SDLSN: Vlada ne smije državne službenike i namještenike dovesti u neravnopravan položaj

ZAGREB, 1. kolovoza 2012. (Hina) - Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske (SDLSN), uoći sutrašnjeg potpisivanja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, upozorava Vladu i od nje traži da vodi računa o tome da ni državne ni javne službenike i namještenike ne dovede u neravnopravan položaj, u situaciji kada dio sindikata javnih službi blokira izmjene Temeljnog kolektivnog ugovora za javne službe.

Iz SDLSN-a upozoravaju da bi to moglo proizvesti situaciju u kojoj će radnici kod istog poslodavca - Vlade RH, imati različita materijalna prava i naknade.
Pored relativnog uspjeha u očuvanju materijalnih prava u kolektivnom pregovaranju, sindikati i zaposleni u državnim službama, napominju iz SDLSN-a, mogli bi se zbog ovog postignuća socijalnog dijaloga i partnerstva uskoro naći u situaciji da im se njihova "razboritost" i razumijevanje za financijske poteškoće države kojoj služe obije o glavu.
Razlog je, objašnjavaju, "tvrdoglavost" dijela sindikata javnih službi, koji blokiraju istovremeno ugovaranje jednakog paketa "prava i odricanja" u javnim službama, koja bi mogla proizvesti situaciju u kojoj će radnici kod istog poslodavca - Vlade RH, imati različita materijalna prava i naknade.
One koji su se dogovorili s Vladom, Vlada će "nagraditi" smanjenom naknadom za prijevoz, neisplatom punog iznosa jubilarne nagrade i dnevnica, uskratom božićnice i regresa, a onima koji to nisu, ukoliko im otkaže TKU, nastavit će još tri mjeseca po otkazivanju isplaćivati prava kao i dosad u punom iznosu.
Ako im pak ne otkaže TKU, nego "samo" smanji plaće "korekcijom" koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta narušit će načelo jednake plaće za jednaki rad, jer će radnici u javnom sektoru, čije se plaće isplaćuju iz državnog proračuna i koji rade iste namješteničke i službeničke poslove (čistačice, vozači, administrativni i računovodstveni referenti) biti različito plaćeni, upozoravaju iz tog sindikata.
SDLSN stoga Vladu upozorava i od nje traži da u traženju rješenja i poduzimanju akcija koje joj stoje na raspolaganju vodi računa o tome da ni državne ni javne službenike i namještenike ne dovede u neravnopravan položaj. 

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske (SDLSN), uoći sutrašnjeg potpisivanja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, upozorava Vladu i od nje traži da vodi računa o tome da ni državne ni javne službenike i namještenike ne dovede u neravnopravan položaj, u situaciji kada dio sindikata javnih službi blokira izmjene Temeljnog kolektivnog ugovora za javne službe.

Iz SDLSN-a upozoravaju da bi to moglo proizvesti situaciju u kojoj će radnici kod istog poslodavca - Vlade RH, imati različita materijalna prava i naknade.

Pored relativnog uspjeha u očuvanju materijalnih prava u kolektivnom pregovaranju, sindikati i zaposleni u državnim službama, napominju iz SDLSN-a, mogli bi se zbog ovog postignuća socijalnog dijaloga i partnerstva uskoro naći u situaciji da im se njihova "razboritost" i razumijevanje za financijske poteškoće države kojoj služe obije o glavu.

Razlog je, objašnjavaju, "tvrdoglavost" dijela sindikata javnih službi, koji blokiraju

 istovremeno ugovaranje jednakog paketa "prava i odricanja" u javnim službama, koja bi mogla proizvesti situaciju u kojoj će radnici kod istog poslodavca - Vlade RH, imati različita materijalna prava i naknade.

One koji su se dogovorili s Vladom, Vlada će "nagraditi" smanjenom naknadom za prijevoz, neisplatom punog iznosa jubilarne nagrade i dnevnica, uskratom božićnice i regresa, a onima koji to nisu, ukoliko im otkaže TKU, nastavit će još tri mjeseca po otkazivanju isplaćivati prava kao i dosad u punom iznosu.

Ako im pak ne otkaže TKU, nego "samo" smanji plaće "korekcijom" koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta narušit će načelo jednake plaće za jednaki rad, jer će radnici u javnom sektoru, čije se plaće isplaćuju iz državnog proračuna i koji rade iste namješteničke i službeničke poslove (čistačice, vozači, administrativni i računovodstveni referenti) biti različito plaćeni, upozoravaju iz tog sindikata.

SDLSN stoga Vladu upozorava i od nje traži da u traženju rješenja i poduzimanju akcija koje joj stoje na raspolaganju vodi računa o tome da ni državne ni javne službenike i namještenike ne dovede u neravnopravan položaj.

(Dalje.com, 1. kolovoza 2012.) Sutrašnjim potpisivanjem Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike završit će se kolektivni pregovori u kojima su Vlada i sindikati državnih službi postigli kompromisno rješenje kojim su sva stečena materijalna prava zaposlenika državnih službi sačuvana, ali ih Vlada neće istovremeno sve isplatiti, neka će dijelom, neka u cijelosti u ovoj i narednoj godini.
Sindikat Vladu upozorava i od nje traži da u traženju rješenja i poduzimanju akcija vodi računa o tome da ni državne ni javne službenike i namještenike ne dovede u neravnopravan položaj.
To upozorenje dolazi iz razloga što će one koji su se dogovorili s Vladom, Vlada „nagraditi" smanjenom naknadom za prijevoz, neisplatom punog iznosa jubilarne nagrade i dnevnica, uskratom božićnice i regresa, a onima koji to nisu, ukoliko im otkaže TKU, nastavit će još tri mjeseca po otkazivanju isplaćivati prava kao i dosad u punom iznosu.
Ako im pak ne otkaže TKU, nego „samo" smanji plaće „korekcijom" koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta narušit će načelo jednake plaće za jednaki rad, jer će radnici u javnom sektoru, čije se plaće isplaćuju iz državnog proračuna i koji rade iste namješteničke i službeničke poslove (čistačice, vozači, administrativni i računovodstveni referenti) biti različito plaćeni. 

UPOZORENJE SDLSN UOČI POTPISIVANJA KOLEKTIVNOG UGOVORA
Vlada ne smije državne službenike i namještenike dovesti u neravnopravan položaj

(SDLSN, 1. kolovoza 2012.) Sutrašnjim potpisivanjem Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike stavit će se točka na „i", kolektivnih pregovora u kojima su Vlada i sindikati državnih službi postigli kompromisno rješenje kojim su sva stečena materijalna prava zaposlenika državnih službi sačuvana, ali ih Vlada, kao poslodavac koji se nalazi u financijskim poteškoćama, istovremeno neće sva isplatiti, neka dijelom, neka u cijelosti u ovoj i narednoj godini.
Iako ovakvo rješenje predstavlja nelogičnost samu po sebi, jer isti akt poslodavca obvezuje na isplatu i oslobađa ga od isplate određenih materijalnih prava, oni koji kolektivno pregovaraju i potpisuju kolektivne ugovore u Hrvatskoj dobro znaju da od „ulaska" nekog prava u kolektivni ugovor pa do njegovog konzumiranja predstoji dugi put „kiseljenja".
Tako su zaposleni u državnim službama dugo čekali da pravo na božićnicu od deklarativnog prava u kolektivnom ugovoru koje će se konzumirati u slučaju osiguranja sredstava za tu namjenu, preraste u konkretnu financijsku obvezu poslodavca.
Stoga je važno da neko materijalno pravo nastavi egzistirati u kolektivnim ugovorima pa makar ga poslodavac i ne morao isplatiti, jer pravo postoji samo u pisanom obliku, a ne u sjećanju, poput npr. „toplog obroka" koji se već odavno „ohladio", jer ga kolektivni ugovori u državnim i javnim službama više ni ne spominju.
No, pored relativnog uspjeha u očuvanju materijalnih prava, sindikati i zaposleni u državnim službama mogli bi se zbog ovog postignuća socijalnog dijaloga i partnerstva uskoro naći u situaciji da im se njihova „razboritost" i razumijevanje za financijske poteškoće države kojoj služe obije o glavu.
Razlog je „tvrdoglavost" dijela sindikata javnih službi, koji blokiraju istovremeno ugovaranje jednakog paketa „prava i odricanja" u javnim službama, koja bi mogla proizvesti situaciju u kojoj će radnici kod istog poslodavca - Vlade RH, imati različita materijalna prava i naknade.
One koji su se dogovorili s Vladom, Vlada će „nagraditi" smanjenom naknadom za prijevoz, neisplatom punog iznosa jubilarne nagrade i dnevnica, uskratom božićnice i regresa, a onima koji to nisu, ukoliko im otkaže TKU, nastavit će još tri mjeseca po otkazivanju isplaćivati prava kao i dosad u punom iznosu.
Ako im pak ne otkaže TKU, nego „samo" smanji plaće „korekcijom" koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta narušit će načelo jednake plaće za jednaki rad, jer će radnici u javnom sektoru, čije se plaće isplaćuju iz državnog proračuna i koji rade iste namješteničke i službeničke poslove (čistačice, vozači, administrativni i računovodstveni referenti) biti različito plaćeni.
SDLSN stoga Vladu upozorava i od nje traži da u traženju rješenja i poduzimanju akcija koje joj stoje na raspolaganju vodi računa o tome da ni državne ni javne službenike i namještenike ne dovede u neravnopravan položaj. S. Kuhar