SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu
Utorak, 26.04.2016.

ZEMLJA ZOVE PETROVA
Božo Petrov misli da sindikati 1. svibnja prosvjeduju zbog osnovice


(SDLSN, 26. travnja 2016.) Komentirajući jučer najave sindikalnih prosvjeda 1. svibnja, potpredsjednik Vlade Božo Petrov poručio je kako je bitno da radnici shvate kao se Hrvatska još nalazi u teškoj gospodarskoj situaciji te da zbog toga nema novca za povećanje plaća na koje oni računaju.
„Apeliram na odgovornost svih onih koji misle da mogu tužiti državu jer nadam se da shvaćaju da time mogu ugroziti cijeli sustav" zaključio je Petrov, pokazavši kako od drva ne vidi šumu odnosno od pregovora Vlade i sindikata javnih i državnih službi ne vidi kako sindikate, radnike i građane na prosvjede ne motiviraju pregovori koje on uspješno rasteže već dulje vrijeme.
Naime, među razlozima prvosvibanjskog prosvjeda koji organiziraju NHS i SSSH rast (a u stvarnosti to bi bio povrat) osnovice uopće se ne spominje, već strah od budućnosti u kojoj će stariji raditi do iznemoglosti, a mladi će posao tražiti u tuđini.

Suprotno od Petrova, sindikati upozoravaju na goruće društvene probleme koje su sumirali u četiri zloguka slogana „ZDRAVLJE SAMO ZA BOGATE", „S POSLA NA GROBLJE", „ŽIVOT I RAD OD DANAS DO SUTRA" i „ODLAZAK TRBUHOM ZA KRUHOM", pokazavši tako kudikamo širu perspektivu i spektar sindikalnih interesa od Petrovljeve fiksacije na pregovore o osnovici.

Suprotno izjavi Bože Petrova, sindikati su shvatili koji su goruči društveni problemi zbog kojih treba prosvjedovati 

Stoga je komentar prvosvibanjskih prosvjeda Bože Petrova zabrinjavajući iz dva razloga, jer pokazuje ili manjak uvida u društveni kontekst i posljedice Vladine politike na što ukazuju organizatori prosvjeda ili zlonamjerno fokusiranje na legitimne sindikalne zahtjeve za poštivanjem potpisanih sporazuma kao izvor svih problema u hrvatskom društvu.
Bilo kako bilo jedini mogući zaključak je: „Houston imamo problem!". S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Ponedjeljak, 25.04.2016.

PROTIV NAJAVLJENIH ZDRAVSTVENIH I MIROVINSKIH REFORMI

Sindikati za Praznik rada najavljuju prosvjed "Ljude ispred profita"

(Narod.hr, 25. travnja 2016.) Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) obilježit će Međunarodni praznik rada, 1. svibnja, prosvjednim skupom, a ovogodišnje geslo im je "Ljude ispred profita", kojim vladajućima žele poručiti da je najavljena zdravstvena i mirovinska reforma uperena protiv građana, najavili su u ponedjeljak sindikalni čelnici.

Okupljanje prosvjedne povorke počinje između 10 i 10,30 sati ispred Radničkog doma na Krešimirovu trgu, a u 10,30 sati povorka kreće Šubićevom ulicom preko Kvaternikova trga do glavne pozornice na Maksimiru, gdje će se sindikalci obratiti okupljenim građanima.

 

"Ne" zdravlju samo za bogate

Predsjednik SSSH-a Mladen Novosel rekao je na konferencija za novinare da će u povorci sudjelovati oko 1000 sindikalnih aktivista, a potporu će im pružiti i organizacije civilnog društva.

Komentirajući paket reformi koji će ovoga tjedna Vlada predstaviti i potom uputiti Europskoj komisiji, Novosel je ocijenio kako je naglasak na mirovinskoj i zdravstvenoj reformi koje idu protiv hrvatskih građana.

"Moramo svi reći ne zdravlju samo za bogate. Povećanje cijene dopunskog zdravstvenog osiguranja sigurno neće povećati razinu kvalitete zdravstvenog sustava. Povećanje participacije, pogotovo kod bolničkog liječenja, očito ima za cilj uplašiti građane i natjerati ih da prihvate policu dopunskog zdravstvenog osiguranja po većoj cijeni, dok se plaćanjem hitne pomoći građane tjera da sami procjenjuju jesu li bolesni ili nisu", poručio je čelnik SSSH-a.

 

"S posla na groblje"

Vezano za mirovinsku reformu i produljenje radnog vijeka Novosel je optužio vlast kako joj je cilj da radnici "s posla idu na groblje". "Njih samo zanima kako spriječiti radnike da odlaze u mirovinu i budu trošak državi. Nigdje se više ne spominje novo zapošljavanje, nova kvalitetna radna mjesta, niti da je neodrživ sustav "jedan radnik za jednog umirovljenika", istaknuo je.

Kritizirao je i dvostruko kažnjavanje radnika za prijevremeno umirovljenje kao i zapošljavanje na određeno vrijeme i preko agencija, ustvrdivši da je pitanje dana kada će Vlada izaći u javnost s prijedlogom uvođenja "mini poslova" u sklopu kojih će ljudi raditi jedan do dva dana u mjesecu i voditi se kao zaposleni, a pitanje je kada će ostvariti bilo kakvo pravo.

"Zbog svega toga pozivamo članove sindikata i sve građane da dođu na Maksimir kako bi zajedno poslali poruku Vladi da se ljude mora staviti ispred profita. Kako vrijeme prolazi i kako reformski potezi Vlade idu u pravcu daljnjeg osiromašivanja građana, postavlja se pitanje je li ova Vlada za građane postala Vlada opasnih namjera", poručio je Novosel.

 

Majice s dvije maske

Predsjednik NHS-a Krešimir Sever ustvrdio je da Vladin pravac nije dobar pravac za radnike i građane.

Na majicama koje će prosvjednici ove godine nositi nalaze se dvije maske, jedna koja simbolizira profit, a druga građane. "One vrlo jasno pokazuju orijentaciju i smjer - profit nasmijan, vedar, veseo, naprijed, a ljudi tužni i nezadovoljni otraga. Mi tražimo da se maske zamijene. Smatramo da se u socijalno osjetljivom društvu kao što je hrvatsko moraju stvoriti uvjeti da bude dovoljno mjesta za profit, ali i da ljudi budu ispred i prije profita", naglasio je Sever.

Podsjetivši da su slične poruke slali i bivšoj Vladi, kazao je da su "ovi novi koji su došli" naveli sindikate da i prije prvih 100 dana vlasti pomisle kako su "promašeni glas hrvatskih građana". "Dobro je da su oni otišli, ali jednako bi bilo dobro da se ovi okrenu ili jednako tako odu, s obzirom na okolnosti koje su postavili pred građane", poručio je Sever.

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 22.04.2016.

KONFERENCIJA
Orešković o reformi javne uprave: Promjene neće biti lake, ali rezultati će biti vidljivi

Što se plaća tiče, spomenuo je načelo "jednaka plaća za jednake kompetencije" i nagrađivanje službenika prema rezultatima


AUTOR: Bojan Arežina

(VEČERNJI LIST, 22. travnja 2016.) Premijer Tihomir Orešković rekao je na početku današnje konferencije "Reforma javne uprave - perspektive i izazovi" u zagrebačkom Sheratonu da je reforma javne uprave jedan od prioriteta njegove vlade te da promjene neće biti lake, ali da će rezultati biti vidljivi.

- Efikasna javna uprava nužna je za provedbu reformskih politika koje trebaju dovesti do općeg gospodarskog i društvenog napretka - rekao je Orešković. Cilj mjera je modernizacija javne uprave, unapređenje kvaliteta ljudskih resursa i informatizacija, dodao je, a posebno je istaknuo racionalizaciju sustava agencija.

Što se plaća tiče, spomenuo je načelo "jednaka plaća za jednake kompetencije" i nagrađivanje službenika prema rezultatima.

- Mi nemamo jedan sustav u kojemu možemo za sve koji rade u javnoj upravi i vladi definirati ciljeve, gdje možemo povezati i definirati u kojem smjeru hoćemo ići. Htio bih imati fer sustav, gdje jedan informatičar u jednom ministarstvu koji ima iste kompetencije kao informatičar u drugom ministarstvu ima istu plaću - rekao je Orešković. Najviše bi želio vidjeti, dodao je, stimuliranje bonusima onih koji će se više truditi i imati bolje rezultate.

- Trebat će nam aktivno sudjelovanje i podrška ne samo institucija u sustavu javne uprave, nego i svih relevantnih segmenata društva - rekao je Orešković.

- Ove promjene neće biti lake. Došao sam iz bivše tvrtke gdje smo imali 45.000 zaposlenih, imali smo vrlo teške promjene, a kamoli za jednu ovakvu organizaciju (Vladu, op. a.) - rekao je, dodajući da će, kada je riječ o promjenama, ključ biti dijalog.

- Ovo su temeljne reforme, znam da ćemo imati vrlo uspješne i vidljive rezultate - rekao je Orešković.

Prije njega govorila je Mostova ministrica uprave Dubravka Jurlina Alibegović, koja je rekla da je za ovakve sveobuhvatne reforme potrebno vrijeme.

- Bez općeg konsenzusa i prihvaćanja rješenja nije moguće postići kvalitetnu i učinkovitu javnu upravu usmjerenu korisnicima, odnosno građanima i gospodarstvu - rekla je, dodajući da osobno misli da je riječ o ambicioznim mjerama.

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 22.04.2016.

Iako je Ustavni sud proglasio neustavnim zapošljavanje oko 140 "revolving door" službenika koji su od 1. siječnja morali otići, a koje su zaposlili ministri Kukuriku koalicije u svojim kabinetima, Domoljubna koalicija oživljava taj isti model zapošljavanja.

(Net.hr, 22. travnja 2016.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika upozorava kako ministri radna mjesta u svojim kabinetima popunjavaju kadrovima po vlastitom izboru i ukusu, piše Večernji list.
"Zamjerkama Ustavnog suda, koji je srušio SDP-ovu službeničku inovaciju zbog činjenice da se zapošljavanjem službenika u kabinetima bez provedbe javnih natječaja građanima priječi dostupnost radnih mjesta i zapošljavanja u državnoj upravi, aktualna Vlada namjerava doskočiti raspisivanjem javnih natječaja, a mogućnost da se zaposli nepoželjan kandidat spriječit će se intervjuom kao jedinim oblikom provjere znanja, sposobnosti i vještina budućih ministrovih savjetnika", upozorava Siniša Kuhar, glavni tajnik SDLSN-a.

Zaposleno je 30 osoba na ugovor o djelu.

 

Isti princip, novo pakovanje

Sada se provodi razgovor u četiri oka s kandidatom za zapošljavanje i na temelju tog razgovora donosi se odluka. O razgovoru ne postoji pisani trag. Na taj su način doskočili odluci Ustavnog suda.

"Pismeno testiranje u obliku provjere poznavanja osnova upravnog područja, simulacije rješavanja slučaja radnog mjesta, provjera znanja stranog jezika od ovlaštene osobe i intervju pred komisijom koji se boduje od 0 do 10 bodova i nadalje su rezervirani za službenike koji se primaju za rad u pisarnici, na šalterima, na poslovima referenata, suradnika i savjetnika, ali ne i za kabinetske i najviše rukovodeće državne službenike", ističe Kuhar. 

 

POSAO U KABINETU
"Revolving door" službenici opet se zapošljavaju - razgovorom u četiri oka

Nova vlast doskočila odluci Ustavnog suda nakon koje se činilo da se više neće moći zapošljavati bez natječaja ni na određeno

 

AUTOR: Romana Kovačević Barišić

(VEČERNJI LIST, 22. travnja 2016.) Nakon što je zapošljavanje oko 140 "revolving door" službenika Ustavni sud proglasio neustavnim pa su od 1. siječnja morali otići svi koje su ministri Kukuriku koalicije zaposlili u svojim kabinetima dok im traje mandat, Domoljubna koalicija oživljava taj isti neustavni model zapošljavanja.

Radna mjesta u svojim kabinetima novi ministri sada popunjavaju kadrovima po vlastitom izboru i ukusu, upozorava Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika.

- Zamjerkama Ustavnog suda, koji je srušio SDP-ovu službeničku inovaciju zbog činjenice da se zapošljavanjem službenika u kabinetima bez provedbe javnih natječaja građanima priječi dostupnost radnih mjesta i zapošljavanja u državnoj upravi, aktualna Vlada namjerava doskočiti raspisivanjem javnih natječaja, a mogućnost da se zaposli nepoželjan kandidat spriječit će se intervjuom kao jedinim oblikom provjere znanja, sposobnosti i vještina budućih ministrovih savjetnika - upozorava Siniša Kuhar, glavni tajnik SDLSN-a, koji je 2012. i inicirao ocjenu ustavnosti. Zaposleno je 30 ljudi na ugovor o djelu.

Opisuje kako sada čelnik državnog tijela ili osoba koju on ovlasti provodi razgovor u četiri oka s kandidatom za zapošljavanje u tom tijelu i na temelju tog razgovora donosi se odluka, a o razgovoru ne postoji pisani trag. Tako su doskočili odluci Ustavnog suda nakon koje se činilo da nova vlast neće moći zapošljavati bez natječaja ni na određeno. - Pismeno testiranje u obliku provjere poznavanja osnova upravnog područja, simulacije rješavanja slučaja radnog mjesta, provjera znanja stranog jezika od ovlaštene osobe i intervju pred komisijom koji se boduje od 0 do 10 bodova i nadalje su rezervirani za službenike koji se primaju za rad u pisarnici, na šalterima, na poslovima referenata, suradnika i savjetnika, ali ne i za kabinetske i najviše rukovodeće državne službenike - ističe Kuhar

 

... za čitanje klikni na sliku 

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 22.04.2016.

Sprdnja sa sindikatima

Na sastanku sa sindikatima pojavio se samo pomoćnik ministra kulture. Istodobno, članovi Vlade i Tomislav Karamarko našli su vremena i volje za druženje s braniteljskim udrugama iz šatora u Savskoj

(NOVOSTI, 22. travnja 2016.) Sindikati javnih i državnih službi i dalje pokušavaju pregovarati s Vladom o povećanju bruto osnovice plaća u javnim i državnim službama za šest posto, što je bilo previđeno sporazumom Vlade i sindikata iz 2009. godine.

Propao je i posljednji sastanak u Sindikalnom domu u Zagrebu: tamo se pojavio samo pomoćnik ministra kulture, no vidjevši da je jedini predstavnik vlasti, prepao se i otišao. 

Očito je riječ o osveti Vlade za prijašnji potez sindikata, jer su se na zajednički sastanak 13. travnja od osam sindikata javnih službi odazvala samo njih dva. Ipak, razlog za takav potez je bio opravdan: Vlada nije pripremila protokol pregovora ni definirala kako će se sporazum realizirati, na koji način i u kojem vremenskom roku. Time se očito izmotava, kupuje vrijeme i od pregovora radi cirkus koji bi ih mogao stajati tužbi.
Bilo kako bilo, potpredsjednik Vlade Božo Petrov poslao je sindikatima u ime Vlade pismo puno zamornih floskula o konstruktivnom djelovanju, težini ekonomske situacije i reformama u javnom sektoru: očito ga je sastavio osobno, jer je poznat upravo po tome što kad govori - ništa ne kaže. Pozvao je sindikate na novi sastanak idućeg tjedna u prostorijama Vlade. Siniša Kuhar, tajnik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, kaže da su oni kao predstavnici državnih službi sastanak s Vladom održali, ali...
- Očito je da nas se pokušava utopiti u priču o Zakonu o plaćama i reformi javne uprave. Govore o nagrađivanju najuspješnijih, čime bi plaće rasle samo pojedincima, no sporazum svima garantira rast osnovice od šest posto. Na koncu, Vlada nikad nije donijela uredbu o kriteriju tog nagrađivanja - ističe Kuhar.
- Petrovljeva retorika je potpuno isprazna. Gdje je njihov konkretan prijedlog vezan uz sporazum? A mi nismo toliko ludi da idemo s lošijim kontraprijedlogom - zaključuje Kuhar.
U isto vrijeme, predstavnici Vlade i Tomislav Karamarko našli su vremena i volje za sastanak s braniteljskim udrugama iz šatora u Savskoj 66. Iz Ministarstva branitelja dopiru glasovi o konstruktivnom sastanku s Đurom Glogoškim, a jedan od zaključaka je da šator i dalje ostaje na istom mjestu. Baš kao i pregovori sa sindikatima.

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 21.04.2016.

 

(24sata, 21. travnja 2016.) Vlada oživljava SDP-ov model zapošljavanja službenika na određeno vrijeme do dana prestanka mandata ministra u kabinetima ministara i drugih dužnosnika, tzv. "revolving door" službenike, kako bi se kabineti, koji se trenutno popunjavaju službenicima s kojima se zaključuju nezakoniti ugovori o djelu, mogli popuniti kadrovima po izboru i ukusu nove vlasti, upozorio je u četvrtak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Zamjerkama Ustavnog suda, koji je srušio SDP-ovu službeničku inovaciju jer se zapošljavanjem službenika u kabinetima bez javnih natječaja građanima priječi dostupnost radnih mjesta i zapošljavanja u državnoj upravi, aktualna Vlada namjerava doskočiti raspisivanjem javnih natječaja, a mogućnosti da se zaposli nepoželjan kandidat - intervjuom, kao jedinim oblikom provjere znanja, sposobnosti i vještina budućih ministrovih savjetnika, priopćio je sindikat.

Intervju provodi čelnik državnog tijela ili osoba koju on ovlasti, što znači da se o zapošljavanju odlučuje temeljem razgovora u četiri oka, o tijeku i rezultatima kojeg ne postoji pisani trag.

Pismeno testiranje u obliku provjere poznavanja osnova upravnog područja, simulacije rješavanja slučaja radnog mjesta, provjera znanja stranog jezika i intervju pred komisijom koji se boduje od 0 do 10 bodova i dalje su rezervirani za službenike koji se primaju za rad u pisarnici, na šalterima, u odjelima i upravama, na poslovima referenata, suradnika i savjetnika, ali ne i za kabinetske i najviše rukovodeće državne službenike.

Sindikati su prijedlog izmjena Zakona o državnim službenicima, kojim se vraća SDP-ov model "revolving door" službenika, na očitovanje dobili u utorak s rokom davanja mišljenja do četvrtka, ali tek nakon prosvjeda Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika, koji je tražio da se o tom zakonskom prijedlogu ne raspravlja na sjednici Vlade održanoj u srijedu, kaže se u priopćenju. 

 

Sindikat: Vlada vraća "revolving door" službenike


(HINA, 21. travnja 2016.) Vlada oživljava SDP-ov model zapošljavanja službenika na određeno vrijeme do dana prestanka mandata ministra u kabinetima ministara i drugih dužnosnika, tzv. "revolving door" službenike, kako bi se kabineti, koji se trenutno popunjavaju službenicima s kojima se zaključuju nezakoniti ugovori o djelu, mogli popuniti kadrovima po izboru i ukusu nove vlasti, upozorio je u četvrtak Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Zamjerkama Ustavnog suda, koji je srušio SDP-ovu službeničku inovaciju jer se zapošljavanjem službenika u kabinetima bez javnih natječaja građanima prijeći dostupnost radnih mjesta i zapošljavanja u državnoj upravi, aktualna Vlada namjerava doskočiti raspisivanjem javnih natječaja, a mogućnosti da se zaposli nepoželjan kandidat - intervjuom, kao jedinim oblikom provjere znanja, sposobnosti i vještina budućih ministrovih savjetnika, priopćio je sindikat.

Intervju provodi čelnik državnog tijela ili osoba koju on ovlasti, što znači da se o zapošljavanju odlučuje temeljem razgovora u četiri oka, o tijeku i rezultatima kojeg ne postoji pisani trag.

Pismeno testiranje u obliku provjere poznavanja osnova upravnog područja, simulacije rješavanja slučaja radnog mjesta, provjera znanja stranog jezika i intervju pred komisijom koji se boduje od 0 do 10 bodova i dalje su rezervirani za službenike koji se primaju za rad u pisarnici, na šalterima, u odjelima i upravama, na poslovima referenata, suradnika i savjetnika, ali ne i za kabinetske i najviše rukovodeće državne službenike.

Sindikati su prijedlog izmjena Zakona o državnim službenicima, kojim se vraća SDP-ov model "revolving door" službenika, na očitovanje dobili u utorak s rokom davanja mišljenja do četvrtka, ali tek nakon prosvjeda Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika, koji je tražio da se o tom zakonskom prijedlogu ne raspravlja na sjednici Vlade održanoj u srijedu, kaže se u priopćenju. 

 

KABINETSKI SLUŽBENICI
Vlada vraća „revolving door" službenike

Novi sustav zapošljavanja „službenika na mandat" u kabinetima ministara od neustavnosti se štiti javnim natječajem, a od toga da prođe nepoželjan kandidat - intervjuom, temeljem kojeg se odlučuje tko će se zaposliti. Testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina ostaje obvezno za rad u pisarnici, ali ne i kabinetu ministra 

 

Po modelu kružnih vrata službenik u kabinet ulazi s ministrom na početku, a izlazi na kraju njegova mandata 

(SDLSN, 21. travnja 2016.) Vlada Republike Hrvatske oživljava SDP-ov model zapošljavanja službenika na određeno vrijeme do dana prestanka mandata ministra u kabinetima ministara i drugih dužnosnika, tzv. revolving door službenike, kako bi se kabineti, koji se trenutno popunjavaju službenicima s kojima se zaključuju nezakoniti ugovori o djelu, mogli popuniti kadrovima po izboru i ukusu nove vlasti.
Zamjerkama Ustavnog suda, koji je srušio SDP-ovu službeničku inovaciju zbog činjenice da se zapošljavanjem službenika u kabinetima bez provedbe javnih natječaja građanima prijeći dostupnost radnih mjesta i zapošljavanja u državnoj upravi, aktualna Vlada namjerava doskočiti raspisivanjem javnih natječaja, a mogućnosti da se zaposli nepoželjan kandidat - intervjuom, kao jedinim oblikom provjere znanja, sposobnosti i vještina budućih ministrovih savjetnika.
Intervju provodi čelnik državnog tijela ili osoba koju on ovlasti, što znači da se o zapošljavanju odlučuje temeljem razgovora u četiri oka, o tijeku i rezultatima kojeg ne postoji pisani trag.
Pismeno testiranje u obliku provjere poznavanja osnova upravnog područja, simulacije rješavanja slučaja radnog mjesta, provjera znanja stranog jezika od strane ovlaštene osobe i intervju pred komisijom koji se boduje od 0 do 10 bodova i nadalje su rezervirani za službenike koji se primaju za rad u pisarnici, na šalterima, u odjelima i upravama, na poslovima referenata, suradnika i savjetnika, ali ne i za kabinetske i najviše rukovodeće državne službenike.
Sindikati su prijedlog izmjena i dopuna Zakona o državnim službenicima kojim se SDP-ov model „revolving door" službenika vraća u okrilje ustavnopravnog poretka na očitovanje dobili u utorak, s rokom davanja mišljenja do četvrtka, ali tek nakon prosvjeda Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, koji je tražio da se o ovom zakonskom prijedlogu ne raspravlja na jučerašnjoj današnjoj sjednici Vlade, a sindikatima omogući vrijeme potrebno za očitovanje na dostavljeni nacrt. S. Kuhar

Pročitajte još... 

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 21.04.2016.

SPREMNE IZMJENE

"Revolving door" se opet vraća na scenu: Vlada zakonom olakšava zapošljavanje službenika


Autor: Gabrijela Galić

Službenici koji s ministrom dolaze i s ministrom odlaze, takozvani revolving door službenici, ponovo se vraćaju na scenu. Naime, Vlada je pripremila izmjene i dopune Zakona o državnim službenicima kojim vraćaju model zapošljavanja službenika u kabinetima ministara na određeno vrijeme, model kakav je prakticirala bivša koalicijska Vlada

(Novilist.hr, 21. travnja 2016.) ZAGREB Službenici koji s ministrom dolaze i s ministrom odlaze, takozvani revolving door službenici, ponovo se vraćaju na scenu. Naime, Vlada je pripremila izmjene i dopune Zakona o državnim službenicima kojim vraćaju model zapošljavanja službenika u kabinetima ministara na određeno vrijeme, model kakav je prakticirala bivša koalicijska Vlada.

Na taj su način mahom zapošljavani glasnogovornici ministarstava, a Ustavni sud je koncem prošle godine ukinuo odredbu zakona koja je omogućavala zapošljavanje dijela službenika mimo ikakvih propisanih natječaja i procedura utvrđenih Zakonom o državnim službenicima. Tako su sa zadnjim danom prošle godine službu napustili svi revolving door službenici, a najveći dio ministarstava nastavio je raditi bez glasnogovornika. Sadašnja administracija situaciju »premošćava« zapošljavanjem glasnogovornika na ugovor o djelu, što također nije u skladu sa zakonskim odredbama. Svi će se oni, vjerojatno, uskoro javiti na javni natječaj kako bi svoju poziciju u potpunosti legalizirali.

Naime, pripremljenim izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima propisuje se da se službenik u kabinetu ministra može primiti u službu na određeno vrijeme do dana prestanka mandata ministra. No, revolving door službenici tako će se zapošljavati temeljem javnog natječaja. Upravo je javni natječaj razlika zakonskog rješenja koje je primjenjivala bivša i koje će primjenjivati sadašnja Vlada. Na službenike na određeno vrijeme dalje se ne bi primjenjivale odredbe Zakona o državnim službenicima o premještanju i napredovanju. Neće se provoditi niti postupak provjere službenika na raspolaganju koji ispunjavaju uvjete za raspored na radna mjesta u kabinetu.

»Zbog ukidanja članka 74.c Zakona o državnim službenicima Odlukom Ustavnog suda, radna mjesta u kabinetu ministra mogu se popuniti isključivo iz reda postojećih državnih službenika, putem premještaja iz istog ili drugog državnog tijela«, navodi se u obrazloženju zakonskih izmjena. Napominje se pritom i kako se nova zakonska odredba razlikuje od one koju je Ustavni sud ukinuo, temeljem zahtjeva za ocjenom ustavnosti što ga je pokrenuo Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika, u obavezi raspisivanja javnog natječaja. »Time se omogućuje jednaka dostupnost radnih mjesta u kabinetu ministra svim građanima pod jednakim uvjetima«, stoji među ostalim u prijedlogu zakonskih izmjena.

No, osim povratka »revolving door« službenika, zakonskim izmjenama olakšava se i ubrzava zapošljavanje službenika na projektima koji se financiraju iz fondova EU-a. Ti službenici moći će se zapošljavati na određeno vrijeme duže od godinu dana, odnosno onoliko dugo koliko traje projekt. 

 

... za čitanje klikni na sliku  

Ispis   Pošalji na mail


Ponedjeljak, 18.04.2016.

PONIŠTENI OTKAZI
Petrov potjerao dvije Jambine službenice, Upravni sud ih vratio na posao, Metković plaća 220 tisuća kuna


Grad je dužan službenicama isplatiti naknadu plaće u razdoblju kada nisu bile zaposlene, ukupni trošak bit će 220.000 kuna.

Piše Stanislav Soldo

(SLOBODNA DALMACIJA, 18. travnja 2016.) Dvije službenice gradske uprave Metkovića koje su nakon promjene gradske vlasti ostale neraspoređene, odnosno dobile otkaz, presudom Upravnog suda u Splitu vraćene na posao nakon dvije godine sudovanja.

Naime, one su dobile otkaz nakon sistematizacije i reorganizacije poslova u gradskoj upravi, koju je proveo Most nakon preuzimanja vlasti. No, Upravni sud očito nije dao za pravo poslodavcu u ovom slučaju gradu Metkoviću, već je uvažio argumente dviju zaposlenica. On su po presudi prijavljene mirovinskom i zdravstvenom osiguranju te su sada na godišnjem odmoru.

Otkazi u gradskoj upravi protumačeni su kao odmazda nove vlasti prema zaposlenicima lojalnima bivšem gradonačelniku Stipi Gabriću Jambi o čemu je on više puta javno govorio. Isticao je da je pet zaposlenika dobilo otkaze, od kojih je dvoje vraćeno na posao dok je treći postupak u tijeku, a dvojica bivših službenika su u mirovini. Stoga po njegovu mišljenju ishod parnice pred Upravnim sudom i nije mogao biti drugačiji jer su službenici nisu otjerani zbog nesposobnosti i nerada već zato što su kadrovi zaposleni za vrijeme bivše vlasti.

Sada, nakon presude Upravnog suda kojom je poništena odluka o otkazu, a dvije službenice vraćene na posao likuju protivnici Mosta, koji se pitaju tko će odgovarati za nastalu financijsku štetu gradskom proračunu.
O ovom slučaju zamjenik gradonačelnice, Nikola Grmoja kaže da presudama Upravnog suda u Splitu dvije službenice prethodno stavljene na raspolaganje zapravo nisu vraćene na posao.

 

Ponovljeni postupak

- Presudama je naloženo ponoviti upravne postupke te ponovno odlučiti o njihovom eventualnom stavljanju na raspolaganje - pojasnio je Nikola Grmoja, naglasivši da se sukladno novonastalim promjenama unutar Jedinstvenog upravnog odjela Grada Metkovića u kojem je službu tijekom prošle godine napustilo petero službenika ukazala mogućnost rasporeda službenica prethodno stavljenih na raspolaganje na slobodna radna mjesta.

O provedenim postupcima protiv dvije službenice Grmoja je ponovio da jedna od službenica nije uredno predala dokumentaciju niti je izradila zapisnik primopredaje, kod primopredaje vlasti.

- Dio parničnih postupaka nakon primopredaje vlasti 7. lipnja 2013. godine pred kamerama je popisan ali nije postojala nikakva evidencija predmeta bilo koje vrste. Nije postojala evidencija imovine niti popis nekretnina koji je predviđen usvojenim procesom upravljanja imovinom. Dokumentacija vezana uz imovinsko- pravne poslove i druge poslove na zaštiti imovine u vlasništvu Grada Metkovića te zastupanje Grada pred upravnim i drugim tijelima je vođena i predana bez ikakva reda i evidencije. Službenica nije sukladno propisima dostavila pisarnici spise za arhiviranje niti je ostala dokumentacija složena i evidentirana - pojasnio je Grmoja, naglašavajući da je protiv druge službenice koja je također vraćena podnesen zahtjev za pokretanje postupka zbog teške povrede službene dužnosti jer je utvrđeno kako je vlasnica obrta te osnivačica poduzeća Jambo promet d.o.o. dok je Zakonom izričito propisano kako službeniku nije dozvoljeno otvaranje obrta ili osnivanje trgovačkog društva, pojasnio je, navodeći da je Grad dužan službenicama isplatiti naknadu plaće u razdoblju kada nisu bile zaposlene, a ukupni trošak bit će 220.000 kuna.

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 15.04.2016.

Samo reforme: U ministarstva stiglo novih 30 ljudi - bez raspisanog natječaja

 

(Index.hr, 15. travnja 2016.) TEMELJEM Ugovora o djelu u manje od tri mjeseca funkcioniranja ove Vlade u svim ministarstvima angažirano je 30 novih ljudi i to bez raspisivanja javnog natječaja. Naime, to je službeni podatak kojeg smo prikupili od dvadeset ministarstva Vlade Tihomira Oreškovića.

 

Bunili su se protiv sustava revolving door

Podsjetimo, Ustavni sud krajem prošle godine proglasio je nezakonitima odredbe Zakona o državnim službenicima u dijelu koji omogućava zapošljavanje u kabinetima ministara bez prethodne provedbe javnog natječaja. Riječ je o tzv. "revolving door" službenicima, koji su prema zamisli bivšeg premijera Zorana Milanovića trebali doći u Ministarstva bez natječaja i otići s prestankom mandata ministra kojih ih je doveo.

U protekle četiri godine tako je angažirano oko 140 osoba.

Koalicijska Vlada HDZ - MOST najavila je da će odustati od prakse dovođenja kadrova bez natječaja te da će javni natječaji i stručne osobe imati prednost pred stranačkim ljudima. U praksi je to trebalo značiti da su novi ministri trebali svoje suradnike prvo tražiti među postojećim zaposlenicima javnog sektora, a ako ga ne nađu tada raspisati javni natječaj čija procedura traje najmanje, i u najboljem slučaju mjesec dana.

 

Pravosuđe i vanjski poslovi kao negativni primjeri

No, sudeći prema primjerima Ministarstva pravosuđa, Ministarstva vanjskih poslova te službeno otvorene istrage o zapošljavanju u Ministarstvu kulture, čini se kako su već počela izbjegavanja te procedure te slučajevi "prikrivenog zapošljavanja", odnosno dovođenje kadrova bez javnog natječaja.

Naime, prema važećem zakonu na ugovor o djelu ne mogu se povjeriti poslovi iz djelokruga tijela koji su utvrđeni Ustavom, zakonom ili drugim propisima donesenim na temelju Ustava i zakona koje obavljaju državni službenici kao redovno zanimanje.

 

Istraga u Ministarstvu kulture

Slučaj Ministarstva kulture koji je otkrio Index upravo ispituje Upravna inspekcija, a trenutno se čeka temeljto izvješće resornog ministra Zlatka Hasanbegovića. Takva informacija potvrđena nam je iz Ureda Vlade. 

"Po primitku informacije o mogućim nezakonitostima, Upravna inspekcija Ministarstva uprave traži od državnog tijela izvješće, očitovanje i dokumentaciju. Ukoliko se ocijeni da su navodi iza dostavljene predstavke točni, uz traženje izvješća šalje se i upozorenje na zakonske odredbe radi hitnog uklanjanja mogućih nezakonitosti. U ovoj godini Upravna inspekcija Ministarstva uprave zaprimila je dvije obavijesti o sklopljenim ugovorima o djelu u državnim tijelima i postupila po istima", kažu nam iz ureda Vlade Tihomira Oreškovića.

Prema službenoj evidenciji u Ministarstvu turizma, rada i mirovinskog sustava, MUP-a, znanosti i sporta, obrane i financija nije bilo novih zapošljavanja. Ministarstvo branitelja počelo je s radom tek nedavno, 21. ožujka, i također nije bilo novih angažmana.

 

Rekorderi Hasanbegović, Romić i Juretić

S četiri nove osobe koje su angažirane u ministarstvima rekorderi su Ministarstvo poljoprivrede, kulture I socijalne politike.

"U novom mandatu u Ministarstvu poljoprivrede sklopljena su 4 nova ugovora o djelu. Ugovorom o djelu osobe se ne raspoređuje na radna mjesta već se ugovori sklapaju za obavljanje određenog posla", kažu nam iz Ministarstva poljoprivrede Davora Romića koji dolazi iz kvote Mosta.

U Ministarstvu socijalne politike i mladih je, od uspostave ove Vlade Republike Hrvatske, sklopilo četiri ugovora o djelu s vanjskim suradnicima a u svrhu obavljanja poslova koje službenici ovoga Ministarstva ne obavljaju kao redovito zanimanje.

"Te poslove bilo je nužno izvršiti kako bi se provele određene aktivnosti, sukladno utvrđenim prioritetima", napominju iz ministarstva Bernardice Juretić.

O ministarstvu kulture gdje je došlo novih četvero ljudi pisali smo vrlo detaljno, a kako smo napisali u uvodu trenutno se istražuje jeli angažman glasnogovornice bio u skladu sa zakonom. Naime, iz autorizirane izjave koju je za Index dala glasnogovornica Marja Čolak ona je temeljem ugovora o djelu angažirana na poslovima "obavljanje poslova u svezi sa sredstvima javnog priopćavanja i davanja priopćenja" te "pripreme konferencija za tisak i praćenje medijske recepcije Ministarstva", a što je već u djelokrugu rada Ministarstva. Odnosno za te poslove nije moguće angažirati vanjske suradnike.

U Ministarstvu regionalnog razvoja angažirane su dvije osobe bez natječaja.

 

Ministarstvo vanjskih poslova: Nije kod nas bilo problema

Tri nove osobe bez natječaja stigle su i Ministarstvo gospodarstva i ono vanjskih poslova.

"Od početka mandata sklopljena su 3 nova ugovora o djelu", kažu iz ureda ministra Tomislava Panenića dodajući da su ostali bez 7 službenika po sistemu "revolving door".

Preuzimanjem dužnosti ministra Kovača u MVEP su sklopljena 3 nova ugovora o djelu. Svi postupci su provedeni u skladu sa zakonom, kažu u Ministarstvu. No, u tom Ministarstvu zaboravljaju na probleme s današnjim pomoćnikom ministra vanjskih i europskih poslova Željkom Kuprešakom koji je prije stupanja na dužnost obavljao poslove koje tada nije mogao raditi.

U Ministarstvu zdravlja kratko su odgovorili da su u mandatu Daria Nakića sklopljena 2 nova ugovora o djelu, no bez detalja na kojim poslovima, a puno rječitiji nisu bili ni iz MInistarstva pomorstva, prometa i infrastrukture koji su također primila dva nova stručnjaka.

 

Sve po zakonu

"Temeljem ugovora o djelu na dan 31.12.2015. u Ministarstvu graditeljstva i prostornog
uređenja radilo je 13 osoba. Za vrijeme mandata ministra Kuščevića sklopljena su 2 ugovora o djelu", kažu nam iz tog ministarstva dodajući da je Ministarstvo napustilo 6 osoba koje su bile zaposlene u Kabinetu bivše ministrice Anke Mrak-Taritaš temeljem „revolving door-a".

U Ministarstvu zaštite okoliša angžirana je jedna osoba, kao i u Ministarstvu poduzetništva i obrta.

"U MINPO-u je angažirana jedna osoba temeljem ugovora o djelu. Ista je zaposlena na poslovima koji su stručne prirode i nisu u sukobu sa člankom 3. stavkom 2. Zakona o
državnim službenicima", kažu iz ureda ministra Darka Horvata.

Pročitajte još... 

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 15.04.2016.

 

(Direktno.hr, 15. travnja 2016.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika (SDLSN) upozorio je u petak kako je najava reorganizacije MUP-a zapravo nastavak procesa regionalizacije državne uprave koji, upozoravaju, izaziva sve veći nesrazmjer između teritorijalnog i ustroja državne uprave, što dovodi u pitanje opstojnost sadašnjeg županijskog ustroja.

Sindikat u priopćenju navodi kako su najave iz MUP-a da bi ubuduće trebao djelovati kroz pet umjesto sadašnjih 20 policijskih uprava, nastavak procesa regionalizacije države koji se provodi okrupnjavanjem područnih jednica, u pravilu od pet do sedam za cijelo područje Hrvatske.

Ističe da će - ako MUP sa svojih 26.000 zaposlenih koji čine gotovo pola zaposlenih u državnoj upravi uz oko 7.500 zaposlenih u Poreznoj i Carinskoj upravi, sa županijskog prijeđe na regionalni ustroj - izvan regionalnog ustroja djelovati još samo uredi državne uprave i pravosuđe. Ti uredi, dodaju, još uvijek djeluju kroz županijske sudove, iako su pojedina područja, poput radnih sudova, već "regionalizirana" drugostupanjskom nadležnošću županijskih sudova u Bjelovaru, Osijeku, Rijeci, Splitu i Zagrebu.

"Premda ni ranije nisu bile u potpunosti županijski ustrojene, ustroj po županijama dosad su napustile Porezna uprava, koja ima šest područnih ureda, i Carinska uprava sa sedam carinarnica. Pokušaj tadašnjeg ministra uprave Arsena Bauka da organizira ured državne uprave u pet regionalnih, umjesto sadašnjih 20 ureda, je propao jer konačni prijedlog izmjena Zakona o sustavu državne uprave nije podupro SDP-ov koalicijski partner IDS", kažu iz SDLSN-a u priopćenju. 

 

TERITORIJALNI USTROJ I DRŽAVNA UPRAVA
MUP nastavlja trend regionalizacije državne uprave

Područja budućih policijskih uprava

(SDLSN, 15. travnja 2016.) Najava reorganizacije Ministarstva unutarnjih poslova, koje bi ubuduće trebalo djelovati kroz pet umjesto 20 policijskih uprava, samo je nastavak procesa regionalizacije državne uprave, koji se provodi okrupnjavanjem područnih jedinica, u pravilu od pet do najviše sedam za cijelo područje Republike Hrvatske.

Ustroj Porezne uprave sa šest područnih ureda

Premda ni ranije nisu bile u potpunosti županijski ustrojene, ali su ga ipak u najvećoj mjeri slijedile, ustroj po županijama dosad su napustile Porezna uprava, koja ima šest područnih ureda i Carinska uprava sa sedam carinarnica, dok je Baukov pokušaj organiziranja ureda državne uprave u pet regionalnih ureda, umjesto sadašnjih 20, propao jer konačni prijedlog izmjena Zakona o sustavu državne uprave nije podupro SDP-ov koalicijski partner IDS.

I uredi državne uprave trebali su se "regionalizirati" (gore), ali je sve ostalo na sadašnjem ustroju (dolje)  

Ukoliko i MUP sa svojih 26.000 zaposlenih, koji čine gotovo pola zaposlenih u državnoj upravi, sa županijskog prijeđe na regionalni ustroj, uz oko 7.500 zaposlenih u Poreznoj i Carinskoj upravi, izvan regionalnog ustroja djelovat će još samo uredi državne uprave i pravosuđe, koje još uvijek djeluje kroz županijske sudove, iako su pojedina područja, poput radnih sudova, već „regionalizirana" drugostupanjskom nadležnošću županijskih sudova u Bjelovaru, Osijeku, Rijeci, Splitu i Zagrebu.

Stoga se javlja sve veći nesrazmjer između postojećeg teritorijalnog ustroja i ustroja državne uprave, koja svoje područne kapacitete sve više organizira po regionalnom principu, ali i dovodi u pitanje opstojnost sadašnjeg županijskog ustroja.
Premda se pri tome teško može izbjeći rasprava o tome je li prije kokoš ili jaje, tj. je li trebalo prvo promijeniti teritorijalni ustroj pa tek onda i njemu sukladni ustroj državne uprave, stječe se dojam kako je prevladala logika po kojoj će ga biti lakše promijeniti ukoliko se državna uprava u međuvremenu "regionalizira". S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Kliknite ovdje za arhivu novosti


Kraj "mrsićevaca" - ukinut model stručnog osposobljavanja

Kraj "mrsićevaca" - ukinut model stručnog osposobljavanja

(HRT) Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) objavio je da privremeno obustavlja dio programa mjera aktivne politike zapošljavanja u ovoj godini koji se financiraju iz državnog proračuna. HZZ će obustaviti i stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa i javne radove i primanje i odobravanje zahtjeva za potpore za zapošljavanje i samozapošljavanje.

Opširnije

Ekonomski stručnjaci: "Brexit je posljednji čavao u lijesu TTIP-a"

Ekonomski stručnjaci: "Brexit je posljednji čavao u lijesu TTIP-a"

(Index.hr) IZLAZAK Velike Britanije iz Europske unije još je jedan golemi korak natrag za veliki sporazum SAD-a i EU-a o slobodnoj trgovini koji je već bio zapeo zbog dubokih razlika i sve većeg protivljenja trgovinskim sporazumima na oba kontinenta.

Opširnije

Stopa nezaposlenosti pala četvrti mjesec zaredom, na 14,4 posto

Stopa nezaposlenosti pala četvrti mjesec zaredom, na 14,4 posto

Autor: Lider/Hina Stopa registrirane nezaposlenosti u Hrvatskoj pala je u svibnju na 14,4 posto, s 15,9 posto mjesec dana prije, pokazuju u četvrtak objavljeni podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS). Osim što je u odnosu na prethodni mjesec pala za 1,5 postotnih bodova, u odnosu na svibanj prošle godine stopa nezaposlenosti pala je za 2,4 postotna boda.

Opširnije

Sindikat državnih i lokalnih službenika: Vlada nema legitimitet predlaganja novih zakonskih rješenja

Sindikat državnih i lokalnih službenika: Vlada nema legitimitet predlaganja novih zakonskih rješenja

PRIJEDLOG RANIJEG UPUĆIVANJA U MIROVINU Vlada će na sutrašnjoj sjednici razmatrati niz novih zakona, uključujući i konačni prijedlog izmjena i dopuna Zakona o državnim službenicima, koji sadrži rješenja o njihovom ranijem umirovljenju, upozorio je SDLSN.

Opširnije

Otvorena javna rasprava o Nacionalnom planu za borbu protiv diskriminacije te Akcijskom planu provedbe

Otvorena javna rasprava o Nacionalnom planu za borbu protiv diskriminacije te Akcijskom planu provedbe

NHS – Na portalu e-Savjetovanje Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina Vlade Republike Hrvatske pokrenuo je javnu raspravu o Nacrtu Nacionalnog plana za borbu protiv diskriminacije za razdoblje od 2016. do 2021. godine i nacrtu Akcijskog plana za provedbu Nacionalnog plana za borbu protiv diskriminacije za razdoblje od 2016. do 2018. godine.

Opširnije

Pad hrvatskog rejtinga?

Pad hrvatskog rejtinga?

Autor: Dijana Kovaček (HRT) Proteklih dana u Hrvatskoj su boravili predstavnici agencije za kreditni rejting Standard and Poors, koji bi svoju novu ocjenu trebali objaviti polovinom srpnja. Prema mišljenju analitičara, situacija nije dobra.

Opširnije

Cijene hrane i pića blizu EU prosjeka, a plaće na dnu

Cijene hrane i pića blizu EU prosjeka, a plaće na dnu

TROŠKOVI EUROPSKI, STANDARD AFRIČKI Hrvati privređuju oko 21.000 dolara godišnje po stanovniku (GLAS SLAVONIJE) Prema izračunu Eurostata, Hrvatska je prema cijenama hrane i pića u 2015. blizu prosjeka Europske unije, dok je cijenama duhana među najjeftinijima. U Hrvatskoj je košarica prehrambenih proizvoda i bezalkoholnih pića u 2015. bila 9 posto jeftinija od prosjeka u EU-u.

Opširnije

SINDIKATI O MJERAMA ZAPOŠLJAVANJA: Poslodavci će morati bolje plaćati radnike

SINDIKATI O MJERAMA ZAPOŠLJAVANJA: Poslodavci će morati bolje plaćati radnike

Preko SOR-a rade mahom kategorije koje nisu teško zapošljive, a poslodavci bi ionako nekog zaposlili na to mjesto AUTOR: Romana Kovačević Barišić (VEČERNJI LIST) Mjera stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa (SOR), u javnosti poznatija kao “Mrsićeva” mjera, pokazala je vrlo mali učinak u zapošljavanju pa bi uskoro moglo doći do njezina ukidanja.

Opširnije

Međunarodnom konferencijom završen EU projekt HSP-a „3R“

Međunarodnom konferencijom završen EU projekt HSP-a „3R“

HSP - Međunarodnom konferencijom „Socijalnim dijalogom do suradnje“, koja je održana u Tuheljskim Toplicama 13. i 14. lipnja 2016. godine završen je prvi EU projekt Hrvatskog sindikata pošte „3R“ (razgovor, razumijevanje, rezultat). Slijedi još samo tiskanje te izdavanje brošure pod nazivom "Socijalnim dijalogom do suradnje", u kojoj će se moći pročitati svi članci vezani uz sve što smo imali priliku vidjeti, čuti i naučiti tijekom čitavog EU projekta.

Opširnije

SDLSN traži Vladino očitovanje o isplati regresa u 2016.

SDLSN traži Vladino očitovanje o isplati regresa u 2016.

ZAHTJEV SDLSN od Vlade očekuje i traži nastavak dosljednog postupanja kada su u pitanju materijalna prava zaposlenih u javnim i državnoj službi. Autor: PolitikaPlus/Hina Sindikat lokalnih i državnih službenika i namještenika (SDLSN) zatražio je u srijedu Vladino očitovanje u vezi isplate regresa u 2016. za zaposlenike u državnim službama, budući da zaposlenici u javnim službama ostvaruju to pravo.

Opširnije

U samom vrhu EU: U Hrvatskoj živi 20 posto siromašnih

U samom vrhu EU: U Hrvatskoj živi 20 posto siromašnih

(Index.hr) UNATOČ općem bogatstvu u EU-u siromaštvo je još uvijek relativno visoko i obuhvaća 16,9 posto stanovništva, što je oko 85 milijuna ljudi u relativnom dohodovnom riziku od siromaštva, dok je Hrvatska s 20 posto siromašnih u vrhu zemalja EU-a, rečeno je na okruglom stolu koji su u utorak organizirali Hrvatska mreža za ruralni razvoj, Hrvatska mreža protiv siromaštva i Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO).

Opširnije

HAKOM i predsjednik njegova Vijeća nepravomoćno prekršajno kažnjeni

HAKOM i predsjednik njegova Vijeća nepravomoćno prekršajno kažnjeni

(HRT) Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (HAKOM) kao pravna osoba i predsjednik njezina Vijeća Dražen Lučić nepravomoćnom su presudom Prekršajnog suda u Zagrebu kažnjeni novčanom kaznom od 31.000 kuna kao poslodavac i 4000 kuna kao odgovorna osoba. Koristili sui dostavljali trećim osobama osobne podatke radnika protivno odredbama Zakona o radu, priopćio je Sindikat državnih službenika i namještenika Hrvatske.

Opširnije

Otkazano stotinjak ugovora: Ukidaju se povoljnija putovanja željeznicom

Otkazano stotinjak ugovora: Ukidaju se povoljnija putovanja željeznicom

SINDIKATI IZNENAĐENI ODLUKOM Autor: Gabrijela Galić Da su njihovi članovi ostali bez te povoljne ponude prema kojoj ih je željeznička mjesečna karta za prijevoz koštala 120 ili 80 kuna, ovisno o kategoriji korisnika, sindikati su saznali iz dopisa HŽ Putničkog prijevoza, a taj su dopis uglavnom i objavili na svojim mrežnim stranicama.

Opširnije

U Hrvatskoj krajem svibnja 232.327 nezaposlenih

U Hrvatskoj krajem svibnja 232.327 nezaposlenih

(N1) Krajem svibnja u Hrvatskoj je bilo registrirano 232.327 nezaposlenih, što je 22.264 osobe ili 8,7 posto manje u odnosu na travanj, čime je četvrti mjesec zaredom zabilježen pad broja nezaposlenih na mjesečnoj razini, pokazuju u petak objavljeni podatci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ).

Opširnije

Stručni seminar „Rad na otvorenom u uvjetima visokih temperatura“

Stručni seminar „Rad na otvorenom u uvjetima visokih temperatura“

NHS – Nezavisni hrvatski sindikati su u suradnji s Hrvatskim zavodom za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu nakon seminara održanog 2. lipnja 2016. godine zbog dodatnog interesa 10. lipnja 2016. godine održali još jedan stručni seminar „Rad na otvorenom u uvjetima visokih temperatura“ za povjerenike radnika zaštite na radu i druge zainteresirane u sindikatima udruženim u NHS.

Opširnije

» arhiva vijesti NHS-a

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Hrvatski sabor raspušta se 15. srpnja, na "vlasti" je tehnička Vlada, izvanredni izbori su nakon godišnjih odmora. Ova 2016. godina je...

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

SDLSN: Naslovnica

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja