SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu

Sindikalni fond solidarnosti

Odbor Sindikalnog fonda solidarnosti: Iralda Fidušek-član, dr. Rudolf Stanić - predsjednik i Zrinka Babić - član.

 

Temeljem članka 13. stavka 2. Pravilnika o financiranju i financijsko-materijalnom poslovanju Sindikata i sindikalnih podružnica, Glavno povjereništvo na sjednici održanoj 30. lipnja 2016. godine donijelo je tekst, odnosno izmjene i dopune Pravilnika sredstava solidarnosti kako slijedi:

 

 

PRAVILNIK SREDSTAVA SOLIDARNOSTI


I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Pravilnikom sredstava solidarnosti (u nastavku teksta: Pravilnik) utvrđuje se način formiranja i raspoređivanja novčanih sredstava solidarnosti u Sindikatu državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske (u nastavku teksta: Sindikat).

 

Članak 2.

Izvori za formiranje sredstava solidarnosti su:
- postotak od članarine utvrđen financijskim planom za poslovnu godinu
- kamate na plasmane i depozite sredstava solidarnosti
- drugi dodatni izvori odnosno druga namjenska udružena sredstva.


Članak 3.

Sredstva solidarnosti Sindikata dijele se na:
- Fond solidarnosti
- Štrajkački fond.

 


II. FOND (SREDSTVA POSEBNE NAMJENE) SOLIDARNOSTI

Članak 4.

Sredstva Fonda solidarnosti utvrđuju se financijskim planom za svaku poslovnu godinu.


Članak 5.

Sredstva Fonda solidarnosti izdvajaju se na poseban žiro račun i koriste se namjenski.
Sredstva fonda solidarnosti oplemenjuju se na najpogodniji način, za što je odgovorno Glavno povjereništvo Sindikata i Predsjednik Sindikata.


Članak 6.

Sredstvima Fonda solidarnosti upravlja Odbor Fonda, osim u slučajevima iz članka 8. ovog Pravilnika.
Odbor Fonda od tri člana bira i razrješuje Glavno povjereništvo, sukladno Statutu Sindikata.
Članovi Odbora Fonda između sebe biraju predsjednika Fonda.
Mandat članova i predsjednika Odbora Fonda traje 4 godine s mogućnošću ponovnog izbora.
Odbor Fonda rukovodi aktivnostima vezanim uz funkcioniranje Fonda, te donosi odluke o dodjeli sredstava sukladno odredbama Pravilnika.

 

Članak 7.

Sredstva iz Fonda solidarnosti odobravaju se članovima Sindikata i sindikalnim podružnicama.
Sredstva iz Fonda solidarnosti članovima Sindikata odobravaju se u slijedećim slučajevima:
- materijalne pomoći u izvanrednim slučajevima (elementarne nepogode),
- materijalne pomoći socijalno ugroženim članovima,
- materijalne pomoći u slučaju teških bolesti članova,
- materijalne pomoći u slučaju smrti člana Sindikata,
- materijalne pomoći u slučaju invaliditeta,
- druge vrste materijalnih pomoći.

 

Članak 8.

Sredstva iz Fonda solidarnosti kao pomoć sindikalnim podružnicama odobrava Predsjedništvo glavnog povjereništva u slijedećim slučajevima:
- kod osnivanja podružnice 500,00 kuna,
- kod nedostatka vlastitih sredstava u obnašanju sindikalnih aktivnosti,
- u drugim izvanrednim situacijama
Maksimalni iznos do 10.000,00 kuna ovisi o veličini podružnice i težini problema.

 

Članak 9.

Pravo na pomoć iz Fonda solidarnosti imaju članovi Sindikata koji redovito plaćaju članarinu, a nakon tri mjeseca članstva.
Pomoći iz sredstava solidarnosti pojedincu se odobravaju jedanput u 24 mjeseca.
Sredstva solidarnosti su nepovratna.
Članovi kojima je pomoć odobrena i isplaćena mogu tek tri mjeseca nakon isplate istupiti iz članstva.

 

Članak 10.

Zahtjeve za solidarnu pomoć upućuju sindikalne podružnice uz mišljenje, potpis i ovjeru sindikalnog povjerenika.

 

Članak 11.

Zahtjevi za odobrenje pomoći članovima Sindikata dostavljaju se Sindikatu na propisanom obrascu koji mora potpisati sindikalni povjerenik te isti mora sadržavati slijedeće elemente:
- naziv sindikalne podružnice,
- prezime i ime člana,
- adresa stanovanja - prebivalište,
- OIB,
- broj članske iskaznice,
- potvrdu o plaćanju sindikalne članarine (priložiti kopiju zadnjeg obračuna plaće),
- broj tekućeg računa, banka u kojoj se vodi račun i poslovna jedinica banke (s obzirom na mjesto),
- ovjeru i mišljenje sindikalnog povjerenika.
Zahtjev za pomoć treba biti dostavljen na propisanom obrascu.
Nepotpuni zahtjevi za pomoć, u skladu s Pravilnikom, bit će odbijeni ili će se tražiti dopuna dokumenata u određenom roku.


Članak 12.

Potrebna dodatna dokumentacija koja se dostavlja:

u slučaju invaliditeta dostavlja se:
- medicinska dokumentacija o liječenju, odnosno rješenje liječničke komisije o invaliditetu, dokaz o načinu nastanka bolesti ili invaliditeta,
visina pomoći određuje se u postotku od maksimalnog iznosa od 35.000,00 kuna, a sukladno pozitivnim propisima HZMO i to ukoliko je invaliditet nastupio nakon učlanjivanja u Sindikat,

u slučaju smrti:
- zamolba obitelji umrlog člana, smrtni list ili izvod iz matice umrlih, uz pisanu naznaku povjerenika podružnice,
visina pomoći iznosi 3.000,00 kuna;

za potrebe liječenja, liječničkih operacija, nabavu medicinskih pomagala i lijekova:
- liječnička dokumentacija, predračun...,
visina pomoći iznosi najviše 3.000,00 kuna;

u drugim slučajevima pomoći:
- obrazloženu zamolbu, priložiti dokaz opravdanosti zahtjeva, uz pisanu naznaku povjerenika podružnice.
Bez priložene dokumentacije zamolbe se neće rješavati.
Visina pomoći iznosi najviše 1.500,00 kuna.

Ukoliko iza umrlog člana Sindikata ostaju nepodmirena potraživanja Sindikata prema njemu, pomoć obitelji će se isplatiti kao razlika između ovim člankom utvrđene pomoći obitelji člana i potraživanja koja Sindikat ima prema njemu, dok će se ostatak pomoći uplatiti na ime nepodmirenih potraživanja Sindikata.



III. ŠTRAJKAŠKI FOND

Članak 13.

U štrajkaški fond izdvaja se ukupan iznos sredstava iz članka 2. umanjen za utrošeni iznos iz članka 4. ovog Pravilnika.
Sindikat je obvezan formirati štrajkaški fond za potrebe materijalne podrške štrajku i sudionicima u štrajku.
Glavno povjereništvo odlučuje o formiranju štrajkaškoga fonda i o proporcijama izdvajanja sredstava iz članarine za potrebe Fonda.
O načinu namjenskoga trošenja sredstava, o očuvanju njegove vrijednosti i oplodnji sredstava Fonda odlučuje Glavno povjereništvo.
Sredstva štrajkaškoga fonda mogu se upotrijebiti samo iznimno za druge namjene, ako tako odluči Glavno povjereništvo dvotrećinskom većinom članova, uz suglasnost predsjednika Sindikata i Nadzornoga Odbora.
Informacije o stanju štrajkaškog fonda tajna su Sindikata i dostupne su, pod uvjetima Pravilnika o štrajkaškom fondu, isključivo Glavnom povjereništvu i Nadzornom odboru, te Tajniku i stručno financijskom osoblju u Sindikatu po određenju Predsjednika Sindikata.
Nadzorni odbor osobito brine da se štrajkaški fond formira i da se njime raspolaže na zakonit i statutaran način te s pažnjom dobroga domaćina.

 

Članak 14.

Sredstva štrajkaškog fonda izdvajaju se na poseban žiro račun i koriste se namjenski.
Sredstva štrajkaškog fonda oplemenjuju se na najpogodniji način, za što je odgovorno Glavno povjereništvo i Predsjednik Sindikata.

 

Članak 15.

Sredstvima Štrajkaškog fonda se osigurava jednokratna solidarna pomoć članovima Sindikata za vrijeme štrajka koji traje duže od deset dana, a koji organizira Sindikat.
U slučaju iz stavka 1. ovog članka, članovima Sindikata - štrajkašima, dodjeljuje se pomoć do 40% visine osnovice za izračun plaća državnih službenika i namještenika određene Kolektivnim ugovorom, a razmjerno broju dana provedenih u štrajku.
Iznos naknade od poslodavca za dane provedene u štrajku zajedno sa iznosom dobivenim od Sindikata ne smiju prelaziti visinu pomoći određenu u stavku 2. ovoga članka.
Iznos sredstava pomoći iz stavka 2. ovog članka ovisi o mogućnosti i osiguranim sredstvima u štrajkaškom fondu.



IV. NADZOR NAD MATERIJALNO-FINANCIJSKIM POSLOVANJEM FONDOVA

Članak 16.

Nadzor nad materijalno-financijskim poslovanjem fondova obavlja Nadzorni odbor Sindikata u skladu sa ovim Pravilnikom, aktima Sindikata i važećim zakonskim propisima.

 

 

 

V. ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 17.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika donose se po postupku koji je predviđen za njegovo donošenje.


Članak 18.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja.
Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik sredstava solidarnosti od 20. veljače i 19. lipnja 2008. godine.

 

 

Pravilnik sredstava solidarnosti

Download:

PDF dokument

 

Zahtjev za pomoć kod osnivanja podružnice

Download:

PDF dokument

 
 

Zahtjev za dodjelu sredstava iz sindikalnog fonda solidarnosti

Download:
PDF document

 

  Ispis Pošalji na mail

Potpisan kolektivni ugovor za Hrvatski Telekom

Potpisan kolektivni ugovor za Hrvatski Telekom

NHS - Predstavnici poslodavca i reprezentativnih sindikata (HST i RSRH) potpisali su u petak, 28. srpnja 2017., novi Kolektivni ugovor za Hrvatski Telekom, koji će se primjenjivati do 30. lipnja 2018. Ovim je Kolektivnom ugovorom zaposlenicima HT-a zajamčena visoka razina radnih i materijalnih prava. Zadržana su sva dosadašnja prava zaposlenika, a neka su prava i povećana. Tako je, primjerice, iznos otpremnine po godini neprekinutog radnog staža u HT-u povećan sa 6.400 na 6.500 kn, a naknada za pasivno dežurstvo povećana je s 5 na 10% od osnovne mjesečne bruto plaće radnika.

Opširnije

Podigne li se kvaliteta života obitelji, porast će i njihov broj

Podigne li se kvaliteta života obitelji, porast će i njihov broj

Pri usklađivanju privatnog i poslovnog života treba voditi računa o smjernicama EU koje u prvi plan stavljaju fleksibilne oblike radnog vremena, tzv. family friendly policies. No, tržište rada sustavno razvija nesigurne oblike rada koji su, uz niska primanja, glavni razlog odlazaka mladih, što izravno ugrožava obiteljsku politiku

Opširnije

Bliži se kraj ere jeftine radne snage u srednjoj i istočnoj Europi

Bliži se kraj ere jeftine radne snage u srednjoj i istočnoj Europi

Radnici u srednjoj i istočnoj Europi manje su financijski produktivni. (POSLOVNI DNEVNIK) Srednja i istočna Europa suočene su sa završetkom jedne gospodarske ere koju je obilježila uz ostalo i jeftina radna snaga, pa bi strana ulaganja u dugoročnoj perspektivi mogla sve više odlaziti u zemlje dalje na istoku i jugu, pokazala je najnovija analiza agencije Reuters.

Opširnije

Vlada ostala pri rastu BDP-a od 3,2 posto

Vlada ostala pri rastu BDP-a od 3,2 posto

Deficit proračuna mogao bi biti i manji od 1,3 posto BDP-a, odnosno manji od 4,5 milijarde kuna u ovoj godini, a iduće gotovo upola manji AUTOR Marina Šunjerga (VEČERNJI LIST) Smjernice ekonomske i fiskalne politike, dokument na temelju kojeg Vlada izrađuje proračun i planira prihode i rashode države, usuglašene su na užem kabinetu Vlade, a Ministarstvo financija, kako saznajemo, ostalo je pri prognozi rasta BDP-a od 3,2 posto.

Opširnije

Jesen u znaku trnovitih pregovora o kolektivnim ugovorima

Jesen u znaku trnovitih pregovora o kolektivnim ugovorima

Vlada odbila zahtjev sindikata državnih službi za produženom primjenom KU-a, koji istječe za pet dana Autor: Gabrijela Galić (NOVI LIST) ZAGREB - Pregovarački odbori Vlade i sindikata državnih službi početkom rujna trebali bi otvoriti pregovore za novi kolektivni ugovor. Naime, Kolektivni ugovor za državne službenike istječe za pet dana i prelazi u fazu tromjesečne produžene primjene.

Opširnije

NHS od predsjednika Vlade traži rješavanje problema isplate regresa profesionalnim vatrogascima

NHS od predsjednika Vlade traži rješavanje problema isplate regresa profesionalnim vatrogascima

Poštovani gospodine Plenkoviću! U Nezavisnim hrvatskim sindikatima sa zabrinutošću pratimo situaciju u svezi s ostvarivanjem materijalnih prava profesionalnih vatrogasaca zaposlenih u javnim vatrogasnim postrojbama (JVP), na koju je ukazao Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, a koja prava ova Vlada, po prvi puta od kada je to pitanje regulirano Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike, dovodi u pitanje.

Opširnije

KOMENTAR: KONAČNA PRETVORBA HRVATSKE Stan i plaća su ionako - komunistička pretjerivanja

KOMENTAR: KONAČNA PRETVORBA HRVATSKE Stan i plaća su ionako - komunistička pretjerivanja

BEZ ZAŠTITE JASMINA KLARIĆA Autor: Jasmin Klarić Radnička klasa je iznijela cijeli teret krize i njena ugrožena pozicija jedan je od glavnih razloga što se masovno pohrlilo u sve te Dubline (Novilist.hr) Nema, izgleda, kraja ljetnjim radostima i ljepotama vrlog novog svijeta koje se već naziru kao hrvatska stvarnost. Poželjna, čak, tako nam je predstavljaju – stvarnost koja će se zapravo opredmetiti provođenjem čuvenih reformi, stvarnost koja će nas, poput Zlatka Hasanbegovića na simboličkoj razini, konačno i u opipljivijim sferama izvući iz ralja mrskog jugokomunističkog nasljeđa.

Opširnije

Prosječna neto plaća za svibanj probila razinu od 6.000 kuna

Prosječna neto plaća za svibanj probila razinu od 6.000 kuna

Poslovni.hr/Hina U odnosu na svibanj 2016. godine, pak, prosječna je neto plaća za peti mjesec ove godine bila viša za 339 kuna. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za svibanj ove godine iznosila je 6.025 kuna, što je na mjesečnoj razini nominalno više za 1,8 posto, a na godišnjoj za 5,9 posto, pokazuju prvi podaci koji je u petak objavio Državni zavod za statistiku (DZS).

Opširnije

DZS: Stopa nezaposlenosti u lipnju ponovno srušila rekorde

DZS: Stopa nezaposlenosti u lipnju ponovno srušila rekorde

Autor: Lider/Hina Državni zavod za statistiku u petak je objavio kako je stopa registrirane nezaposlenosti u Hrvatskoj u lipnju pala s prethodnih 11,7 na 10,8 posto, spustivši se peti mjesec za redom, i to na najnižu razinu od 2000. godine,od kada službena statistika prati ovaj pokazatelj.

Opširnije

Izmjenom Zakona o vatrogastvu do većih prava vatrogasaca

Izmjenom Zakona o vatrogastvu do većih prava vatrogasaca

(N1) Vlada će pitanje plaća vatrogasaca riješiti izmjenama Zakona o vatrogastvu, najavio je u četvrtak ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić ističući kako će se time riješiti nelogičnosti decentraliziranog načina plaćanja, kojim je uređeno da se novac za isplatu plaća i materijalnih prava ne osigurava u državnom proračunu već iz onih gradskih.

Opširnije

Hrvatska među članicama EU s najvećim kvartalnim rastom javnog duga

Hrvatska među članicama EU s najvećim kvartalnim rastom javnog duga

Autor: Lider/Hina Krajem prvog tromjesečja ove godine javni dug Hrvatske dosegnuo je 300,14 milijardi kuna ili 86,4 posto bruto domaćeg proizvoda (BDP), pa se Hrvatska našla među članicama Europske unije s najvećim rastom tog duga, pokazuju u četvrtak objavljeni podaci Eurostata.

Opširnije

Sindikat vatrogasaca: Kada spašavamo ljude onda smo heroji i vitezovi, a kada tražimo regres onda nas ignoriraju

Sindikat vatrogasaca: Kada spašavamo ljude onda smo heroji i vitezovi, a kada tražimo regres onda nas ignoriraju

TRAŽE SREĐIVANJE STANJA Piše: Hina Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske zatražio je u srijedu od Vlade žurno sređivanje stanja u vatrogastvu zbog problematičnog financiranja javnih vatrogasnih postrojbi (JVP), ističući kako ih se, kada gase vatru i spašavaju ljude i imovinu proglašava "hrvatskim vitezovima"i herojima, a kada traže isplatu regresa ili povećanje osnovice svi ih ignoriraju.

Opširnije

Javno savjetovanje o Nacrtu Iskaza o procjeni učinaka propisa na Zakon o zdravstvenoj zaštiti

Javno savjetovanje o Nacrtu Iskaza o procjeni učinaka propisa na Zakon o zdravstvenoj zaštiti

NHS - Na portalu e-Savjetovanja otvoreno je javno savjetovanje o Prijedlogu nacrta Iskaza o procjeni učinaka propisa na Zakon o zdravstvenoj zaštiti. Javno savjetovanje završava 16. kolovoza 2017. godine. U prijedlogu materijala predlagač navodi kako je temeljni cilj Programa Vlade Republike Hrvatske za mandat 2016.-2020. na području zdravstva osiguranje takvog zdravstvenog sustava koji će biti moderan i financijski održiv te koji će građanima pružati zdravstvenu sigurnost, kao i osigurati kvalitetnu i svima dostupnu zdravstvenu zaštitu na teritoriju Republike Hrvatske.

Opširnije

IZMJENE ZAKONA O RADU Arbitraža kao zamjena za uskraćenu suglasnost za otkaz odlazi u povijest

IZMJENE ZAKONA O RADU Arbitraža kao zamjena za uskraćenu suglasnost za otkaz odlazi u povijest

POSTUPAK SAVJETOVANJA Autor: Gabrijela Galić Pomorci kao i ostali radnici imaju pravo održavati skupove radnika i imati predstavnika radnika u »organu poslodavca«. Poslodavci su pak i za pomorce u slučaju kolektivnih otkaza dužni izvjestiti nadležnu javnu službu zapošljavanja te joj dostaviti sve relevantne podatke vezane uz kolektivni višak i postupak savjetovanja s radničkim vijećem. Dio država članica EU-a pomorce su »isključivala« iz primjene tih prava, no više neće moći

Opširnije

Svakih desetak minuta u Hrvatskoj jedna ozljeda na radu

Svakih desetak minuta u Hrvatskoj jedna ozljeda na radu

POVEĆAN BROJ NESREĆA TIJEKOM RADA Autor: Gabrijela Galić Statistika HZZZSR-a kazuje kako se prošle godine najveći broj ozljeda na radu dogodio u Gradu Zagrebu – 27,77 posto svih ozljeda prijavljenih Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje (HZZO). Potom slijedi Primorsko-goranska županija sa 9,21 posto lani zabilježenih ozljeda

Opširnije

» arhiva vijesti NHS-a

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Ministar Marko Pavić sindikatima je poručio kako intencija Vlade u pregovorima za novi kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike nije smanjivanje prava. Mislim da...

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

Sindikalni fond solidarnosti

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja