu istaknuti kandidati.

Zastupnici na Saboru bit će Katarina Zadravec, Verica Bedeković, Željko Funda, Renata Majer Šalvari i Adrijana Šantek kao članica Statutarne komisije.

Kao kandidat za predsjednika Sindikata istaknut je Boris Pleša, zamjenik predsjednika Sindikata, koji se tom prigodom zahvalio na kandidaturi i zajedno s tajnikom Sindikata Sinišom Kuharom članove povjereništva informirao o aktualnim zbivanjima u Sindikatu.  

VARAŽDIN: Dotrajale instalacije i krovište ugroza za suce, službenike i stranke Županijskog suda

(SDLSN, 10. rujna) VARAŽDIN - Obilna kiša koja je posljednjih dana padala u cijeloj Hrvatskoj ponovno je aktualizirala pitanje sanacije zgrade Županijskog suda u Varaždinu, u Ulici braće Radića 2.

Na ovom se sudu ročišta u kišnim danima održavaju između kanti s kišnicom i u ozračju straha zbog mogućeg kratkog spoja uslijed mogućeg sraza kišnice i elektro instalacija.

Kako je u zgradi suda potrebno sanirati i plinske instalacije, zaposleni se s pravom pitaju što se treba dogoditi da Ministarstvo pravosuđa konačno odbori sredstva za osiguravanje uvjeta rada bez opasnosti od požara.

Prema našim informacijama, potrebu hitne rekonstrukcije navodno je zapisnički konstatirala i inspekcija, a zbog loših elektro instalacija zaposlenicima je u hladnim danima zabranjena uporaba grijalica, a pri ljetnim vrućinama ne mogu se koristiti klima uređaji, budući da električne instalacije ne mogu raditi u uvjetima dodatnog opterećenja napona.

Sindikalna povjerenica na sudu, gđa Renata Majer-Šalvari stoga upozorava na odredbu članka 33. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike koji propisuje sljedeće: "Državno tijelo poduzet će sve mjere nužne za zaštitu života te sigurnost i zdravlje službenika i namještenika uključujući njihovo osposobljavanje za siguran rad, sprječavanje opasnosti na radu te pružanje informacije o poduzetim mjerama zaštite na radu".

Jesu li zabrana uporabe grijalica i postavljanje kanti za skupljanje kišnice dovoljne mjere za rad u sigurnim uvjetima prosudite sami?

No, nadamo se da prije nego što se zgrada suda sanira nećemo biti svjedoci nove tragedije uzrokovane nemarom nadležnih i postavljamo pitanje može li manjak proračunskih sredstava biti dovoljan razlog za ugrožavanje sigurnosti i zdravlja državnih službenika?

Ured državne uprave u Varaždinskoj županiji: SOCIJALNIM DIJALOGOM DO RJEŠENJA PROBLEMA?

(SDLSN, 10. studenoga) VARAŽDIN – Jučerašnjim sastankom u Uredu državne uprave u Varaždinskoj županiji vjerojatno su stvoreni preduvjeti za razrješenje problema ocjenjivanja i premještaja službenika, koji su uzrokovali reakciju Sindikata, pokretanje upravnih sporova, a o svemu bi se uskoro trebala očitovati i upravna inspekcija.

Sastanak je održan u uredu predstojnika Mladena Plukavca, koji je izrazio zadovoljstvo činjenicom da ima priliku izložiti sindikalnoj strani svoje viđenje cijele situacije, kao i objasniti razloge vlastitog mjerodavnog postupanja u konkretnom slučaju.

Podsjećamo da je burnu reakciju Sindikata izazvalo preinačavanje prijedloga ocjene rada dviju službenica iz «naročito uspješan» u «ne zadovoljava», kao i njihov premještaj na drugo radno mjesto.

Radi se o voditeljici Odsjeka za obrtništvo i poduzetništvo Ruži Jelovac i pomoćnici predstojnika Službe za gospodarstvo Blanki Glavica-Ječmenica, koje su zahvaljujući ovakvim ocjenama rada izgubile rukovodeće položaje.

Službenice smatraju da im je ovakvim postupkom povrijeđeno dostojanstvo, koje su svjesne činjenice da rukovodeći položaj nije stečeno pravo i ne prigovaraju premještaju, koliko načinu na koji je izveden, jer su negativne ocjene uslijedile nakon dugogodišnjeg rada u državnoj službi tijekom kojeg su za svoj rad ocjenjivanje u rasponu od «uspješan» do naročito uspješan.

Predstojnik Plukavec je predstavnicima Sindikata iznio činjenice kojima se rukovodio u preinačavanju odluka, a koje se odnose na nedovoljnu stručnost i kompetentnost za obavljanje rukovodećih poslova. Dodao je i kako se pri ocjenjivanju ne vrednuju magisterij i certifikati, već konkretni rezultati rada.

Priliku da iznesu svoje viđenje cijele situacije imali su i službenici Ruža Jelovac i Viktor Ipša koji se također žalio zbog premještaja.

Ruža Jelovac je naglasila kako činjenica da više nije voditeljica za nju nije sporna, ali jest prva negativna ocjena nakon 28 godina rada u državnoj službi. Jelovac je naglasila kako su postupci prema njoj, od zabrane ulaska u zgradu Ureda, do premještaja na radno mjesto na kojem je provela svega tri sata, nakon čega je uslijedio novi premještaj, narušile njeno dostojanstvo i zdravlje.

Predsjednik SDLSN Ivica Ihas konstatirao je na kraju kako je sastanak dobrodošao, ne samo radi razmjene mišljenja dviju strana, već i stoga što je uspostavljena komunikacija koja se dosad odvijala kroz predstavke i sudske sporove.

Ihas je rekao kako jedna i druga strana mogu situaciju razriješiti na dva načina – prepustiti da se kroz nalaz upravne inspekcije i upravne sporove utvrdi tko je u pravu, ili da se izmjenom određenih rješenja situacija razriješi na obostrano zadovoljstvo.

U tom smislu će Sindikat i predložiti konkretna rješenja, koja neće dovesti u pitanje integritet i ovlasti dviju strana, te u slučaju da se njegov prijedlog prihvati predložiti obustavu daljnjih sudskih postupaka i o tome izvijestiti upravnu inspekciju.

Ukoliko dvije strane ostanu pri sadašnjim pozicijama Sindikat će nastaviti pružati pravnu i sindikalnu zaštitu svojim članovima, a zadnju će riječ o svemu imati sud, rekao je Ihas.

Ured državne uprave u Varaždinskoj županiji: DRŽAVNA UPRAVA KAO PARAVAN ZA REVANŠIZAM?

(SDLSN, 23. kolovoza) Odavna je poznato da izbori na svim razinama, a posebno ako nakon njih uslijedi smjena vlasti, za posljedicu imaju kadrovske rošade u kojima se ne štedi nikog, od ministara do čistačica.

Radi se o svojevrsnom mobbingu kojem su pored državnih dužnosnika izloženi i državni i lokalni službenici na svim razinama, tim gorem jer ga oni koji ga provode pred izbore prvo javno najave (tko nije čuo obećanja o obračunu s neučinkovitom i nesposobnom birokracijom), a kad dođu na vlast i provode u djelo.

Tako je i u Ured državne uprave u Varaždinskoj županiji dobio novog predstojnika - Miljenka Plukavca, kao stečevinu utjecaja vladajuće stranke u strukturama državne vlasti.

Novi predstojnik Plukavec, ujedno i istaknuti član  stranke pobjednice na parlamentarnim izborima, svojih je pet minuta na vlasti odmah iskoristio kako bi pokazao da državna administracija može biti brza i učinkovita.

To su na svojoj koži prve osjetile službenice Ruža Jelovac i dotadašnja pomoćnica predstojnika Službe za gospodarstvo Blanka Glavica-Ječmenica.

Službenica Ruža Jelovac, VSS, dipl. Ekonomistica s 27 godina radnog staža, premještena je s radnog mjesta voditeljice Odsjeka za obrtništvo i poduzetništvo na radno mjesto stručne svajetnice za statistiku, a nedugo potom na radno mjesto upravne savjetnice za društvene djelatnosti. Pored premještaja, Ruži Jelovac predstojnik Plukavec je preinačio ocjenu službenika za 2004. godinu „naročito uspješan“ kojom ju je ocijenila neposredno nadređena službenica u „ne zadovoljava“. Gđa Jelovac je dosad uglavnom dobivala ocjene za svoj rad u rasponu od „uspješan“ do „naročito uspješan“ i ovo joj je prva ocjena „ne zadovoljava“ u službeničkoj karijeri, a ako dogodine dobije još jednu takvu ocjenu prestat će joj državna služba po sili zakona (ili vlasti).

Sada bivša pomoćnica predstojnika Službe za gospodarstvo Blanka Glavica-Ječmenica, mr. sc. iz znanstvenog područja ekonomije, prestala je to biti nakon što je izmijenjen Pravilnik o unutarnjem redu Ureda, kojim je kao uvjet za to radno mjesto propisana VSS pravne struke, za razliku od dotad vrijedećeg pravilnika po kojem je, kao i u mnogim drugim uredima državne uprave, uvjet bila VSS pravne i ekonomske struke.

I ona je, kao i Ruža Jelovac, ocijenjena ocjenom „ne zadovoljava“, kao jedina iz Službe za gospodarstvo,  što je neobično ako se zna da su ostali službenici Službe ocijenjeni ocjenom „uspješan“ i „naročito uspješan“.

Plukavec Ruži Jelovac i Blanki Glavica-Ječmenica spočitava nedovoljnu stručnost i nepoznavanje propisa, premda se radi o službenicama koje imaju certifikat tadašnjeg ministarstva za obrt, malo i srednje poduzetništvo kao savjetnice poduzetništva u malom gospodarstvu, certifikat Gospodarske komore Austrije, jedna od njih je stalni sudski vještak financijsko-knjigovodstvene struke na Trgovačkom sudu u Varaždinu, a obje su sudjelovala u izradi više publikacija međunarodnih institucija za poticanje poduzetništva žena.

Jesu li razlozi negativne ocjene rada Ruže Jelovac u njezinom sudjelovanju u disciplinskom postupku protiv Miljenka Plukavca?

Ne možemo se oteti dojmu da razloge ovakvom postupanju predstojnika Plukavca možda treba tražiti u zapisniku nastalom nakon provođenja upravnog nadzora rada Ureda državne uprave u Varaždinskoj županiji, Službe za gospodarstvo – područje rudarstva od 10. veljače 2003. godine i prijedlogu tadašnje predstojnice Ureda Sonje Cvrtnjak za pokreta nje postupka radi utvrđivanja odgovornosti protiv Miljenka Plukavca zbog nezakonitog rada na mjestu pročelnika županijskog Ureda za gospodarstvo.

Naime, upravnom nadzoru prisustvovala je Ruža Jelovac, koja je kasnije u svojstvu svjedoka pozivana na ročište Službeničkog suda u Varaždinu u predmetu utvrđivanja odgovornosti sadašnjeg predstojnika Ureda državne uprave u Varaždinskoj županiji – Miljenka Plukavca.

Blanki Glavica-Ječmenica spočitava se i njezino političko djelovanje (naravno ne za istu stranku iz koje je Plukavec) za vrijeme dok je bila na bolovanju, a na njezino mjesto raspoređena je Ankica Ježek koja s Plukavcem dijeli isto stranačko uvjerenje.

Pouka ovog slučaja je da politici nije mjesto u državnoj upravi, niti bi ona trebala biti paravan za revanšizam.

Ukoliko na nekim novim izborima prevagne neka druga politička opcija hoće li se sadašnja situacija preokrenuti na štetu predstojnika Plukavca?

O svemu se očitovala i Sindikalna podružnica koja smatra kako negativna ocjena dvjema službenicima nije objektivna.

U međuvremenu, za mandata Plukavca Ruži Jelovac i Blanki Glavica-Ječmenica prijeti opasnost da, ukoliko on ne promijeni mišljenje o njihovom radu i stručnim kvalitetama i ponovno ih ocijeni ocjenom „ne zadovoljava“, odlete iz državne uprave po sili zakona, a nakon toga i dugotrajni sudski postupci i možebitna odšteta.

Ne bi bilo prvi put da se dužnosnička samovolja prelama preko leđa poreznih obveznika. Zašto bi Ured državne uprave u Varaždinskoj županiji bio izuzetak.