SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

RAVNOPRAVNOST SPOLOVA Odbor žena SDLSN provodi anketu o položaju žena u javnoj upravi

Odbor žena SDLSN anketu "Žene i ravnopravnost spolova u javnoj upravi" pripremio je u suradnji sa Studijskim centrom socijalnog rada u Zagrebu. Na slici: prof. dr. sc. Marina Ajduković i predsjednica odbora Slavica Juranić

Odbor žena SDLSN anketu “Žene i ravnopravnost spolova u javnoj upravi” pripremio je u suradnji sa Studijskim centrom socijalnog rada u Zagrebu. Na slici: prof. dr. sc. Marina Ajduković i predsjednica odbora Slavica Juranić

(SDLSN, 16. prosinca 2008.) Odbor žena Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske, u suradnji sa Studijskim centrom socijalnog rada Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, provest će anketu pod nazivom “Žene i ravnopravnost spolova u javnoj upravi“, kojom će obuhvatiti članice sindikata i zainteresirane službenice, namještenice i zaposlenice u državnoj upravi, jedinicama regionalne i lokalne samouprave i javnim službama.
sdlsn_www220Anketa se provodi u svrhu ocjene stanja i predlaganja mjera radi unaprjeđenja položaja žena u javnoj upravi, radi osiguranja uvjeta za provedbu Nacionalne strategije za ravnopravnost spolova.
Anketa je dragovoljna i anonimna, a provodit će se do 1. veljače 2009. godine, kako bi se podaci mogli prikupiti i obraditi na vrijeme za objavu u prigodi Međunarodnog dana žena 8. ožujka.
U suradnji s prof. dr. sc. Marinom Ajduković sa Studijskog centra za socijalni rad sastavljena je anketa koja bi trebala pokazati stanje ravnopravnosti spolova u javnoj upravi na objektivnoj i subjektivno-doživljajnoj razini te osvijestiti neke oblike tihe, nesvjesne, ali duboko ukorijenjene diskriminacije, poput stereotipne podjele poslova na muške i ženske i izvan kuće, odnosno na radnom mjestu.
ravnop_ikona140novaPitanja o tome kome se više dodjeljuju nespecifični, rutinski poslovi poput telefonskog kontatktiranja stranaka, vođenja zapisnika, prijepisa, pisanja jednostavnih okružnica, čestitki i sl. te tko obavlja “kućanske” poslove na radnom mjestu u prigodi gableca, proslava i sl. trebala bi pomoći u osvješćivanju diskriminacije koja je prisutna i svakodnevna, ali se tolerira.
No cilj ankete je detektirati i ozbiljnije oblike seksizma kao skupa vjerovanja i djelovanja koja privilegiraju muškarce u odnosu na žene te podcjenjuju i degradiraju vrijednosti i aktivnosti povezane sa ženama i seksističkog ponašanja na radnom mjestu, ali i postojanje slučajeva spolnog uznemiravanja o kojem se možda ne usude govoriti javno ili u okviru službe u kojoj rade.
Sindikat će anketu učiniti dostupnom svim zainteresiranim zaposlenicama putem svojih sindikalnih povjerenika i to u neoznačenim kovertama, putem web stranice Sindikata i Sindikalnog lista koji će izaći ovih dana.

Anketa bi trebala utvrditi dolazi li i na nižim razinama javne uprave do efekta "staklenog stropa", kao skupa nevidljivih zapreka za napredovanje do najviših položaja kada su u pitanju žene

Anketa bi trebala utvrditi dolazi li i na nižim razinama javne uprave do efekta “staklenog stropa”, kao skupa nevidljivih zapreka za napredovanje do najviših položaja kada su u pitanju žene

Rezultati ankete prezentirat će se javnosti u prigodi Međunarodnog dana žena, kada će se upriličiti i seminar i radionice s ciljem donošenja i usvajanja preporuka za poboljšanje položaja žena u javnoj upravi.

Pročitajte još…

ravnopr_anketa_zzine161208

Anketa se provodi u svrhu ocjene stanja i predlaganja mjera radi unaprjeđenja položaja žena u javnoj upravi, radi osiguranja uvjeta za provedbu Nacionalne strategije za ravnopravnost spolova.

Anketa je dobrovoljna i anonimna, a provodit će se do 1. veljače 2009. godine, kako bi se podaci mogli prikupiti i obraditi na vrijeme za objavu u prigodi Međunarodnog dana žena 8. ožujka.

U suradnji s prof. dr. sc. Marinom Ajduković sa Studijskog centra za socijalni rad sastavljena je anketa koja bi trebala pokazati stanje ravnopravnosti spolova u javnoj upravi na objektivnoj i subjektivno-doživljajnoj razini te osvijestiti neke oblike tihe, nesvjesne, ali duboko ukorijenjene diskriminacije, poput stereotipne podjele poslova na muške i ženske i izvan kuće, odnosno na radnom mjestu.

Pitanja o tome kome se više dodjeljuju nespecifični, rutinski poslovi poput telefonskog kontaktiranja stranaka, vođenja zapisnika, prijepisa, pisanja jednostavnih okružnica, čestitki i sl. te tko obavlja “kućanske” poslove na radnom mjestu u prigodi gableca, proslava i sl. trebala bi pomoći u osvješćivanju diskriminacije koja je prisutna i svakodnevna, ali se tolerira.

No cilj ankete je detektirati i ozbiljnije oblike seksizma kao skupa vjerovanja i djelovanja koja privilegiraju muškarce u odnosu na žene te podcjenjuju i degradiraju vrijednosti i aktivnosti povezane sa ženama i seksističkog ponašanja na radnom mjestu, ali i postojanje slučajeva spolnog uznemiravanja o kojem se možda ne usude govoriti javno ili u okviru službe u kojoj rade.

Sindikat će anketu učiniti dostupnom svim zainteresiranim zaposlenicama putem svojih sindikalnih povjerenika i to u neoznačenim kovertama, putem web stranice sindikata i sindikalnog lista koji će izaći ovih dana.

Rezultati ankete prezentirat će se javnosti u prigodi Međunarodnog dana žena, kada će se upriličiti i seminar i radionice s ciljem donošenja i usvajanja preporuka za poboljšanje položaja žena u javnoj upravi.

SDLSN-ova anketa o položaju žena u javnoj upravi

hina_logo

ZAGREB, 16. prosinca 2008. (Hina) – Odbor žena Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske (SDLSN) najavio je danas da će u suradnji sa Studijskim centrom socijalnog rada zagrebačkog Pravnog fakulteta provesti anketu “Žene i ravnopravnost spolova u javnoj upravi”.

Anketom će biti obuhvaćene članice sindikata i zainteresirane službenice, namještenice i zaposlenice u državnoj upravi, jedinicama regionalne i lokalne samouprave i javnim službama, priopćio je SDLSN.

ravnopr_ikona_140Anketa je dragovoljna i provodi se u svrhu ocjene stanja i predlaganja mjera radi unaprjeđenja položaja žena u javnoj upravi, a zbog osiguranja uvjeta za provedbu Nacionalne strategije za ravnopravnost spolova.

Anketiranje će trajati do 1. veljače iduće godine, kako bi se podaci mogli obraditi do Međunarodnog dana žena 8. ožujka.

Rezultati ankete trebali bi pokazati stanje ravnopravnosti spolova u javnoj upravi na objektivnoj i subjektivno-doživljajnoj razini te osvijestiti neke oblike tihe, nesvjesne, ali duboko ukorijenjene diskriminacije, poput stereotipne podjele poslova na muške i ženske, odnosno na radnom mjestu.

Svrha ankete je detektirati također i ozbiljnije oblike seksizma kao skupa vjerovanja i djelovanja koja privilegiraju muškarce u odnosu na žene, te podcjenjuju i degradiraju vrijednosti i aktivnosti povezane sa ženama, ali i postojanje slučajeva spolnog uznemiravanja o kojem se možda ne usude govoriti u okviru službe u kojoj rade.

ravnopr_anketa_VJ171208

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu