SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu
Srijeda, 08.06.2016.

ZAHVALA SINDIKATA GLASU SLAVONIJE

Problemi malih ljudi ispred vlastohleplja političkih elita

 

(GLAS SLAVONIJE, 8. lipnja 2016.) Nakon što je, 4. lipnja, nakon članaka u Glasu Slavonije o neispunjavanju obaveza i kršenju prava radnika, Državni ured raskinuo sporazum s tvrtkom Control Home Management d.o.o., koja je, preko javne nabave, dobila posao čišćenja brojnih ureda u vlasništvu države, zahvalu na akciji koju je ta informacija potaknula uputio nam je Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika.
"Društveni angažman Glasa Slavonije sjajan je primjer društveno osjetljivog i odgovornog novinarstva, kojem su problemi malih ljudi ispred vlastohlepnog nadmudrivanja političkih elita. Svojim člancima o problemima čistačica u raljama outsourcinga načeli ste važnu društvenu temu smjera u kojem se kreće hrvatsko društvo kada je u pitanju tržište rada, smjera koji radnike gura u rezervate namijenjene samo čistačicama, zaštitarima (pa čak i novinarima) i drugim profesijama čije se plaće ujednačavaju na najnižoj mogućoj razini", stoji, između ostaloga, u pismu koje smo dobili iz SDLSN-a, a koje potpisuje glavni tajnik tog sindikata Siniša Kuhar.
"Tako iz naših radnih sredina nestaju čistačice koje znamo po imenu i s nama dijele svoje veselje i živote i pojavljuju se tihe i premorene žene koje nakon pražnjenja koševa i pranja podova i sanitarija,čekaju još tri objekta za koja je njihov novi gazda dobio unosan ugovor. I dok one ne mogu u banci dignuti kredit kako bi podmirile troškove neplaćenih režija, zbog čega im prijeti performans deložacije iz obiteljskog stana, njihov će vlasnik u pomodnom časopisu novinarima otvoriti vrata svog doma i pokazati koliko je potrošio na njegovu unutarnju dekoraciju, a ako stvari krenu po zlu, na brzinu će im podijeliti otkaze i otvoriti novu firmu, koja će dobiti posao na nekom novom natječaju kad njegovi ponovno dođu na vlast. Nažalost, to je svakodnevica sve većeg broja građana Lijepe Naše i upravo je zato važno da se o njoj piše i govori, jer život nije igra prijestolja u kojoj kuća Milanovića svrgava kuću Karamarka i obratno, ali tek nakon što prijeđu most bez kojeg se ne mogu popeti na vlast, već sve tegobnija svakodnevna rutina outsourciranih i iznajmljenih radnika", stoji u dopisu Sindikata. M.Mu.

Ispis   Pošalji na mail


Utorak, 07.06.2016.

POKRENULO SE - NAKON GLASOVIH NAPISA

Ugovor CHM-u država otkazala tek 4. lipnja

(GLAS SLAVONIJE, 7. lipnja 2016.) Dok se u redakciju Glasa Slavonije iz dana u dan javlja sve veći broj žena, sada već bivših zaposlenica tvrtke Control Home Managment d.o.o. iz Benkovca kojoj je država povjerila čišćenje oko 70 posto svojih prostora, od kojih su neke protiv bivšeg poslodavca podnijele i kaznene prijave, Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske, izvijestio nas je Siniša Kuhar, od nadležnih državnih tijela traži istragu okolnosti pod kojima je upravo tom poduzeću povjeren posao čišćenja prostora u vlasništvu države na 700 lokacija.
- Ovih dana, kako pišu mediji i Sindikat obavješćuju njegovi povjerenici s terena, čišćenje objekata od strane CHM-a je obustavljeno, a čistačice već mjesecima nisu primile plaću, iako državna tijela uredno plaćaju "usluge" CHM-a - piše Siniša Kuhar.
- Tvrtka Control Home Managment je, prema pisanju medija, u prosincu 2015. godine, u godini koja je prethodila javnom natječaju, imala jednog zaposlenog i 23.000 kuna prihoda, a na natječaju na kojem je dobila posao vrijedan 15 milijuna kuna, Državni ured za javnu nabavu ne samo da nije tražio nikakve dodatne uvjete, odnosno jamstva, već je izbacio sve osigurače kojih je bilo u prethodnim natječajima za takve poslove. SDLSN stoga traži informaciju o tome kakva je situacija u prostorima u državnom vlasništvu u kojima je čišćenje povjereno CHM-u, kao i s radnicima koji za svoj rad mjesecima ne dobivaju plaću - navodi se u priopćenju Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika.
Siniša Kuhar nam je dostavio i odgovor na upit o ovom slučaju koji su uputili Državnom uredu za središnju javnu nabavu RH. Oni pak, u svom odgovoru koji potpisuje predstojnica Marina Pinjagić Telag, podsjećaju na provedeni otvoreni postupak javne nabave za usluge čišćenja prostorija te da je 22. listopada 2015. sklopljen Okvirni sporazum s odabranim ponuditeljem Control Home Managment d.o.o. na dvije godine.
- Budući da se kod znatnog broja korisnika usluge nisu izvršavale u skladu s tehničkim specifikacijama, odnosno nisu se uopće izvršavale, te da je isto dovelo do raskida pojedinačnih ugovora korisnika i naplata ugovornih kazni, Državni ured je s danom 4. lipnja 2016. raskinuo Okvirni sporazum s odabranim ponuditeljem Control Home Managment d.o.o. Također, po primitku informacija da se djelatnice žale na neisplatu plaća obaviještena su nadležna tijela da u okviru svoje nadležnost poduzmu odgovarajuće radnje - navodi u svom odgovoru Sindikatu predstojnica Pinjagić Telag.
Sudeći prema tome da je kao datum raskida ugovora naveden 4. lipnja možemo pretpostaviti kako je on izazvan upravo člancima u našem listu.
Maja MUŠKIĆ


DJELATNICE SU MORALE SAME KUPOVATI KUTE I OBUĆU

Prostorije Državne uprave za zaštitu i spašavanje također su čistile djelatnice koje su radile za CHM. "U prošli petak tim je ženama bio zadnji radni dan. Tri ili četiri mjeseca nisu dobile plaću, iako je DUZS uredno podmirivao svoje obveze. Tako da smo trenutno bez čistačica. Ne znam koliko se plaćalo za usluge čišćenja sadašnjoj firmi. Znam da smo Adria servisu za dvije čistačice plaćali ukupno 32.000 kuna. Toliko o uštedama na outsourcingu, navodi zaposlenik DUZS-a (podatci poznati redakciji) uz navod kako su žene morale same nabaviti radne kute i obuću što im se kasnije odbijalo od plaće.


15

milijuna kuna bio je vrijedan posao koji je na natječaju dobila tvrtka Control Home Managment sa samo jednim zaposlenim i 23.000 kuna prihoda 

 

GLAS SLAVONIJE zaslužan za otkaz ugovora Control Home Menagementu

... za čitanje klikni na sliku 

Ispis   Pošalji na mail


Ponedjeljak, 06.06.2016.

RADE I SUBOTOM 

Državni ured za središnju javnu nabavu raskinuo ugovor s Control Home Menagementom u subotu? 

...za čitanje klikni na sliku 

 

SDLSN traži istragu o povjeravanju poslova čišćenja tvrtki Control Home Management


(SDLSN, 6. lipnja 2016.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske od nadležnih državnih tijela traži istragu okolnosti pod kojima je posao čišćenja prostora u vlasništvu države na 700 lokacija u najvećem dijelu povjeren tvrtci Control Home Management iz Benkovca.
Naime, ovih dana, kako pišu mediji i Sindikat obavješćuju njegovi povjerenici s terena, čišćenje objekata od strane CHM je obustavljeno, a čistačice već mjesecima nisu primile plaću, iako državna tijela uredno plaćaju „usluge" CHM-a.
Tvrtka Control Home Management je, prema pisanju Lidera u prosincu 2015. godine, u godini koja je prethodila javnom natječaju, imala jednog zaposlenog i 23.000 kuna prihoda, a na natječaju na kojem je dobila posao vrijedan 15 milijuna kuna, Državni ured za javnu nabavu ne samo da nije tražio nikakve dodatne uvjete, odnosno jamstva, već je izbacio sve osigurače kojih je bilo u prethodnim natječajima za takve poslove.
SDLSN stoga traži informaciju o tome kakva je situacija u prostorima u državnom vlasništvu u kojima je čišćenje povjereno CHM-u, kao i s radnicima koji za svoj rad mjesecima ne dobivaju plaću. S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Subota, 04.06.2016.

OUTSOURCING NA HRVATSKI NAČIN

Država uredno plaćala za neobavljeni posao?!


Sumnjive tvrtke s fantomskim adresama dobivaju milijunske poslove

(GLAS SLAVONIJE, 4. lipnja 2016.) Priča radnice iz Đakova koja nije plaćena za čišćenje državnih ureda otvorila je Pandorinu kutiju. Javljaju nam se brojni čitatelji iz različitih dijelova Hrvatske, prevareni, kao i žena iz prve priče.

Iako smo u petak pokušali u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava doznati tko je kriv za agoniju prevarenih radnika, postoje li instrumenti nadziranja povjerenog višemilijunskog posla čišćenja državnih ureda privatnoj tvrtki Control Home Management, odgovor do zaključenja ovog broja nismo dobili. Prema neslužbenim informacijama, država je sve donedavno uredno podmirivala svoje obveze prema toj tvrtki, no nismo uspjeli saznati čini li to i dalje.
Što o svemu kažu sindikati, doznali smo od Siniše Kuhara, glavnog tajnika Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske.


Milijunski posao

- Neobičan slučaj dodjele posla čišćenja prostora u vlasništvu države na 700 lokacija na temelju natječaja Državnog ureda za središnju javnu nabavu dvjema tvrtkama - CHM i Adriatic servisu iz Zadra, pri čemu je CHM-u pripalo oko 70 posto lokacija i 15 milijuna kuna udjela u poslu vrijednom 47 milijuna kuna, zamijetili smo kada je o tome u prosincu prošle godine pisao Lider. Tada je objavljeno kako su iz natječaja izbačeni svi osigurači (dodatni uvjeti odnosno jamstva) kojih je bilo u prethodnim natječajima za takve poslove, te činjenica da je CHM iz Benkovca u 2014. godini ostvario prihod od samo 23.000 kuna, imao samo jednog zaposlenika i gotovo nikakvo iskustvo u čišćenju i održavanju velikog obujma poslovnih objekata - upozorava Kuhar te nastavlja: "Sindikat se već susretao s ovakvim primjerima outsourcinga na hrvatski način, u kojima su poslovi dodjeljivani tvrtkama koje su se tek nedugo prije natječaja ili registrirale ili počele baviti poslovima koji su predmet natječaja, odnosno slučajevima u kojima je posao dodjeljivan suprotno pravilima javne nabave, ali i mlakom reakcijom nadležnih državnih tijela, koja su takve propuste pa čak i kriminalne radnje zataškavala."
Kuhar ističe i slučaj dodjeljivanja poslova čišćenja i održavanja i vođenja restorana u tadašnjem Ministarstvu pomorstva, prometa i veza po nalogu samog potpredsjednika Vlade, za koje je Državna revizija u tri svoja nalaza utvrdila kako su dodijeljeni tvrtki koja nije dokazala svoju poslovnu sposobnost iako je natječaj stoga trebalo poništiti, a nabavu provesti sukladno zakonu.


Hrvatski paradoks

- Posebna su pak priča radnici koji se angažiraju na takvim poslovima, koji redovito imaju manju ili nikakvu sigurnost zaposlenja u odnosu na radnike koji poslove čišćenja i održavanja obavljaju kao zaposlenici poslovnih subjekata koje treba čistiti i održavati. Tako se događa paradoks da se za trajne i neprekidne poslove angažiraju vanjski pružatelji usluga u kojima zaposlenici rade na određeno radno vrijeme, s manjim plaćama i nikakvim pravima u odnosu na zaposlene koji takve poslove obavljaju kao namještenici u javnoj upravi, a čije se plaće kreću od 2200 do 3000 kuna, a trošak za plaće "seli" u trošak za usluge - ističe Kuhar.
- U javnom sektoru se tako oslobađa „poduzetnički" prostor u kojem sumnjive tvrtke s fantomskim adresama i referencama za obavljanje poslova za koje se natječu dobivaju milijunske poslove na štetu smanjenja plaća i prava radnika koji ih obavljaju - napominje tajnik SDLSN-a.
Priča, stoji u mailu koji nam je poslala još jedna u nizu prevarenih radnica, o CHM-u ima svoj nastavak i u Zagrebu.
- Scenarij je potpuno isti, samo što je ovdje bez plaće ostalo oko 140 žena. Posljednja isplata bila je 5. travnja za veljaču - piše čitateljica, koja je molila da zaštitimo njezin identitet, a podaci su poznati redakciji.
- Kako nam je ugovor na određeno vrijeme istekao 31. svibnja 2016. uvidjele smo da od plaća neće biti ništa i 1. lipnja nitko od nas nije otišao na posao u ministarstva. Cijeli svibanj je prošao u uzaludnim pokušajima da dođemo do vlasnika Andreja Krpine ili voditeljice ureda Maje Superina. Trebaju nam naše porezne kartice, odjave, potvrde o isteku ugovora, da bismo nastavile dalje. Netko na HZZ, netko na drugi posao. Većinom su to žene u dobi od 40 do 60 godina - piše naša čitateljica s kojom smo se čuli i preko telefona te upozorava:
- Vlasnik Andrej Krpina je 19. travnja 2016. osnovao Clean Home Menagement j.d.o.o. u čije ime na HZZ-u 25. svibnja objavljuje oglas za radnike za kamp Selce - navodi naša čitateljica.
Njezine navode o novoj tvrtki Andreja Krpine provjerili smo i sami. Na stranicama FININFO doista stoji kako je Andrej Krpina vlasnik, direktor i jedini član tvrtke Clean Home Menagement j.d.o.o. čiji oglas za potragom pet čistača/čistačica koji će posao obavljati u Selcu možete vidjeti na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Na tom oglasu naveden je u broj mobitela koji smo u petak, kao i onaj na prethodnoj tvrtki Andreja Krpine, uzalud zvali.
Maja MUŠKIĆ


SOLIDARNI DRUŠTVENI OTPOR

- Oni koji su članovi nekog sindikata mogu računati na njihovu pravnu pomoć, dok se drugi mogu samo nadati da će nadležna inspekcijska tijela poduzeti mjere koje će uključivati i njihovu radnopravnu zaštitu. Naš sindikat ne pokriva privatni sektor, ali itekako uči na ovakvim slučajevima i puše na hladno kada je u pitanju outsourcing u državnoj upravi, s obzirom na način na koji se provodi i u kojem državna tijela često dobivaju lošiju uslugu, a radnici manje plaće nego u statusu namještenika. Druga mogućnost zaštite od ovakvih slučajeva je solidarni društveni otpor politici pretvaranja trajnih poslova i zaposlenja u prekarni rad, čija glavna karakteristika je nesigurnost, rad na određeno vrijeme, povremeni i privremeni rad i niska ili nikakva radna prava i zaštita - odgovara Siniša Kuhar na naš upit što mogu poduzeti sindikati kako bi pomogli prevarenim radnicima.
Sindikalci tvrde da je CHM dobio posao na javnom natječaju iako gotovo da nema iskustvo u poslovima čišćenja

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 02.06.2016.

DRŽAVA DALA POSAO ČIŠĆENJA TVRTKI BEZ TELEFONA

Sklopili veliki posao s državom, radnici nisu dali ni 300 kuna

Đakovčanka je trebala čistiti 27 ureda u vlasništvu države za mizernu plaću


(GLAS SLAVONIJE, 2. lipnja 2016.) Država, odnosno Državni ured za središnju javnu nabavu, najveći dio posla čišćenja prostora u njezinu vlasništvu, nakon provedenog natječaja, u prosincu prošle godine povjerio je tvrtki Control Home Managment. Upravo tu tvrtku Đakovčanka, njihova bivša zaposlenica, optužuje za neisplatu zarađenog novca i obmanu.
Podsjetimo, država je prošle jeseni raspisala natječaj za usluge čišćenje oko 700 lokacija u njezinu vlasništvu. Otvaranje ponuda bilo je u rujnu, a prijavile su se, što je vidljivo na stranicama Državnog ureda za središnju javnu nabavu, 23 tvrtke. Vrijednost natječaja iznosila je oko 47 milijuna kuna. Prema zakonu, odabrane su dvije najjeftinije ponude. Oko 30 posto lokacija za čišćenje dobila je tvrtka iz Zadra, a preostali dio, tvrtka Control Home Managment.


Mnogo neispunjenih obećanja

Urede Porezne uprave, katastara, Ministarstva obrane, sanitarne inspekciju, ukupno njih 27, plus kuhinja u Poreznoj, te kod svake uprave dva sanitarna čvora, pristala je za samo 720 kuna mjesečno čistiti i Đakovčanka Zdenka Švarcmajer, koja je, kaže, za ovaj posao doznala u razgovoru s poznanicima.
- Bila sam prijavljena na Zavodu za zapošljavanje, ali za posao koji nudi Control Home Managment čula sam usmenim putem. Pristala sam na uvjete rada koje su nudili. Plaća je bila mala, iznosila bi samo 720 kuna mjesečno, za 52 radna sata, uz prijavu - počinje svoju priču Zdenka.
- Kada smo se dogovarali preko telefona, rekli su mi kako plaću isplaćuju do 25. u mjesecu, ali da će nastojati isplatiti do 15. Počela sam raditi 22. ožujka ove godine. Prvi ugovor je bio do 1. travnja, a drugi je obuhvaćao razdoblje do 30. travnja. Prvi put sam nazvala 25. travnja da pitam za plaću, rekli su mi da se strpim i da će biti do kraja mjeseca. U ugovoru je bilo navedeno da plaća može biti isplaćena do zadnjeg dana u mjesecu - pojašnjava Zdenka, te dodaje: "Kad su mi već putem telefona rekli da će biti ranije isplaćena, vjerovala sam im, jer to su bili zaista skromni iznosi. Za pola mjeseca trebala sam dobiti oko 300 kuna. Kada ste nezaposleni mnogo vam znači i tih 300 kuna".
Nakon što, kako kaže, plaća nije stigla, nazvala ih je i rekla da više neće raditi te da je pronašla drugi posao.
- Zvala sam ih 1. svibnja i rekli su da plaća nije još bila i opet da se malo strpim, čak su me zamolili i da drugu ženu uvedem u posao, i to sam napravila. Kad je ona vidjela koliki je opseg posla i za koji novac to treba raditi, drugi dan je vratila ključeve - kaže Zdenka, koja do danas nije dobila ni lipe za svoj obavljeni rad.


Tvrtka blokirana

- Vratili su mi poreznu karticu, a što je zanimljivo poslali su mi i platnu listu kao da mi je plaća isplaćena 25. travnja, što nije istina. Piše i da sam dobila stimulaciju od 70 kuna. A kad sam počela raditi nedostajalo je vrećica za smeće pa su me molili iz tvrtke da to kupim za svoj novac, što sam i učinila, i potrošila 27 kuna - s ogorčenjem se prisjeća Zdenka Švarcmajer.


Kako ona spominje da tvrtka Control Home Managment ima više ureda, između ostaloga i u Zagrebu, a sjedište joj je u Benkovcu, pokušali smo doznati i njihovu stranu priče. Međutim, to nam nije pošlo za rukom. Naime, na stranicama Državnog ureda za središnju javnu nabavu postoji Zapisnik o javnom otvaranju ponuda gdje je i ponuda tvrtke Control Home Managment pa se navodi i kako je na otvaranju bio Andrej Krpina, njezin vlasnik i direktor. Pokušali smo potom nazvati broj sjedišta tvrtke u Benkovcu, ali se uključio govorni automat sa porukom kako je pretplata našeg sugovornika prekinuta te da se poziv ne može ostvariti. Pronašli smo i web stranicu ove tvrtke na kojoj se otvara samo početna stranica gdje se nalazi kontakt ureda koji smo uzastopce zvali tri dana i gdje nam se nitko nije javljao. Nalaze se ondje i dvije adrese elektronske pošte, jedna glasi na voditeljicu ureda Maju (nije navedeno prezime), a druga na direktora Andreja Krpinu. Kod Majine adrese je i broj mobitela kojeg smo također više puta pokušali nazvati, iako je odzvonio, nitko nam se nije javio. Poslali smo i upite na spomenute dvije adrese, no odgovor do danas nismo dobili. Na kraju, postoji još jedna zanimljivost. Broj tvrtke Control Home Managment, koji se nalazi i na njezinoj interentskoj stranici, nalazi se u imeniku, i to na adresi - Nepoznata ulica bb, 10000 Zagreb?!
Više o poslovanju tvrtke kojoj je država povjerila čišćenje čak 70 posto svojih ureda, počevši od raznih ministarstva do državne uprave doznali smo u Financijskoj agenciji gdje smo dobili informaciju kako je tvrtka Control Home Managment u blokadi.
"Prema podacima iz jedinstvenog registra računa na dan 31. svibnja 2016., društvo Control Home Management d.o.o., OIB: 21878197085, blokirano je. Društvo je podnijelo godišnje financijsko izvješće za 2015. godinu, (i za prethodne godine), a ti su dokumenti javno objavljeni na web stranici servisa RGFI javna objava. Društvo je registrirano aktom o osnivanju društva od 14. kolovoza 1992., usklađeno 27. prosinca 1995. sa Zakonom o trgovačkim društvima i akt je sastavljen u novom obliku pod nazivom Izjava, a 1. lipnja 2015. godine Trgovački sud u Zadru objavio je upis promjena tvrtke", stoji u priopćenju iz Fine.
Maja MUŠKIĆ


MINISTARSTVO ŠALJE INSPEKCIJU

Kakva saznanja o svemu ima Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, doznali smo u njihovom odgovoru na naš upit. "Zahvaljujemo na dostavljenim informacijama koje se odnose na kršenje propisa od strane poslodavca Control Home Managment d.o.o. sa sjedištem u Benkovcu. U povodu saznanja koje ste nam dostavili, organizirat ćemo inspekcijski nadzor u području radnih odnosa te u skladu s utvrđenim činjenicama poduzeti propisane mjere", navode u Ministarstvu.


UGOVOR NA DVIJE GODINE

- Državni ured za središnju javnu nabavu proveo je otvoreni postupak javne nabave za usluge čišćenja prostorija te je dana 22. listopada 2015. godine sklopljen Okvirni sporazum s odabranim ponuditeljem Control Home Managment d.o.o., na razdoblje od dvije godine, na temelju kojeg korisnici središnje javne nabave sklapaju pojedinačne ugovore. Odabrani ponuditelj ispunjavao je uvjete propisane Dokumentacijom za nadmetanje te je sklopljen Okvirni sporazum za jedanaest grupa predmeta nabave. Grupe su podijeljene po županijama i državnim tijelima, a sve sukladno iskazanim potrebama korisnika usluge. Svi podaci vezano uz postupak javne nabave dostupni su na internetskim stranicama Državnog ureda za središnju javnu nabavu. Vezano uz konkretan navod iz vašeg upita o neisplati plaće Državni ured će o tome obavijestiti nadležna inspekcijska tijela", stoji u priopćenju Državnog ureda za središnju javnu nabavu RH.


I DALJE TRAŽE RADNIKE

Iako mi nismo uspjeli s njima stupiti u kontakt, čini se da tvrtka Control Home Managment i dalje posluje. Naime, na internetskoj stranici www.bika.net nalazio se ovih dana oglas za posao, odnosno tražila se čistač/čistačica u Ivanić Gradu. Poslodavac je bila tvrtka Control Home Managment, a početak rada 13. svibnja ove godine. Nejasno je u ovom oglasu jedino što je rok za prijavu do 31. svibnja (?!). Kod iznosa plaće navedena je cifra od 2500 kuna, a traže čak deset djelatnika. Kod podataka o poslodavcu navedena je web stranica, te da ih se isključivo može kontaktirati putem maila: chm.posao@gmail.com.


apsurdno

NAJJEFTINIJA PONUDA OČITO NIJE BILA I NAJPOUZDANIJA

 

... za čitanje klikni na sliku

Pročitajte još... 

Ispis   Pošalji na mail


Utorak, 31.05.2016.

BDP u prvom tromjesečju porastao 2,7 posto - više od očekivanja


Državni zavod za statistiku (DZS) objavio je u utorak prvu procjenu prema kojoj je bruto domaći proizvod (BDP) u proteklom kvartalu porastao 2,7 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

(Poslovni.hr/Hina) Hrvatsko gospodarstvo poraslo je u prvom tromjesečju 2,7 posto u odnosu na isto lanjsko razdoblje, što je brži rast nego u prethodnom kvartalu i veći nego što se očekivalo.

Državni zavod za statistiku (DZS) objavio je u utorak prvu procjenu prema kojoj je bruto domaći proizvod (BDP) u proteklom kvartalu porastao 2,7 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

To je bolji podatak nego što se očekivalo. Osam makroekonomista, koji su sudjelovali u anketi Hine, procjenjivali su u prosjeku da je gospodarstvo poraslo za 2,4 posto na godišnjoj razini. Pritom su se njihove procjene rasta kretale u rasponu od 2 do 2,8 posto.

To je već šesto tromjesečje zaredom kako BDP raste, i to brže nego u prethodnom, kada je gospodarstvo ojačalo 1,9 posto.

DZS je priopćio kako je najveći doprinos povećanju obujma BDP-a ostvaren rastom izvoza roba, 9,4 posto.

Doprinos domaće potražnje bio je pozitivan (2,8 postotnih bodova). Među sastavnicama domaće potražnje najsnažniji pozitivan utjecaj na kretanje gospodarske aktivnosti prouzročen je rastom izdataka za konačnu potrošnju kućanstava.

Doprinos neto inozemne potražnje bio je negativan.

Porasle su i ostale najvažnije sastavnice BDP-a, pa je tako državna potrošnja porasla za 0,6 posto, dok su bruto investicije u fiksni kapital skočile 4,3 posto, a potrošnja kućanstava za 3,1 posto.

Prema sezonski prilagođenim podacima, BDP je u prvom tromjesečju ojačao za 0,6 posto u odnosu na prethodni kvartal, dok je u odnosu na prvo lanjsko tromjesečje skočio 2,3 posto.

Ispis   Pošalji na mail


Ponedjeljak, 23.05.2016.

SINDIKATI PRIJETE VLADI Otezanje s pregovorima bit će najskuplje

U atmosferi nerada u Saboru, loših odnosa između HDZ-a i Mosta, svakodnevnih prepucavanja, pregovori sa sindikatima pali su u drugi plan. Održana su tek tri sastanka, a posljednji je bio prije više od tri tjedna.
Autor: Ivana Brkić Tomljenović


(Dnevnik.hr, 22. svibnja 2016.) Dok se novi problemi samo gomilaju, nikakvog pomaka nema u pregovorima o povećanju osnovice za 240 tisuća zaposlenih u javnom i državnom sektoru.

Za Novu TV glavni Vladin pregovarač Božo Petrov poručuje: sastanak će biti ubrzo, ali Vlada je ograničena u mogućnostima. Sindikati prijete - otezanje s pregovorima bit će najskuplje!
U Banske dvore sindikalci dugo nisu pozvani. Tri je tjedna prošlo od posljednjeg sastanka. "Očito da sad postoje puno važnije teme nego što su pregovori sa sindikatima", kaže Boris Pleše iz Sindikata državnih i lokalnih službenika.


Na temelju sporazuma koji su potpisali s Jadrankom Kosor, u vrijeme Sanaderove Vlade, traže povećanje osnovice za šest posto. Trošak je to od milijardu i 800 milijuna kuna. U ovoj Vladi, otpočetka je isti stav - novca nema.
No, za Novu TV glavni vladin pregovarač Božo Petrov kaže:
"Novi sastanak sa sindikatima je u pripremi i trebao bi se dogoditi ubrzo. Nakon prošlog, odlučili smo još jednom sagledati sve mogućnosti, jer želimo biti maksimalno korektni prema svima u javnoj i državnoj službi. Ipak, zbog gospodarske situacije, koja se tek počela oporavljati nakon niza godina recesije - vrlo smo limitirani u mogućnostima."
Petrov se ipak nada dogovoru sa sindikatima, a oni čekaju protokol i" o čemu će se sve pregovarati. "Vlada se odgovorno ponaša prema Europskoj komisiji i rejting agencijama, dok očito ništa ne znače sporazumi potpisani sa sindikalnom stranom", smatra Pleše.


Na naplatu Vladi uskoro stiže i regres. 1250 kuna po zaposlenom u školstvu i znanosti, zdravstvu, socijalnoj skrbi, kulturi. U proračunu ih nema. "Ne vidim načina, osim rebalansa, da se taj novac osigura bez sudskih sporova", ističe Željko Stipić iz sindikata Preporod.
Ove godine istječu i temeljni kolektivni ugovori. Zakon o plaćama se priprema u tajnosti, a Petrov i ministar financija ne otkrivaju svoje poteze. Propadnu li pregovori, sindikati idu na sud.
"Oni se bave isključivo jedni drugima, dokad to može potrajati, ne znam, ali znam da će će što to duže potraje račun biti veći koji će stići na naplatu", kaže na kraju Pleše.
Tužbama prijete i banke, zbog švicarskog franka. Spominju arbitražu u Washingtonu, ako se, poručuju, ravnomjernije ne rasporedi trošak konverzije od 6 milijardi i 600 milijuna kuna. U pregovore s bankarima, doznajemo, ministar financija kreće u iduća dva dana.

Pročitajte još... 

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 20.05.2016.

SASTANAK U MINISTARSTVU PRAVOSUĐA

Sindikati vjetar u leđa novom ravnatelju Uprave za zatvorski sustav

Dundić je kolegijalnim, otvorenim i iskrenim pristupom na prvom sastanku osigurao simpatije i vjetar u leđa sindikalne strane, a vrijeme i složeni politički odnosi u Vladi pokazat će uživa li podršku da se sinergijskim učinkom socijalnih partnera nagomilani problemi konačno počnu rješavati


(SDLSN, 20. svibnja 2016. ) Sindikati koji djeluju u zatvorskom sustavu, njih šest koji su se danas odazvali pozivu na sastanak s pomoćnikom ministra pravosuđa i novim ravnateljem Uprave za zatvorski sustav Anđelkom Dundićem, sa zadovoljstvom su sa svojim dojučerašnjim kolegom iz sustava razmijenili informacije o stanju u kaznenim tijelima, naišavši pri tome ne samo na razumijevanje i zainteresiranost za rješavanje nagomilanih problema, već i kolegijalnu solidarnost.
Ravnatelj Dundić s predstavnicima sindikata nije razgovarao u rukavicama i s dužnosničke distance, već je kao pravosudni policajac i osoba koja je donedavno i sama zarađivala za kruh kao djelatnik zatvorskog sustava i sam dao do znanja kako poziciju ravnatelja ne doživljava kao uhljebljenje već mogućnost unaprjeđenja rada Uprave.
Dundić se složio s predstavnicima sindikata da profesiji pravosudnog policajca, ali i svim ostalima koji rade u zatvorskom sustavu treba vratiti dignitet i rad organizirati sukladno pozitivnim propisima i kolektivnom ugovoru, počevši od službenih odora pa sve do zaslužene mirovine.
Obnavljanje zaposleničke strukture i smjenu generacija Dundić misli osigurati usklađivanjem plana prijma u zatvorski sustav sa željama za odlazak iz sustava zaposlenika koji imaju uvjete za mirovinu, kao se ne bi događalo da se na zamjenu umirovljenog djelatnika čeka po dvije i više godina.
Sindikati su ravnatelja informirali o stanju glede poštivanja prava iz kolektivnog ugovora, sudskim sporovima, ali i stanju u zatvorima i kaznionicama u kojima se pojedini rukovoditelji ponašaju poput feudalaca i istovremeno se kod provedbe svoje samovolje pozivaju na naloge iz „Zagreba", ali i naglasili zadovoljstvo da na strani poslodavca imaju sugovornika koji razumije probleme s kojima se suočavaju i spremnost na zajednički doprinos organizaciji i uvjetima rada koji će rezultirati zadovoljstvom ne samo zaposlenika, već i „stanara" zatvorskog sustav i doprinijeti boljoj sigurnosnoj situaciji.
Dundić je otvorenim i iskrenim pristupom na prvom sastanku osigurao simpatije i vjetar u leđa sindikalne strane, a vrijeme i složeni politički odnosi u Vladi pokazat će uživa li podršku da se sinergijskim učinkom socijalnih partnera nagomilani problemi konačno počnu rješavati. S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 19.05.2016.

NIJE ŠIJA NEGO VRAT
Orepić obmanjuje javnost i vrijeđa službenike kojima je smanjio plaću

Sindikat se pita: „Ako nije došlo do smanjenja plaća kako se smanjila masa plaća za više od 12 milijuna kuna?" i predlaže Orepiću neka pronađe način kako da 3.010.182 kn više od potrebnih 9.250.713 kn za povećanje plaća 5911 policajaca s najnižim koeficijentima, vrati onima iz čijih ih je džepova „prerasporedio"


(SDLSN, 19. svibnja 2016.) Izjava ministra unutarnjih poslova da u MUP-u nije došlo do smanjenja plaća budući da su koeficijenti isti, a smanjeni su samo dodaci, izjava je kojom Orepić ne samo da obmanjuje javnost nego i vrijeđa 6147 policijskih službenika kojima je smanjio plaću.
Sindikat skreće pozornost da plaću, sukladno Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnoga mjesta na koje je raspoređen službenik i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, dok su, kako uređuje kolektivni ugovor, dodaci na osnovnu plaću dodaci za uspješnost na radu, dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada i druga uvećanja plaće.
Dakle, nedvojbeno je da je smanjenjem dodataka za specifičnost policijske službe, tj. za opasnost i odgovornost, smanjena i plaća policijskih službenika.
Da je došlo do smanjenja plaća razvidno je i iz dopisa koji je MUP uputio sindikatima, u kojem se navodi da se dodaci na plaću prema članku 3. Uredbe o plaćama policijskih službenika smanjuju „za 6147 policijskih službenika te se procjenjuje smanjenje mjesečne mase plaće za 1.751.556 kn, odnosno za preostalih sedam isplata u 2016. godini smanjenje od 12.260.895 kn".
Sindikat se stoga pita: „Ako nije došlo do smanjenja plaća kako se smanjila masa plaća za više od 12 milijuna kuna?" i predlaže ministru Orepiću neka ne obmanjuje javnost i radije pronađe način kako da 3.010.182 kn više od potrebnih 9.250.713 kn za povećanje plaća 5911 policajaca s najnižim koeficijentima, vrati onima iz čijih ih je džepova „prerasporedio". S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Srijeda, 18.05.2016.

 

(Narod.hr, 18. svibnja 2016.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika upozorio je u srijedu da preporuke Europske komisije, kojima se od Hrvatske traži da do kraja 2016. poduzme mjere za obeshrabrivanje ranog umirovljenja, Vlada planira provesti tako što će stvoriti preduvjete za raniji odlazak u mirovinu državnih službenika.

"Danas objavljene preporuke Europske komisije, kojima se od Hrvatske traži, da do kraja 2016. godine poduzme mjere za obeshrabrivanje ranog umirovljenja i ubrza prijelaz prema duljem radnom vijeku pomicanjem dobi za odlazak u mirovinu, Vlada planira, sukladno Nacionalnom programu reformi iz travnja ove godine, provesti tako što će stvoriti preduvjete za raniji odlazak u mirovinu državnih službenika", priopćio je sindikat.

Na stranici 31. Nacionalnog programa reformi za 2016. može se pročitati da se "izmjenama Zakona o državnim službenicima planira izmijeniti odredba koja regulira prestanak službe po sili zakona na način da se prestanak radnog odnosa aktivira s datumom ostvarenja uvjeta za odlazak u mirovinu, a ne krajem godine u kojoj je zaposlenik ostvario uvjete", ističe sindikat.

U programu se navodi i da "prirodni odljev zaposlenika u 2016. i 2017. prelazi 5000 osoba", što znači da će Hrvatska, ako namjerava poštovati vlastite reformske mjere, postupiti suprotno preporukama Europske komisije i stvoriti zakonske pretpostavke za obvezno (po sili zakona) ranije umirovljenje više tisuća zaposlenika u državnoj službi, zaključuje sindikat.

 

 

(24sata, 18. svibnja 2016.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika upozorio je u srijedu da preporuke Europske komisije, kojima se od Hrvatske traži da do kraja 2016. poduzme mjere za obeshrabrivanje ranog umirovljenja, Vlada planira provesti tako što će stvoriti preduvjete za raniji odlazak u mirovinu državnih službenika.

"Danas objavljene preporuke Europske komisije, kojima se od Hrvatske traži, da do kraja 2016. godine poduzme mjere za obeshrabrivanje ranog umirovljenja i ubrza prijelaz prema duljem radnom vijeku pomicanjem dobi za odlazak u mirovinu, Vlada planira, sukladno Nacionalnom programu reformi iz travnja ove godine, provesti tako što će stvoriti preduvjete za raniji odlazak u mirovinu državnih službenika", priopćio je sindikat.

Na stranici 31. Nacionalnog programa reformi za 2016. može se pročitati da se "izmjenama Zakona o državnim službenicima planira izmijeniti odredba koja regulira prestanak službe po sili zakona na način da se prestanak radnog odnosa aktivira s datumom ostvarenja uvjeta za odlazak u mirovinu, a ne krajem godine u kojoj je zaposlenik ostvario uvjete", ističe sindikat.

U programu se navodi i da "prirodni odljev zaposlenika u 2016. i 2017. prelazi 5000 osoba", što znači da će Hrvatska, ako namjerava poštovati vlastite reformske mjere, postupiti suprotno preporukama Europske komisije i stvoriti zakonske pretpostavke za obvezno (po sili zakona) ranije umirovljenje više tisuća zaposlenika u državnoj službi, zaključuje sindikat. 

 

PREPORUKE EUROPSKE KOMISIJE
Obeshrabrivanje ranog umirovljenja Vlada „provodi" ranijim umirovljenjem državnih službenika

... za uvećanje klikni na sliku 

(SDLSN, 18. svibnja 2016.) Danas objavljene preporuke Europske komisije, kojima se od Hrvatske traži, između ostaloga, da do kraja 2016. godine poduzme mjere za obeshrabrivanje ranog umirovljenja i ubrza prijelaz prema duljem radnom vijeku pomicanjem dobi za odlazak u mirovinu, Vlada planira, sukladno Nacionalnom programu reformi iz travnja ove godine, provesti tako što će stvoriti preduvjete za raniji odlazak u mirovinu državnih službenika.
Naime, na stranici 31. Nacionalnog programa reformi za 2016. godinu može se pročitati sljedeće:
„Izmjenama Zakona o državnim službenicima planira se izmijeniti odredba koja regulira prestanak službe po sili zakona na način da se prestanak radnog odnosa aktivira s datumom ostvarenja uvjeta za odlazak u mirovinu, a ne krajem godine u kojoj je zaposlenik ostvario uvjete."

... za uvećanje klikni na sliku 

U Programu se navodi i kako „prirodni odljev zaposlenika u 2016. i 2017. prelazi 5.000 osoba" što znači da će Hrvatska, ukoliko namjerava poštovati vlastite reformske mjere, postupiti suprotno preporukama Europske komisije i stvoriti zakonske pretpostavke za obvezno (po sili zakona) ranije umirovljenje više tisuća zaposlenika u državnoj službi. S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Kliknite ovdje za arhivu novosti


Radnika nema, a uvoz su zabranili: Odlazak radnika u inozemstvo i mirovinu ubrzano prazni burzu rada

Radnika nema, a uvoz su zabranili: Odlazak radnika u inozemstvo i mirovinu ubrzano prazni burzu rada

PARADOKS Tržište rada preokreće se u korist radnika, broj nezaposlenih najniži u zadnjih 25 godina – 210.000. Prvi put u povijesti nezaposlenost nastavlja padati i u rujnu AUTORI: Lidija Kiseljak, Ljubica Gatarić (VEČERNJI LIST) Tržište radne snageulazi u novu fazu u kojoj će konačno na cijeni biti i radnici. Bližimo se kraju rujna, kada tradicionalno kreću jadikovke o povratku sezonaca na burzu rada, no ‘vruća jesen’ ne započinje kuknjavom nezaposlenih, nego tvrtki koje traže uvoz radne snage.

Opširnije

Opet milijunski iznosi upravi Hrvatskih šuma? Ministar Romić nije ni pokušao ublažiti štetu

Opet milijunski iznosi upravi Hrvatskih šuma? Ministar Romić nije ni pokušao ublažiti štetu

APSURD BONUSA Autor: Gabrijela Galić Dobri poslovni rezultati koji su nagrađeni bonusima dijelom su posljedica i nepoštovanja Kolektivnog ugovora, kao i nezakonitih otkaza radnicima (Novilist.hr) ZAGREB Tročlana Uprava Hrvatskih šuma u srpnju je sudskim putem zatražila isplatu bonusa za uspješno poslovanje za prethodne tri godine, a prema svemu sudeći, pravo na isplatu bonusa imat će i za ovu godinu. Naime, ukoliko na čelu poduzeća provedu 80 posto godine, ostvaruju pravo na bonus. Taj uvjet ostvarit će se za koji tjedan.

Opširnije

Osnovana sindikalna podružnica Hrvatske agencije za okoliš i prirodu

Osnovana sindikalna podružnica Hrvatske agencije za okoliš i prirodu

(SDLSN) U Zagrebu je 13. rujna osnovana nova podružnica Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH u Hrvatskoj agenciji za okoliš i prirodu. Radi se o ustanovi nastaloj u jeku kampanje spajanja agencija, utemeljenoj odlukom Vlade Zorana Milanovića od 24. lipnja 2015. godine, a koja je „progutala" Agenciju za zaštitu okoliša i Državni zavod za zaštitu prirode, usprkos argumentiranom protivljenju obje struke. Vlada je 31. kolovoza iste godine dala i suglasnost na Statut Hrvatske agencije za okoliš i prirodu.

Opširnije

Trgovinski ugovor Kanade i EU-a povećat će nezaposlenost

Trgovinski ugovor Kanade i EU-a povećat će nezaposlenost

Među zemljama EU-a, gubitak za Njemačku od 0,37 posto bit će relativno blag, u usporedbi s Francuskom od minus 0,65 posto i Italijom od minus 0,78 posto. (POSLOVNI DNEVNIK) Slabiji gospodarski rast, gubitak radnih mjesta, smanjenje plaća i poreznih prihoda je ono što će donijeti skora ratifikacija ugovora o slobodnoj trgovini između Kanade i Europske unije (CETA), pokazuju rezultati istraživanja koje je objavio institut Vijeće Kanađana.

Opširnije

Zapošljavanje temeljem uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme radi obavljanja trajnih poslova protivna pravu EU

Zapošljavanje temeljem uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme radi obavljanja trajnih poslova protivna pravu EU

NHS - Europski sud u Luxembourgu u predmetu C-16/15 u povodu zahtjeva za prethodnu odluku radi tumačenja članaka 3., 4. i 5. Direktive vijeća 1999/70/EZ o Okvirnom sporazumu o radu na određenom vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP(dalje: Direktiva) upućenom u okviru spora između Marie Elene Pérez López i Servicia Madrileno de Salud, Comunidad de Madrid (Zdravstvena ustanova u Madridu) utvrdio je kako zapošljavanje temeljem uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme radi stalnog i trajnog obavljanja poslova predstavlja zlouporabu navedenog instituta.

Opširnije

Pravosudna pobjeda sindikata: Sud srušio Radničko vijeće HŽ Carga, odluka o otkazima van snage

Pravosudna pobjeda sindikata: Sud srušio Radničko vijeće HŽ Carga, odluka o otkazima van snage

NELEGALNO Autor: Gabrijela Galić Sve odluke i akti koje je Uprava donijela kroz postupak savjetovanja s nelegalnim radničkim vijećem stavljeni su van snage, uključujući i onu prema kojoj bi iz poduzeća trebalo otići 202 radnika (Novilist.hr) ZAGREB Sindikat željezničara Hrvatske (SŽH) izvojevao je povijesnu pobjedu, srušivši sudskim putem nelegalno izabrano radničko vijeće u HŽ Cargu koje je za svog mandata donijelo niz odluka vezanih uz restrukturiranje poduzeća.

Opširnije

Održana 11. sjednica nacionalnog vijeća za zaštitu na radu

Održana 11. sjednica nacionalnog vijeća za zaštitu na radu

(zuznr.hr) Na 11. sjednici održanoj 14. rujna 2016. godine Nacionalno vijeće za zaštitu na radu upoznato je s radnim prijedlogom Nacionalnog programa zaštite na radu za razdoblje 2016. – 2020. godine te iznijetim mišljenjima članova tog tijela. O tijeku izrade Nacionalnog programa nazočne je upoznao Jere Gašperov, načelnik Sektora za zaštitu na radu i upravne poslove u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava.

Opširnije

Sindikati podsjećaju na stari sporazum: Vlada mora osigurati 4 milijarde za povećanje osnovice plaća

Sindikati podsjećaju na stari sporazum: Vlada mora osigurati 4 milijarde za povećanje osnovice plaća

HITAN ZADATAK Autor: Gabrijela Galić Želi li sa sindikatima potpisnicima Sporazuma dogovor, buduća vlada bi trebala vrlo brzo otvoriti razgovore o tom obvezujućem dokumentu starom sedam godina (Novilist.hr, 14. veljače 2016.) Šest mjeseci vladavine bivše vlade sindikati su čekali otvaranje stvarnih razgovora i pregovora o realizaciji sedam godina starog sporazuma koji bi mogao zatresti državne financije.

Opširnije

Hrvatska jedina u EU zabilježila pad zaposlenosti u drugom tromjesečju

Hrvatska jedina u EU zabilježila pad zaposlenosti u drugom tromjesečju

EUROSTAT: U razdoblju od travnja do lipnja broj zaposlenih u Hrvatskoj smanjen je prema sezonski prilagođenim podacima Eurostata za 0,4 posto u odnosu na prethodno tromjesečje. (VEČERNJI LIST) Hrvatska je u drugom tromjesečju jedina među zemljama Europske unijezabilježilapad broja zaposlenihna tromjesečnoj i na godišnjoj razini, objavio je u utorak europski statistički ured EUROSTAT.

Opširnije

Dospjelo, neplaćeno: Tvrtke smanjuju svoje dugove, građani sve zaduženiji

Dospjelo, neplaćeno: Tvrtke smanjuju svoje dugove, građani sve zaduženiji

NELIKVIDNOST SE SMANJILA Autor: Jagoda Marić Najveći ''doprinos'' neplaćenim dugovima dala je djelatnost trgovine na veliko i na malo, na koje se odnosi pet milijardi kuna ili 26,2 posto ukupnoga iznosa dospjelih neizvršenih osnova za plaćanje. Iza trgovine odmah slijedi građevinarstvo

Opširnije

Poruka Nezavisnih hrvatskih sindikata članicama i članovima udruženih sindikata vezano uz predstojeće izbore

Poruka Nezavisnih hrvatskih sindikata članicama i članovima udruženih sindikata vezano uz predstojeće izbore

Poštovani kolegice i kolege, na pragu smo još jednih izbora za narodne zastupnike u Hrvatskom saboru. Još je davno izrečeno kako narod u Hrvatski sabor bira najizvrsnije između sebe. Tako proizlazi, najprije narod pa Hrvatski sabor u kojega su birani najsposobniji, najvrjedniji i najčestitiji izvrsnici iz naroda, a iznad Hrvatskoga sabora samo je još nebo. Jasno je kako narod, građani doista na izborima trebaju birati najdoličnije između sebe koji će braniti i zastupati njihove interese u Hrvatskom saboru. Hrvatski sabor proizlazi iz naroda i za narod, baš kao i svaka vlast, a ne odvojeno od naroda, u ime naroda.

Opširnije

Socijalnim dijalogom do unapređenja radnih uvjeta u sektoru cestovnog prometa

Socijalnim dijalogom do unapređenja radnih uvjeta u sektoru cestovnog prometa

NHS – U petak, 2. rujna 2016. godine u Zagrebu je u organizaciji Nezavisnog cestarskog sindikata održan okrugli stol „Čemu služe sindikati?“, a u sklopu projekta Speak up – Socijalnim dijalogom do unapređenja radnih uvjeta u sektoru cestovnog prometa.

Opširnije

Porast stope bolovanja; HZZO kreće u kontrole

Porast stope bolovanja; HZZO kreće u kontrole

(HRT) Zbog stalnog rasta broja dana bolovanja u posljednje dvije godine što znatno opterećuje zdravstveni proračun, iz Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje uz redovite, najavljuju i izvanredne kontrole. Ukupna stopa bolovanja s 2,76 u 2014. popela se na 3,18 posto u prvih šest mjeseci ove godine, što znači da je na bolovanju prosječno gotovo 47.000 osoba.

Opširnije

TTIP "nokautiran" u četrnaestoj rundi: Ništa od najveće trgovinske zone na svijetu između SAD-a i EU

TTIP "nokautiran" u četrnaestoj rundi: Ništa od najveće trgovinske zone na svijetu između SAD-a i EU

HLADAN TUŠ Autor: Branko Podgornik Njemački vicekancelar Sigmar Gabriel iz SPD-a javno je rekao ono što znaju i ostali europski političari, ali šute ne želeći se zamjeriti Washingtonu kako se SAD i EU »nakon 14 rundi pregovora nisu bili sposobni dogovoriti se ni o jednom od 27 poglavlja«

Opširnije

Uspjeli smo

Uspjeli smo

Sindikat željezničara Hrvatske i Sindikat hrvatskih željezničara tvrdili su već mjesecima da je paralelno, po drugi put izabrano radničko vijeće nelegalno jer već postoji legalno izabrano radničko vijeće i zahtijevali su da se zaustave sve radnje po svim odlukama i aktima koji su donesene u savjetovanju s tim nezakonitim radničkim vijećem.

Opširnije

» arhiva vijesti NHS-a

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Kako komentirate rezultate parlamentarnih izbora?

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

SDLSN: Naslovnica

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja