Zapisnici sa sjednica Zajedničke komisije za tumačenje i praćenje primjene kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike / Zapisnik od 25. studenoga 2003.
ZAPISNIK
sa sjednice Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, održane 25. studenog 2003. godine u Ministarstvu pravosuđa, uprave i lokalne samouprave.
Nazočni članovi: Sanja Serdar, Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika,
Marko Čičković, Nezavisni sindikat MUP-a,
Ante Urem, Sindikat policije Hrvatske,
Irena Cvitanović, Ministarstvo rada i socijalne skrbi,
Milka Čeh, Ministarstvo pravosuđa, uprave i lokalne samouprave,
Sanda Pipunić, Ministarstvo pravosuđa, uprave i lokalne samouprave
Ostali nazočni: Vesna Šiklić Odak, Ministarstvo pravosuđa, uprave i lokalne samouprave.
Započeto u 10 sati.
Nakon uvodne rasprave usvojen je:
DNEVNI RED
1. Prihvaćanje zapisnika sa sjednice Zajedničke komisije od 18. 09. 2003.
2. Rješavanje po zahtjevima za tumačenje Kolektivnog ugovora.
3. Razno
Ad. 1. Nakon provedene rasprave jednoglasno je donijet
ZAKLJUČAK
Prihvaća se zapisnik sa sjednice Zajedničke komisije od 18. 09. 2003.
Ad. 2. Nakon provedene rasprave i glasovanja jednoglasno je donijet, osim Uz t. 4. C za koju je glasovalo 5 članova za i jedan protiv
ZAKLJUČAK
Donijeta su sljedeća tumačenja, odnosno dogovoreni odgovori prema točkama pripremnog materijala:
Uz t. 1.
čl. 6. Kolektivnog ugovora – pravo na odmor kod rada u turnusu
Sukladno čl. 6. st. 2. Kolektivnog ugovora službenik ili namještenik koji radi u turnusima od 12 sati ima pravo na odmor (stanku) u trajanju od 60 minuta, a koje se sukladno st. 3. ubraja u radno vrijeme.
Vrijeme korištenja odmora utvrđuje rasporedom čelnik tijela vodeći računa da se odmor ne može odrediti u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena.
Rad službenika ili namještenika u turnusima od 24 sata nije propisan odredbama Kolektivnog ugovora, pa Zajednička komisija ne može dati tumačenje glede načina korištenja i trajanja odmora, odnosno stanke kod navedenog rada.
Uz t. 2.
čl. 51. Kolektivnog ugovora – pravo na isplatu jubilarne nagrade državnim dužnosnicima
Državni dužnosnici nisu službenici pa se na njih ne primjenjuju odredbe Kolektivnog ugovora, već odredbe Zakona o obvezama i pravima državnih dužnosnika, kojima su propisana sva materijalna prava koja im pripadaju za vrijeme obnašanja te dužnosti.
Uz t. 3.
čl. 35. Kolektivnog ugovora – pravo na osnovnu plaću prema broju odrađenih sati i sati na osnovu blagdana
Svi službenici i namještenici, neovisno o rasporedu radnog vremena, odnosno neovisno o tome da li rade u smjenama, turnusima ili pet radnih dana u tjednu (čl. 5. Kolektivnog ugovora) imaju pravo na osnovnu plaću iz čl. 35. Kolektivnog ugovora temeljem ostvarenog redovnog mjesečnog fonda sati. U redovan mjesečni fond sati ubrajaju se sati ostvareni kroz redovan rad i sati za koje se isplaćuje naknada plaće na osnovu državnih blagdana i zakonom određenih neradnih dana koji su bili u tom mjesecu.
Naknada plaće na osnovu državnih blagdana i zakonom određenih neradnih dana koji su bili u tom mjesecu isplaćuje se službeniku i namješteniku koji u te dane nije radio, ali bi u te dane prema unaprijed utvrđenom rasporedu radnog vremena radio da tada nije bio državni blagdan i zakonom određeni neradni dan.
Međutim, službenik ili namještenik nema pravo na naknadu plaće po osnovi državnih blagdana i zakonom određenih neradnih dana u slučaju da ti blagdani odnosno neradni dani «padaju» u dane kada službenik ili namještenik i inače ne bi radio (npr. ako blagdan pada u nedjelju, kada službenik ili namještenik i inače ne radi; te npr. ako blagdan pada u dan tijekom tjedna, ali službenik tog dana inače ne bi radio jer bi prema unaprijed utvrđenom rasporedu radnog vremena tog dana koristio tjedni odmor.)
Ako službenik ili namještenik radi na blagdan, nema pravo na naknadu plaće na osnovu blagdana, nego pravo na plaću uvećanu za 150%, a u slučaju da mu ostvareni sati rada prelaze redovan mjesečni fond sati i pravo na dodatak na osnovnu plaću za prekovremeni rad.
Uz t. 4.
čl. 39. Kolektivnog ugovora
A: – preraspodjela prekovremenih sati u narednom mjesecu
Podnositelja upita potrebno je izvijestiti da se u konkretnom slučaju – kada se po osnovi prekovremenog rada u jednom mjesecu koriste slobodni dani u jednom mjesecu - ne radi o preraspodjeli prekovremenih sati, nego o korištenju slobodnih dana umjesto uvećanja osnovne plaće po osnovi prekovremenog rada, a broj slobodnih dana koje koristi službenik ili namještenik po osnovu prekovremenog rada, utvrđuje se na način da se broj ostvarenih sati prekovremenog rada preračunava u redovne sate rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 30 min. redovnog sata rada.)
B: - rad u turnusu
Rad organiziran na način da službenik ili namještenik radi od 08,00 h do 08,00 h sljedećeg dana a poslije toga ima odmor od 24 sata ili duže smatra se radom u turnusu. U navedenom slučaju službenik ili namještenik ima pravo na uvećanja osnovne plaće iz čl. 39. Kolektivnog ugovora (koji se međusobno ne isključuju) i to:
- 5% za rad u turnusu na ukupan broj odrađenih sati u turnusu tijekom mjeseca,
- 10% za rad u drugoj smjeni, ali samo za onaj dio sati turnusa odrađenih u drugoj smjeni,
- 40% za rad noću, ali samo za onaj dio sati turnusa odrađenih u noćnoj smjeni,
- 25% za rad subotom, ali samo za onaj dio sati turnusa odrađenih subotom,
- 35% za rad nedjeljom, ali samo za onaj dio sati turnusa odrađenih nedjeljom,
- 150% za rad na blagdane, neradne dane utvrđene zakonom i na Uskrs (u slučaju rada na te dane) i
- 50% na ostvarene prekovremene sate (u slučaju da im ostvareni sati rada prelaze redovan mjesečni fond sati, a u koji se mjesečni fond sati ubrajaju sati ostvareni kroz redovan rad i sati na osnovu državnih blagdana koji su bili u tom mjesecu).
Na upit da li postoji naputak o vođenju evidencije korištenja radnog vremena, te u vezi preraspodjele radnog vremena, podnositelju treba odgovoriti da navedeno nije propisano odredbama Kolektivnog ugovora, pa Zajednička komisija ne može dati tumačenje.
C: - pritužba na tumačenje čl. 39. doneseno na sjednici održanoj 18. rujna 2003. godine
Podnositelju pritužbe potrebo je dostaviti pojašnjenje tumačenja, iz točke 3. ovog Zapisnika.
Uz t. 5.
čl. 45. Kolektivnog ugovora – pravo na pomoć radi kupnje naočala
Podnositelju upita potrebno je dostaviti već dano tumačenje čl. 45. Kolektivnog ugovora uz napomenu da ova Komisija nije nadležna za rješavanje pojedinačnih zahtjeva, odnosno da o pojedinačnim zahtjevima za ostvarenje prava na pomoć odlučuje poslodavac.
Uz t. 6.
čl. 44. Kolektivnog ugovora – pravo na pomoć u slučaju smrti očuha
Maćeha i očuh nisu roditelji, pa u slučaju njihove smrti službeniku i namješteniku ne pripada pravo na pomoć iz čl. 44. st. 1. al. 3. Kolektivnog ugovora.
Uz t. 7.
čl. 49. – troškovi prijevoza za vrijeme odsutnosti s posla – izmjena tumačenja
Zbog učestalih upita o pravu na naknadu troškova prijevoz na posao i s posla u slučaju kada službenik određeni broj radnih dana u mjesecu nije radio (bolovanje, godišnji odmor i sl.), Zajednička komisija daje pojašnjenje:
Iz samog naziva instituta «pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla» razvidno je da se to pravo odnosi samo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla, dakle samo u slučaju da je službenik ili namještenik radio.
Zbog tehničke nemogućnosti da se kod godišnje i mjesečne karte umanji njezina cijena za dane kada službenik nije radio – a nastavno tome, radi ravnopravnosti službenika i namještenika koji su umjesto kupnje godišnje ili mjesečne karte odabrali isplatu troškova prijevoza u visini 1/12 cijene godišnje karte odnosno u visini cijene mjesečne karte – u Dodatku Ia. Kolektivnom ugovoru izričito je propisano da se naknada troškova prijevoza isplaćuje svakog mjeseca u godini, što podrazumijeva naknadu troškova prijevoza za svaki mjesec u godini kada je službenik ili namještenik radio (barem jedan radni dan). Međutim, ako službenik ili namještenik nije radio niti jedan radni dan u kalendarskom mjesecu, tada nema pravo na naknadu troškova.
U slučaju kada kod mjesnog i međumjesnog prijevoza nema mogućnosti kupnje godišnje odnosno mjesečne karte, nego samo pojedinačne karte, naknada troškova prijevoza isplaćuje se u visini stvarnih izdataka – prema cijeni pojedinačne karte samo za dane kada je službenik ili namještenik radio.
Uz t. 8.
čl. 52. i čl. 53. – pravo na dar za djecu i božićnicu za vrijeme mirovanja radnog odnosa
Službenik ili namještenik nema prava iz čl. 52. i 53. Kolektivnog ugovora za vrijeme neplaćenog dopusta, obzirom da mu za to vrijeme miruju sva prava i obveze iz službe odnosno Kolektivnog ugovora.
Uz t. 9.
Čl. 9., 15., 14. i 45. – prava službenika stavljenih na raspolaganje Vladi RH, odnosno namještenika za vrijeme otkaznog roka
Službenici koji su stavljeni na raspolaganje Vladi Republike Hrvatske, odnosno namještenici za vrijeme otkaznog roka, ostvaruju sva prava i obveze utvrđene Kolektivnim ugovorom za vrijeme trajanja raspolaganja, odnosno otkaznog roka.
Regres je pravo koje se veže uz korištenje godišnjeg odmora, pa pravo na regres u punom iznosu ostvaruje svaki službenik i namještenik koji je u tekućoj godini stekao pravo na korištenje godišnjeg odmora, te isti koristio, neovisno o tome da li je stekao pravo na puni godišnji odmor (čl. 9. Kolektivnog ugovora) ili pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec dana rada (čl. 14. Kolektivnog ugovora).
Dovršeno u 12 sati.
PREDSJEDNIK ZAJEDNIČKE KOMISIJE
Sanda Pipunić
Ispis Pošalji na mail
Linić o blokadi granica: To je rat, a u ratu sam opasan čovjek
MINISTAR FINANCIJA UPOZORIO ČELNIKE SINDIKATA CARINIKA Radnicima se ne brani pravo štrajk, ali je blokada sustava nedopustiva, rekao je Linić Piše: ba/VLM (VEČERNJI LIST) Blokade granica u turističkoj sezoni koju je najavio Carinski sindikat Hrvatske (CSH) neće biti, poručio je ministar financija Slavko Linić gostujući u emisiji Hrvatskog radija "A sada Vlada". Komentirao je optužbe šefa CSH-a Rine Štorića, koji tvrdi da mu je Linić rekao: "Čuvaj me se, ja sam opasan čovjek".
Dug je put do poreza na financijske transakcije
Gospodarstvo Porez na financijske transakcije u EU-u i dalje je sporan. O njemu će vjerojatno biti govora i na predstojećem summitu u Bruxellesu. Dvije članice Unije su već podnijele tužbe protiv planiranog fiskalnog nameta. (Deutsche Welle) Na području porezne politike u Europskoj uniji sve odluke moraju biti donesene jednoglasno, dakle mora ih podržati svih 27 država članica. Zbog toga su rasprave često duge i bez konkretnih rezultata. Nakon negativnih iskustava s financijskom krizom, 11 članica želi uvesti porez na financijske transakcije na burzama. 16 članica je protiv.
Državne tvrtke plaće će isplaćivati isključivo od onoga što su zaradile
Nema više državnih jasli - velika promjena od 1. srpnja Autor: Jagoda Marić To znači da bi nekima već u ovoj godini moglo nedostajati novca za plaće, pogotovo kada su u pitanju HŽ-ov Putnički prijevoz i Cargo. U takvoj su se situaciji našli jer se posljednjih desetak godina kada su dobivali i po dvije milijarde kuna iz proračuna nisu brinuli što će biti u budućnosti, kaže izvor Novog lista iz Vlade
Referendum uspio, sindikati najavili kaznenu prijavu protiv Linića
HRVATSKA Poslovni.hr/Hina Većina članova sindikata javnih i državnih službi na prošlotjednom je referendumu podržala opći štrajk i blokadu državnog sustava do ispunjenja sindikalnih zahtjeva kojima se traži napuštanje politike rezanja plaća i mjera štednje.
Sindikati u Zagrebačkom holdingu najavili štrajk
Zbog kašnjenja plaće Lider/Hina, 15. svibnja 2013. 09:48 Šest sindikata zaposlenika Zagrebačkoga holdinga (ZH) najavili su danas upravi Holdinga da će štrajkati u nedjelju, 19. svibnja, zbog kašnjenja plaće za travanj te neisplaćenih jubilarnih nagrada i regresa za ovu godinu.
Inflacija najniža u godini dana
U travnju Lider/Hina, 15. svibnja 2013. 12:50 U travnju je u Hrvatskoj inflacija skliznula na 3,3 posto, najnižu razinu u godinu dana, što je u skladu s očekivanjima makroekonomista. Prema danas objavljenim podacima Državnog zavoda za statistiku, u travnju su cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u prosjeku bile više u odnosu na ožujak za 0,4 posto, dok su u odnosu na travanj prošle godine porasle za 3,3 posto.
Sindikati javnih i državnih službi: referendum od 15. do 17. svibnja
ZAGREB, 14. svibnja 2013. (Hina) - Čelnici 15 sindikata javnih i državnih službi najavili su danas da će od 15. do 17. svibnja provesti referendum među članovima o ispitivanju njihove spremnosti da sudjeluju o daljnjim akcijama ako Vlada ne ispuni njihove zahtjeve te su izvijestili da su odustali od najavljenog prosvjeda 18. svibnja, na dan izborne šutnje, zbog upozorenja Državnog izbornog povjerenstva.
U mirovinu sa 67 godina
MRSIĆ PUN PLANOVA (SLOBODNA DALMACIJA) Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava, u nedjelju je najavio da će novi prijedlog zakona o mirovinskom osiguranju biti upućen u redovnu saborsku proceduru tijekom jeseni, te je ustvrdio kako novi zakon neće donijeti smanjenje mirovina, već da će mirovine biti “bolje“.
Potpora Hrvatskog strukovnog sindikata kontrolora letenja
NHS - Hrvatski strukovni sindikat kontrolora letenja(HSSKL), udružen u Nezavisne hrvatske sindikate, javno podupire štrajk u Croatia Airlinesu te najavljuje štrajk solidarnosti. U nastavku prenosimo cjelovitu izjavu za javnost HSSKL-a: Hrvatski strukovni sindikat kontrolora letenja podržava sindikalne aktivnosti koje poduzimaju tri sindikata Croatia Airlinesa (Hrvatski sindikat prometnih pilota, Sindikat kabinskog osoblja zrakoplova i Samostalni hrvatski sindikat zaposlenika u zrakoplovstvu).
Sindikat Fine podiže tužbe protiv Uprave i Linića
U slučaju da se Uprava ogluši na zahtjeve, sindikat će podići tužbe protiv Uprave za nesavjesno poslovanje. (Poslovni.hr) Nakon što je kabinsko osoblje Croatia Airlinesa najavilo štrajk zbog neispunjenih zahtjeva, na akcije protiv vlastite Uprave spremaju se, kako doznaje Poslovni.hr, u još jednoj državnoj kompaniji, ali mnogo uspješnijoj od nacionalnog zračnog prijevoznika – Financijskoj agenciji.
Sindikalne središnjice Upravi Croatia Airlinesa: Najavljeno otkazivanje ugovora o radu je nezakonito!
Nezavisni hrvatski sindikati, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Matica hrvatskih sindikata, Hrvatska udruga sindikata i Udruga radničkih sindikata Hrvatske oštro osuđuju pritisak koji Uprava Croatia Airlinesa vrši nad kabinskim osobljem jednostrano proglašavajući njihova bolovanja – nelegalnom industrijskom akcijom!
Nezaposlenost mladih u Hrvatskoj dosegla 51,6%
(GLAS SLAVONIJE) ZAGREB - Nezaposlenost mladih u Hrvatskoj je u ožujku ove godine dosegla čak 51,6%, objavio je Adriatic institut za javnu politiku, a prenosi portal Mojposao.hr. To je najviša stopa nezaposlenosti mladih u povijesti Hrvatske, a zabrinjavajuća je i činjenica da brojke iz dana u dan sve više rastu. Iako je podatak porazan, Hrvatska još nije apsolutni rekorder po pitanju nezaposlenosti mladih u Europi.
Hanzevački: Svjetska banka i MMF ugrožavaju radnička i socijalna prava
Analize SRNA -09.05.2013 15:25 BANJALUKA - Zemlje regiona suočavaju se sa istim ili sličnim problemima negativnog uticaja ekonomske krize na radnička i socijalna prava, gubitka posla kao jednoj od posljedica krize i mjerama štednje smanjenjem plata zaposlenih, rečeno je na sjednici Sindikalnog foruma jugoistočne Evrope koji se danas i sutra održava u Banjaluci.
Europska komisija očekuje još veći pad hrvatskog gospodarstva
OPET SNIZILI PROGNOZE Prema projekcijama, deficit bi ove godine trebao iznositi 4,7 posto BDP-a, a javni dug trebao bi dosegnuti 57,9 posto BDP-a (Novilist.hr) BRUXELLES Europska komisija u petak je snizila prognoze i očekuje pad hrvatskog gospodarstva za jedan posto u ovoj godini, sljedeće godine tek neznatni rast od 0,2 posto, dok bi stopa nezaposlenosti ove godine mogla dosegnuti 19,1 posto, a sljedeće 20,1 posto.
Praznik rada nikad nije bio apolitičan
(NOVI LIST) Doći će dan kada će naša šutnja biti moćnija od vašeg blebetanja!«, riječi su upisane na spomeniku žrtvama masakra na Haymarketu. Izgovorio ih je, prije no što je obješen, August Spies. Bio je jedan od osmorice osuđenih anarhista i radničkih aktivista kojima se sudilo zbog događaja s početka svibnja 1886. godine. Iako su prvosvibanjski prosvjedi zahvatili više od tisuću tvornica u SAD-u, Chicago je urezan u povijest.
