SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu
Petak, 08.09.2017.

GLAS SLAVONIJE o neprincipijelnoj politici Vlade prema vatrogascima

... za čitanje klikni na sliku 

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 07.09.2017.

Otvoreni pregovori o novom kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike

(HINA, 7. rujna 2017.) Pregovori o sklapanju novog kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike otvoreni su u četvrtak i na njima su sudjelovali predstavnici tri 

najveća i reprezentativna sindikata državnih službi - Sindikat policije Hrvatske, Nezavisni sindikat djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH.

S Vladine strane bili su predstavnici pregovaračkog odbora Vlade Republike Hrvatske kojeg su predvodili ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić, ministar financija Zdravko Marić i ministar uprave Lovro Kuščević.

Nakon otvaranja pregovora, iznesen je prijedlog protokola o kolektivnim pregovorima na koji će se sindikati državnih službi očitovati do ponedjeljka 11. rujna, najavili su sindikati u priopćenju.

 

Održan prvi sastanak pregovaračkih odbora za Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike

(MRMS, 7. rujna 2017.) U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava danas je održan prvi sastanak pregovaračkih odbora za Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike.

Predsjednik pregovaračkog odbora Vlade Republike Hrvatske, ministar rada i mirovinskoga sustava mr.sc. Marko Pavić, podsjetio je da je u tijeku produžena primjena Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike koja istječe 1. studenoga 2017., stoga ovim sastankom Vlada RH, u dobroj vjeri i uvažavajući međusobne stavove, započinje otvoreni dijalog s predstavnicima sindikata o novom kolektivnom ugovoru.

U nadolazećim pregovorima nastojat će se riješiti sva otvorena pitanja, vodeći računa o svim procesima i aktivnostima koji se provode, a koji su vezani uz državne službenike i namještenike.

Na sastanku je pregovaračkom odboru sindikata predstavljen Protokol o pregovorima za sklapanje Kolektivnog ugovora kojim će se definirati sadržaj i način pregovaranja, te urediti sva pitanja vezana uz nastavak procesa pregovora. 

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 07.09.2017.

UPOZORENJE: Sindikat upozorava da dijelu vatrogasaca nije isplaćen regres

(PolitikaPlus, 7. rujna 2017.) Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske pozdravio je u četvrtak Vladinu odluku o nagrađivanju vatrogasaca za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni u ovoj godini, ali je istovremeno upozorio da dijelu profesionalnih vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama (JVP) još uvijek nije isplaćen regres za godišnji odmor, ako se pod time ne računa vrijeme koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare.

Od 32 JVP-a u kojima sindikat ima članove, u njih 13 profesionalnim vatrogascima nije isplaćen regres za godišnji odmor, usprkos članku 128. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po kojem se odredbe koje se odnose na plaće i materijalna prava primjenjuju i na profesionalne vatrogasce, dok se sredstva za to osiguravaju u državnom proračunu, ističe sindikat u priopćenju.

Međutim, Vlada tu obvezu ignorira, pozivajući se na tumačenje Ministarstva financija da se sredstva za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti JVP-a isplaćuju s pozicije pomoći, a ne pozicije predviđene za plaće vatrogasaca.

Ta se sredstva, koja u ovoj godini iznose 302.815.608 kuna, raspoređuju na plaće zaposlenima u JVP-ima, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće, te materijalne rashode poput naknada troškova zaposlenima, rashoda za materijal, energiju i usluge, napominje sindikat.

Sindikat stoga od Vlade očekuje da osim nagrada vatrogascima omogući ostvarivanje njihovih prava iz rada, trenutno sukladno preuzetim obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sutra temeljem konačno uređenog sustava vatrogastva. 

 

POZDRAVILI NAGRAĐIVANJE
SINDIKAT UPOZORIO Nekim vatrogascima nije isplaćen regres


Sindikat od Vlade očekuje da osim nagrada vatrogascima omogući ostvarivanje njihovih prava iz rada sukladno obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike

(Direktno.hr, 7. rujna 2017.) Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske pozdravio je u četvrtak Vladinu odluku o nagrađivanju vatrogasaca za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni u ovoj godini, ali je istovremeno upozorio da dijelu profesionalnih vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama (JVP) još uvijek nije isplaćen regres za godišnji odmor, ako se pod time ne računa vrijeme koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare.

Od 32 JVP-a u kojima sindikat ima članove, u njih 13 profesionalnim vatrogascima nije isplaćen regres za godišnji odmor, usprkos članku 128. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po kojem se odredbe koje se odnose na plaće i materijalna prava primjenjuju i na profesionalne vatrogasce, dok se sredstva za to osiguravaju u državnom proračunu, ističe sindikat u priopćenju.

Međutim, Vlada tu obvezu ignorira, pozivajući se na tumačenje Ministarstva financija da se sredstva za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti JVP-a isplaćuju s pozicije pomoći, a ne pozicije predviđene za plaće vatrogasaca.

Ta se sredstva, koja u ovoj godini iznose 302.815.608 kuna, raspoređuju na plaće zaposlenima u JVP-ima, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće, te materijalne rashode poput naknada troškova zaposlenima, rashoda za materijal, energiju i usluge, napominje sindikat.

Sindikat stoga od Vlade očekuje da osim nagrada vatrogascima omogući ostvarivanje njihovih prava iz rada, trenutno sukladno preuzetim obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sutra temeljem konačno uređenog sustava vatrogastva. 

 

Vlada iz proračuna osigurala 7 milijuna 600 tisuća kuna za nagradu vatrogascima


(HRT, 7. rujna 2017.) Vlada je iz proračuna osigurala 7 milijuna 600 tisuća kuna za nagradu vatrogascima za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni.

Iz Ministarstva obrane osigurano je milijun i 160 tisuća kuna za nagradu protupožarnim zračnim snagama, a dio sredstava iz fondova EU-a iskoristit će se za nabavu novih vatrogasnih vozila i opreme.

Odbor profesionalnih vatrogasaca pozdravio je Vladinu odluku, ali je istodobno upozorio da dijelu profesionalnih vatrogasaca još nije isplaćen regres za godišnji odmor, ako se pod time ne računa vrijeme - koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare. 

 

PROFESIONALNI VATROGASCI
Sindikat: Nagrade vatrogascima za pohvalu, što s njihovim pravima


(SDLSN, 7. rujna 2017.) Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH pozdravlja donošenje odluke o nagrađivanju operativnih vatrogasnih snaga za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni u 2017. godini, ali istovremeno podsjeća na činjenicu da dijelu profesionalnih vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama još uvijek nije isplaćen regres za godišnji odmor, ukoliko se pod time ne računa vrijeme koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare.
Prema podacima Sindikata, od 32 JVP u kojima SDLSN ima članove, u njih 13 profesionalnim vatrogascima nije isplaćen regres za godišnji odmor, usprkos članku 128. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, prema kojem se odredbe ovog Ugovora, u pogledu plaća i materijalnih prava, primjenjuju i na profesionalne vatrogasce dok se sredstva za te namjene osiguravaju u državnom proračunu.
Međutim, Vlada ovu obvezu ignorira, pozivajući se na tumačenje Ministarstva financija prema kojem se sredstva za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti javnih vatrogasnih postrojbi isplaćuju s pozicije pomoći, a ne pozicije predviđene za plaće vatrogasaca u JVP, iako se ta sredstva, koja u ovog godini iznose 302.815.608 kuna, zatim raspoređuju na rashode za zaposlene u javnim vatrogasnim postrojbama, tj. plaće, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće, kao i materijalne rashode za javne vatrogasne postrojbe poput naknada troškova zaposlenima, rashoda za materijal, energiju i usluge.
Sindikat stoga od Vlade očekuje da pored nagrada vatrogascima omogući i ostvarivanje njihovih prava iz rada - trenutno sukladno preuzetim obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sutra temeljem konačno uređenog sustava vatrogastva.

Ispis   Pošalji na mail


Srijeda, 06.09.2017.

Prenosimo iz GLASA SLAVONIJE

  

Ispis   Pošalji na mail


Utorak, 05.09.2017.

OVRHA JE SVUDA
SINDIKAT UPOZORIO Blokirano pet posto državnih službenika

 

Podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta"

(Direktno.hr, 5 rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u utorak da je trenutno blokirano gotovo pet posto državnih službenika i namještenika.

Po podacima Fine i Ministarstva uprave, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2765 državnih službenika i 187 namještenika, priopćio je sindikat.

Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine, u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Tom broju treba dodati minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno veći s obzirom da je kroz Centralni obračun plaća (COP) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, po podacima Centra za ovrhe, u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, jedan namještenik i dva pravosudna dužnosnika.

Fina provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, sedam dužnosnika i 59 zaposlenika bez rasporeda, pa samim time i bez oznake nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Ti podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat. 

 

Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika

(Narod.hr, 5. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zatražio je, ponukan sve većim brojem zahtjeva svojih članova za materijalnu pomoć uslijed ovrhe dijela plaće, blokade ili ovrhe imovine te zahtjeva za isplatom materijalnih prava poput regresa ili božićnice „na ruke", od Financijske agencija (FINA) i Ministarstva uprave informaciju o broju državnih službenika i namještenika nad kojima se provodi ovrha na plaći, po računi i imovini.

Prema dobivenim podatcima FINE i Ministarstva uprave, uz korištenje metodologije uparivanja podataka iz Registra zaposlenih u javnom sektoru i baze podataka Centra za prisilnu naplatu, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2.765 državnih službenika i 187 namještenika.

Budući da, prema podatcima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4.009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Ovom broju treba pridodati i minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno i veći, s obzirom da je, prema obrazloženu Ministarstva uprave, kroz COP (Centralni obračun plaća) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, prema dostupnim podatcima Centra za ovrhe u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, 1 namještenik te 2 pravosudna dužnosnika.

FINA, pak, provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, 7 dužnosnika te 59 zaposlenika bez rasporeda pa samim time i bez oznake u koju kategoriju zaposleni pripada, tj. nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Iako ovi podatci sami za sebe, izuzev možda kada su u pitanju plaće namještenika početnika koje s koeficijentom 0,601 bez automatske korekcije u COP-u ne dosežu ni razinu od 2.620,80 kuna zagarantirane neto minimalne plaće, ne objašnjavaju razloge zbog kojih se zaposleni u državnoj upravi nalaze u situaciji da se nad njihovom plaćom, računima ili imovinom provodi ovrha (pored visine plaće i objektivne materijalne situacije razlog za ovrhu može biti i osobna financijska neodgovornost), činjenica je da kategorija zaposlenika državne uprave, usprkos sigurnim plaćama koje se redovito isplaćuju, nije imuna na pojavu ograničenja financijskog „suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, navodi Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske. 

 

OVRHA

U blokadi je i pet posto državnih službenika i namještenika

 

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u utorak da je trenutno blokirano gotovo pet posto državnih službenika i namještenika

(Tportal.r, 5. rujna 2017.) Po podacima Fine i Ministarstva uprave, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2765 državnih službenika i 187 namještenika, priopćio je sindikat.

Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine, u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Tom broju treba dodati minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno veći s obzirom da je kroz Centralni obračun plaća (COP) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

 

Nad 22 državna službenika se provodi ovrha na imovini

Također, po podacima Centra za ovrhe, u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, jedan namještenik i dva pravosudna dužnosnika.

Fina provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, sedam dužnosnika i 59 zaposlenika bez rasporeda, pa samim time i bez oznake nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Ti podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat. 

 

Sindikat: Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika

(LIDER, 5. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u utorak da je trenutno blokirano gotovo pet posto državnih službenika i namještenika.

Po podacima Fine i Ministarstva uprave, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2765 državnih službenika i 187 namještenika, priopćio je sindikat.

Podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat.Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine, u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Tom broju treba dodati minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno veći s obzirom da je kroz Centralni obračun plaća (COP) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, po podacima Centra za ovrhe, u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, jedan namještenik i dva pravosudna dužnosnika.

Fina provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, sedam dužnosnika i 59 zaposlenika bez rasporeda, pa samim time i bez oznake nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Ti podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat. 

 

Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika


Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zatražio je, ponukan sve većim brojem zahtjeva svojih članova za materijalnu pomoć uslijed ovrhe dijela plaće, blokade ili ovrhe imovine te zahtjeva za isplatom materijalnih prava poput regresa ili božićnice „na ruke", od Financijske agencija (FINA) i Ministarstva uprave informaciju o broju državnih službenika i namještenika nad kojima se provodi ovrha na plaći, po računi i imovini.

(POSLOVNI DNEVNIK 5. rujna 2017.) Prema dobivenim podacima FINE i Ministarstva uprave, uz korištenje metodologije uparivanja podataka iz Registra zaposlenih u javnom sektoru i baze podataka Centra za prisilnu naplatu, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2.765 državnih službenika i 187 namještenika.

Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4.009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66), stoji u priopćenju Sindikata.

Ovom broju treba pridodati i minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno i veći, s obzirom da je, prema obrazloženu Ministarstva uprave, kroz COP (Centralni obračun plaća) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, prema dostupnim podacima Centra za ovrhe u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, 1 namještenik te 2 pravosudna dužnosnika.

FINA, pak, provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, 7 dužnosnika te 59 zaposlenika bez rasporeda pa samim time i bez oznake u koju kategoriju zaposleni pripada, tj. nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.
Iako ovi podaci sami za sebe, izuzev možda kada su u pitanju plaće namještenika početnika koje s koeficijentom 0,601 bez automatske korekcije u COP-u ne dosežu ni razinu od 2.620,80 kuna zagarantirane neto minimalne plaće, ne objašnjavaju razloge zbog kojih se zaposleni u državnoj upravi nalaze u situaciji da se nad njihovom plaćom, računima ili imovinom provodi ovrha (pored visine plaće i objektivne materijalne situacije razlog za ovrhu može biti i osobna financijska neodgovornost), činjenica je da kategorija zaposlenika državne uprave, usprkos sigurnim plaćama koje se redovito isplaćuju, nije imuna na pojavu ograničenja financijskog „suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja. 

 

SIGURNE PLAĆE I NESIGURNA EGZISTENCIJA
Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika

 

(SDLSN, 5. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zatražio je, ponukan sve većim brojem zahtjeva svojih članova za materijalnu pomoć uslijed ovrhe dijela plaće, blokade ili ovrhe imovine te zahtjeva za isplatom materijalnih prava poput regresa ili božićnice „na ruke", od Financijske agencija (FINA) i Ministarstva uprave informaciju o broju državnih službenika i namještenika nad kojima se provodi ovrha na plaći, po računi i imovini.
Prema dobivenim podacima FINE i Ministarstva uprave, uz korištenje metodologije uparivanja podataka iz Registra zaposlenih u javnom sektoru i baze podataka Centra za prisilnu naplatu, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2.765 državnih službenika i 187 namještenika.
Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4.009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Ovom broju treba pridodati i minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno i veći, s obzirom da je, prema obrazloženu Ministarstva uprave, kroz COP (Centralni obračun plaća) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.
Također, prema dostupnim podacima Centra za ovrhe u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, 1 namještenik te 2 pravosudna dužnosnika.
FINA, pak, provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, 7 dužnosnika te 59 zaposlenika bez rasporeda pa samim time i bez oznake u koju kategoriju zaposleni pripada, tj. nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.
Iako ovi podaci sami za sebe, izuzev možda kada su u pitanju plaće namještenika početnika koje s koeficijentom 0,601 bez automatske korekcije u COP-u ne dosežu ni razinu od 2.620,80 kuna zagarantirane neto minimalne plaće, ne objašnjavaju razloge zbog kojih se zaposleni u državnoj upravi nalaze u situaciji da se nad njihovom plaćom, računima ili imovinom provodi ovrha (pored visine plaće i objektivne materijalne situacije razlog za ovrhu može biti i osobna financijska neodgovornost), činjenica je da kategorija zaposlenika državne uprave, usprkos sigurnim plaćama koje se redovito isplaćuju, nije imuna na pojavu ograničenja financijskog „suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja. S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 31.08.2017.

Dva posto veće plaće zaposlenima i u javnim službama


(HRT, 31. kolovoza 2017.) Premijer Andrej Plenković u uvodnom dijelu sjednice Vlade izvijestio je kako će danas donijeti odluku o povećanju osnovice plaća za javne službe.

Šaljem poruku svim zaposlenicima u javnim službama da se plaća diže 2%. Jednostranom odlukom kako ne bismo u diskriminatoran položaj doveli niti jednu stranu - one koji su zaposleni u javnim službama u odnosu na one koji su zaposleni u državnim službama, istaknuo je Plenković.

Podsjetio je kako je njegova vlada isplatila i božićnicu i regres i to bez rebalansa proračuna. Istodobno očekujem da se što skorije krene u pregovore o novom kolektivnom ugovoru i da se do tada utvrdi reprezentativnost naših sugovornika, dodao je.

Osvrćući se na podatke državnog zavoda za statistiku o rastu BDP-u kazao je da su to dobre vijesti, potvrda dobrih gospodarskih trendova. Jedanaesto tromjesečje za redom raste BDP, kazao je.

Pročitajte još...

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 24.08.2017.

PRVA SJEDNICA NAKON ODMORA

Vlada će novčano nagraditi pilote kanadera i vatrogasce

(Tportal.hr, 24. kolovoza 2017.) Na početku prve sjednice Vlade nakon ljetne pauze premijer Andrej Plenković rekao je kako je ovog ljeta bilo i slučajeva podmetanja požara te kako očekuje da se krivce najstrože sankcionira. Pilote kanadera i vatrogasce Vlada će novčano nagraditi za njihov velik trud tijekom ljetne požarne sezone
"Razlozi brojnih požara ovog ljeta su velika suša, manjak opreza nekih ljudi, ali bilo je i slučajeva podmetanja požara. Očekujem da se počinitelji pronađu i najoštrije sankcioniraju", rekao je premijer Andrej Plenković.

Zahvalio se vatrogascima, vojnicima, pripadnicima Civilne zaštite, pilotima... na njihovu velikom doprinosu u gašenju požara, te je najavio da će vatrogasci i piloti biti i novčano nagrađeni.

 

VATROGASNI ZAPOVJEDNIK APELIRA

Tucaković: I vatrogasci trebaju dobiti nagradu od Vlade

Glavni vatrogasni zapovjednik, Slavko Tucaković kazao je da Vlada osim protupožarnih snaga treba nagraditi i vatrogasce. "Naravno da sam i ja zadovoljan i sretan što će protupožarne snage dobiti nagradu od Vlade Republike Hrvatske, ali ovdje apeliram i na vatrogasce, oni su skupa s protupožarnom eskadrilom gasili požare, i njih treba nagraditi", naglasio je

(Tportal.hr, 24. kolovoza 2017.) "Ovo je jedna od najtežih sezona. Vatrogasci su dali veliki doprinos i obranjene su sve kuće. U takvim velikim elementarnim nepogodama zaista je bila najbolja taktika obraniti kuće, sačuvati živote i obraniti imovinu koliko je to moguće u ovakvim uvjetima. To je najbitnija stvar", rekao je Tucaković za N1, dodavši da je zadovoljan što može reći da su i neke snage otpuštene sa zadarskog područja.

Upitan o troškovima za gašenje ove sezone, Tucaković je istaknuo da će oni zasigurno nadmašiti sve troškove proteklih sezona, posebno uzme li se u obzir i angažman protupožarnih snaga s kontinenta. "Morat ćemo na kraju napraviti analizu, kad se sve završi, kad se vrate vatrogasci s terena i onda će se napraviti zahtjevi i zbrojit će se sve štete i financije koje dolaze na kraju sezone. Ja predviđam da će troškovi prerasti 7-8 milijuna kuna u odnosu na prošlu godinu", rekao je Tucaković.

I za opremu će trebati više sredstava, istaknuo je. "O štetama na opremi teško je govoriti, jer su snage na terenu, ali sigurno će trebati još više sredstava, a u razgovorima s premijerom i ministrom trebat će još sredstava da se saniraju štete", rekao je Tucaković. 


Što se tiče najavljenih novčanih nagrada od pet tisuća kuna za protupožarne zrakoplovne snage, Tucaković ih pozdravlja, ali smatra da Vlada ne smije zaboraviti vatrogasce. "Naravno da sam i ja zadovoljan i sretan što će protupožarne snage dobiti nagradu od Vlade Republike Hrvatske, ali ovdje apeliram i na vatrogasce, oni su skupa s protupožarnom eskadrilom gasili požare, i njih treba nagraditi. Mnogi su otišli s posla, a kod profesionalnih postrojbi postoje kolektivni ugovori, tako da će se taj problem puno lakše riješiti. Vatrogasci također zaslužuju određene nagrade", rekao je Tucaković. 

Glavni vatrogasni zapovjednik istaknuo je da se već najesen treba pripremiti za sljedeću sezonu požara. Sam sustav i sam program Vlade treba već sad pripremiti. Naravno, da ga prate i financije. Iz analize izvući naučene lekcije, moramo se zimi pripremati za ljeto, za požare, a ljeti za poplave. To nije samo zatvoreni proces. Vrlo je bitan rad jedinica lokalnih samouprava i preventivno djelovanje svih drugih subjekata ministarstva i da se stvore uvjeti i da nam se ne dogodi da nam je usred požara prazan neki hidrant. To su sve zakonske mjere koje se trebaju provesti u samoj pripremi sezone", rekao je Tucaković. 

Ispis   Pošalji na mail


Ponedjeljak, 21.08.2017.

NOVI LIST o učinkovitosti kao razlogu ukidanja i ponovnog uspostavljanja Državnog inspektorata

... za čitanje klikni na sliku  

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 17.08.2017.

ČETIRI GODINE NAKON UKIDANJA 

Povratak na staro: Vraća se državni inspektorat

 

Autor: Gabrijela Galić

U obavljanju inspekcijskih poslova, sukladno postojećem zakonskom okviru, uočeni su nedostaci u djelovanju inspekcijskih službi, pa će se to mijenjati

(Novilist.hr, 17. kolovoza 2017.) ZAGREB Vlada priprema novi zakon o inspekcijama u gospodarstvu kojim će se sve inspekcijske službe, četiri godine od ukidanja Državnog inspektorata, ponovo vratiti pod isti krov. Ponovno objedinjavanje inspekcijskih službi koje od 2014. djeluju pod resornim ministarstvima jedna je od reformskih mjera aktualne Vlade.


Rujan ili siječanj

Zakonski prijedlog još nije vani pa se tako teško može očekivati da će se različite inspekcije pod isti krov vratiti do konca rujna. Zakon kojim će se to regulirati još nije prošao javno savjetovanje, a kada ga i prođe, treba ga usvojiti Vlada i uputitit u Sabor, koji se s ljetne pauze vraća sredinom rujna. Tako će prije biti da će neka nova forma državnog inspektorata početi s radom s prvim danom iduće godine.

U obavljanju inspekcijskih poslova, sukladno postojećem zakonskom okviru, uočeni su nedostaci u djelovanju inspekcijskih službi. Oni su, kako se objašnjava u obrascu prethodne procjene za izradu zakona kojim će se inspekcije objediniti, u velikom dijelu uvjetovani prevelikom segmentiranosti u radu inspekcija. Stoga su, kako se navodi, gospodarski subjekti izloženi stalnim inspekcijskih nadzorima različitih inspekcija koje nadziru njihovo poslovanje »nekoordinirano i svaka samo u svom segmentu djelokruga, što izaziva veliki pritisak na gospodarske subjekte, stvara pravnu nesigurnost u njihovom poslovanju, te ih izlaže različitim pristupima inspekcija prema njima u pogledu poduzimanja upravnih i kaznenih mjera«. Kako se navodi takva nekordiniranost posebno je prisutna u djelatnostima trgovine, ugostiteljstva i turizma.
S druge strane, ističe se, borba protiv sive ekonomije je područje koje zahtjeva koordinirani i cjeloviti pristup inspekcija kako bi se postigli uvjeti jednakog tržišnog natjecanja za sve poslovne subjekte, »što zbog trenutne podjele nadležnosti različitih inspekcija u području nadzora legaliteta obavljanja djelatnosti također ne daje učinkovite rezultate«.


Pozdrav sindikata

Ponovno objedinjavanje inspekcijskih službi mogli bi pozdraviti sindikati. Kada je tijekom 2013. godine pripremano gašenje tadašnjeg Državnog inspektorata, posebno su sindikati izražavali protivljenje zbog činjenice da će inspektori rada i zaštite na radu djelovati u okviru resornog ministarstva rada, što je suprotno međunarodnim konvencijama. O tom problemu kasnije se raspravljalo i na odboru za primjenu standarda Međunarodne organizacije rada (MOR), s obzirom da međunarodna konvencija koja se tiče inspekcija, a koju je i Hrvatska ratificirala, naglašava neovisnost rada takve službe.
Ministarstvo gospodarstva koje priprema objedinjavanje različitih inspekcija (rada, zaštite na radu, sanitarne, turističke...) smatra da će se s njihovim objedinjavanjem povećati uinkovitost, smanjiti broj nadzora i ujednačiti pristup inspekcija pri poduzimanju upravnih i kaznenih mjera.

Pročitajte još...

Ispis   Pošalji na mail


Utorak, 08.08.2017.

ZA STOLOM U RUJNU

MOGUĆE TUŽBE: Sindikati će tražiti veće putne troškove, ali i jubilarne nagrade iz 2013. godine


Autor: Gabrijela Galić

Rezanja putnih troškova dogovorena su 2012. zbog štednje, a jubilarne nagrade nisu isplaćene državnim službenicima i namještenicima s 5, 15, 25 i 35 godina neprekidne službe

(Novilist.hr, 8. kolovoza 2017.) ZAGREB Sindikati državnih i javnih službi polako se pripremaju za pregovore o kolektivnim ugovorima koji bi trebali započeti već u rujnu. Za državne službe situacija je jasna, odnosno utvrđena je njihova reprezentativnost, a Vlada je formirala svoj pregovarački tim.

Javne službe, pak, još čekaju rješenje Povjerenstva za utvrđivanje reprezentativnosti. I državne i javne službe zasigurno će na predstojećim pregovorima otvoriti neka pitanja koja se povlače zadnje četiri godine. Naime, u pregovorima koji su za Temeljni kolektivni ugovor u javnim službama (TKU) te Kolektivni ugovor u državnim službama vođeni 2012. godine teškom mukom su dogovorena rezanja putnih troškova. To je jedno od pitanja s kojima se dio sindikata javnih službi nije pomirio i pokušat će rješenja poboljšati s aktualnom administracijom. S druge strane, državne službe bi mogle zatražiti »vraćanje duga« dijelu službenika i namještenika koji su u 2013. godini ostali bez jubilarnih nagrada.

Te godine jubilarne nagrade nisu isplaćene državnim službenicima i namještenicima s pet, 15, 25 i 35 godina neprekidne službe. Naime, sindikati su pod pritiscima Vlade za uštedama pristali na takvo rješenje ugovorivši pritom da za sve ostale osnovica za izračun jubilarne nagrade umjesto 1.800 kuna iznosi 900 kuna. Naknadno je s javnim službama dogovorena niža osnovica - 500 kuna - i njena isplata za sve jubilarce. Državne službe su jednako rješenje ugradile dodatkom kolektivnom ugovoru u prosincu 2013. godine.

U međuvremenu se priča zakomplicirala, jer su sindikati temeljem važećih granskih kolektivnih ugovora sudski zatražili isplatu povoljnijeg prava - 1.800 kuna osnovice jubilarke. Sudovi su potvrdili da radnici trebaju koristiti povoljnije pravo te je Vlada u lipnju 2015. postigla sporazum sa sindikatima pa je zakinutim jubilarcima isplaćena razlika. No, u državnim službama je ostao problem dijela službenika i namještenika. Siniša Kuhar, glavni tajnik Sindikata državnih službenika i namještenika, je ministarstvu rada ukazao na problem, ali i mogućnost da dio zaposlenih tuži državu.

»Skrećem pozornost da su državni službenici i namještenici s navršenih 5, 15, 25 i 35 godina neprekinutog staža činjenicu da su do 10. prosinca 2013. godine bili »preskočeni« pri isplati jubilarne nagrade doživjeli kako nepravdu i diskriminaciju koja se ne može opravdati situacijom u državnom proračunu«, navodi Kuhar i to stoga jer je jubilarnu nagradu dobila osoba s primjerice 30 godina staža, ali i ne osoba koja ima pet godina duži staž u službi.

Osim etičkog, navodi on, postoji i pravni problem jer se u dodatku KU-u navodi da se pravo na isplatu jubilarne nagrade neće primjenjivati samo za službenike, što znači da su je namještenici trebali dobiti. Zakinuti namještenici tako bi mogli tužiti poslodavca. Kuhar predlaže da se problem riješi sporazumom koji bi osigurao isplatu te naknade svima koji su bez nje ostali u 2013. - i službenicima i namještenicima. Time bi se izbjegle i eventualne tužbe dijela zaposlenih.

Ispis   Pošalji na mail


Kliknite ovdje za arhivu novosti


NUDI SE KVALIFICIRANI RADNIK, POVOLJNO I ODMAH! Otkrivamo kako funkcionira agencija za privremeno zapošljavanje radnika. I što to točno znači...

NUDI SE KVALIFICIRANI RADNIK, POVOLJNO I ODMAH! Otkrivamo kako funkcionira agencija za privremeno zapošljavanje radnika. I što to točno znači...

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE RADNIKA AUTOR: Jasmina Trstenjak (JUTARNJI LIST) Amerikanci žele biti freelanceri pa im privremeni poslovi odgovaraju. Žele fleksibilnost i slobodu. Hrvati, pak, žele sigurnost. Ali do nje teško dolaze. Stoga pristaju na privremene poslove ili, kako ih najčešće klasificiraju, one nesigurne. I to, čini se, sve više. Tržište privremenog zapošljavanja, koje se otvorilo 2003., raste.

Opširnije

'Država mjerama SOR-a vara samu sebe'

'Država mjerama SOR-a vara samu sebe'

Piše: Ana Blašković Izaslanstvo EP-a o provedbi Inicijative za zapošljavanje mladih u Hrvatskoj. (POSLOVNI DNEVNIK) Izaslanstvo Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja Europskog parlamenta stiglo je u Zagreb kako bi ocijenilo provedbu Inicijative za zapošljavanje mladih.

Opširnije

KOLUMNA Eksplozija plaća, ali ne kod nas

KOLUMNA Eksplozija plaća, ali ne kod nas

IZA POZORNICE BRANKA PODGORNIKA Autor: Branko Podgornik Ako Hrvatska bude zaostajala za trendom povećavanja plaća, mladi i stručni ljudi nastavit će napuštati zemlju, a poduzetnici neće moći nabaviti radnike iz susjednih zemalja (Novilist.hr) Kažu da se plaće u Hrvatskoj i Europi otimaju kontroli. U Hrvatskoj, trenutačno, one prosječno rastu po stopi od 4 do 5 posto godišnje.

Opširnije

Radnici u Hrvatskoj na poslu gotovo 10 godina kraće nego u Švedskoj

Radnici u Hrvatskoj na poslu gotovo 10 godina kraće nego u Švedskoj

OČEKIVANI RADNI VIJEK U EUROPI (GLAS SLAVONIJE) Na razini Europske unije (EU) u 2016. godini građani su mogli očekivati da će u prosjeku raditi 35,6 godina, što je u prosjeku 1,8 godina dulje nego prije deset godina. Hrvatska je daleko od toga, s očekivanih 32,1 godinu radnog vijeka treći smo od dna u Europskoj uniji.

Opširnije

528. plenarno zasjedanje EGSO-a

528. plenarno zasjedanje EGSO-a

NHS - U Bruxellesu je 20. i 21. rujna 2017. godine održana 528. plenarna sjednica Europskoga gospodarskog i socijalnog odbora (EGSO). Plenarnoj sjednici uvijek prethodi sastanak radničke skupine (Skupina II) na kojem se uobičajeno raspravljaju prijedlozi mišljenja o kojima će se glasovati na plenarnoj sjednici te trenutačni problemi s kojima su suočeni radnici u zemljama EU. Tijekom sastanka radničke skupine održana je opća rasprava o govoru o stanju Unije 2017. godine, koji je u Europskom parlamentu održao Jean-Claude Juncker, predsjednik Europske komisije.

Opširnije

CETA privremeno stupila na snagu – Od danas se ukida 98 posto carina na trgovinu između Kanade i EU

CETA privremeno stupila na snagu – Od danas se ukida 98 posto carina na trgovinu između Kanade i EU

Autor: Astrid Elizabeth Pavleković (LIDER) U četvrtak na snagu privremeno stupa CETA, sveobuhvatni gospodarski i trgovinski sporazum između Kanade i Europske unije, što znači da će se od 21. rujna primjenjivati svi trgovinski značajni elementi sporazuma, uključujući ukidanje 98 posto carina na trgovinu između Kanade i EU, pristup tržištu i regulatornu suradnju.

Opširnije

Razlike u plaćama između zemalja članica EU

Razlike u plaćama između zemalja članica EU

NHS/ETUC - Ako se u obzir uzmu troškovi života, radnici u 11 EU zemalja središnje i istočne Europe plaćeni su mjesečno 944 eura manje od radnika u Njemačkoj, kaže se u studiji koju je danas objavio Europski sindikalni institut (ETUI). Razlika u neto mjesečnim plaćama prilagođenim za sastav radne snage i strukturu gospodarstva je veća nego kad se u obzir uzimaju samo troškovi života.

Opširnije

Pola milijuna građana ne može si priuštiti meso ni tri puta tjedno

Pola milijuna građana ne može si priuštiti meso ni tri puta tjedno

PORAŽAVAJUĆI POKAZATELJI SIROMAŠTVA Prag rizika od siromaštva za četveročlanu obitelj je 4491 kunu mjesečno (GLAS SLAVONIJE) Prema novim podacima Državnoga zavoda za statistiku, stopa rizika od siromaštva u Hrvatskoj iznosi 19,9 posto.

Opširnije

EUROPLJANI U PROSJEKU RADE 35,6 GODINA Građani jedne skandinavske zemlje rade najduže, saznajte kakva je situacija u Hrvatskoj

EUROPLJANI U PROSJEKU RADE 35,6 GODINA Građani jedne skandinavske zemlje rade najduže, saznajte kakva je situacija u Hrvatskoj

TRAJANJE RADNOG VIJEKA (JUTARNJI LIST) Na razini Europske unije (EU) u 2016. godini građani su mogli očekivati da će u prosjeku raditi 35,6 godina, što je u prosjeku 1,8 godina dulje nego prije deset godina, a za Hrvatsku se ta brojka u prosjeku kreće ispod 33 godine, pokazalo je izvješće Eurostata.

Opširnije

Restrukturiranje HŽ-a propalo je zbog neodgovornih uprava

Restrukturiranje HŽ-a propalo je zbog neodgovornih uprava

Institut za javne financije: 'HŽ Cargo, Infrastruktura i Putnički prijevoz unatoč pomoći sve su nelikvidniji'. (POSLOVNI DNEVNIK) Ciljevi restrukturiranja državnih željezničkih poduzeća, provedenog od 2012. do 2016. nisu ostvareni, te je likvidnost tvrtki HŽ Cargo, HŽ Infrastruktura i HŽ Putnički prijevoz slabija nego prije restrukturiranja.

Opširnije

Studijski posjet Kraljevini Švedskoj

Studijski posjet Kraljevini Švedskoj

NHS - U sklopu projekta „Unapređenje sustava pružanja usluga cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i razvoja karijere jačanjem uloge Foruma za cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere u Republici Hrvatskoj“, koji je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava organiziralo je studijski posjet Kraljevini Švedskoj za članove Foruma za cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere, u razdoblju od 11. do 15. rujna. 2017. godine.

Opširnije

Više od 40 milijuna ljudi u svijetu lani je robovalo, neki su proizvodili odjeću koju nosimo

Više od 40 milijuna ljudi u svijetu lani je robovalo, neki su proizvodili odjeću koju nosimo

GLOBALNI PROBLEM Više od 40 milijuna ljudi u svijetu prošle je godine provelo u ropstvu, na prisilnom radu ili u prisilnim brakovima, navodi se u prvoj zajedničkoj procjeni skupina za borbu protiv ropstva (Tportal.hr) Međunarodna organizacija rada (ILO), Međunarodna organizacija za migracije (IOM) i Zaklada 'Walk Free' procjenjuju da je u modernom ropstvu prošle godine bilo 40,3 milijuna ljudi i napominju da se radi o konzervativnoj procjeni.

Opširnije

Božinović: Veći koeficijent za 7.655 policijskih službenika

Božinović: Veći koeficijent za 7.655 policijskih službenika

(HRT) Ravnateljstvo policije sazvalo je konferenciju za novinare na kojoj je ministar unutarnjih poslova Davor Božinović kazao da je njegov tim jutros imao sastanak s predstavnicima reprezentativnih sindikata u MUP-u. Ministar Božinović zahvalio je na suradnji čelnicima sindikata, Dubravku Jagiću iz Sindikata policije Hrvatske, Zdravku Lončaru iz Nezavisnoga sindikata MUP-a RH i Borisu Pleši iz Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske.

Opširnije

Sve više ljudi bez krova nad glavom: Novi podaci o porazu beskućništva u Europi su - alarmantni

Sve više ljudi bez krova nad glavom: Novi podaci o porazu beskućništva u Europi su - alarmantni

NA MARGINI DRUŠTVA Autor: Kim Cuculić Zabrinjavajući je porast mladih beskućnika u Hrvatskoj, a radi se uglavnom o osobama koje su izišle iz drugih institucija, poput domova za odgoj, zatvora i slično. Njih sustav prati, ali ništa ne poduzima da bi im osigurao posao

Opširnije

Seminar o tehnikama organiziranja

Seminar o tehnikama organiziranja

NHS - Dana 15. rujna 2017. godine Rafal Tomasiak, Direktor Centra za organiziranje za Središnju Europu u UNI Grafičkom sektoru, održao je poludnevni seminar/trening članovima Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske. Rafal Tomasiak ima dugogodišnje iskustvo rada u sindikatima, a trenutno je zaposlen u novotvorenom centru za organiziranje u Poljskoj, te je njegov rad prvenstveno usmjeren na poboljšanje rada sindikata u Poljskoj, Češkoj, Slovačkoj i Mađarskoj.

Opširnije

» arhiva vijesti NHS-a

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Ministar Marko Pavić sindikatima je poručio kako intencija Vlade u pregovorima za novi kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike nije smanjivanje prava. Mislim da...

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

SDLSN: Naslovnica

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja