SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

SDLSN: Sigurnost u zatvorima ne smije počivati isključivo na prekomjernom opterećenju zaposlenih

Ako nekoga tko radi na poslovima na kojima ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće u potpunosti zaštiti zaposlenika od štetnih utjecaja izlažete kontinuiranom prekovremenom radu, postavlja se pitanje poštujete li, kao poslodavac, pozitivne propise

prison

Ljudska prava nisu ugrožena samo iza rešetaka

(SDLSN, 17. listopada 2012.) Izvješće o stanju i radu kaznionica, zatvora i odgojnih zavoda za 2011. godinu ne smije biti još jedno godišnje nabacivanje statističkim podacima o prevelikom broju zatvorenika, premalim prostornim i ljudskim kapacitetima, vrsti kaznenih djela zbog kojih stanovnici zatvorskog sustava u njemu imaju privremeno boravište i šteti koju Hrvatska trpi zbog toga jer zatvorenicima “uskraćuje” minimalni životni standard dok “odrađuju” dug društvu jer su silovali svoje maloljetne rođakinje, ubili zaštitara tijekom obavljanja razbojničkog posla ili namještali javni natječaj stranci bliskoj tvrtci za nemalu proviziju.

sdlsn_www220Vrijeme je da se Vlada napokon pozabavi ljudskim pravima zaposlenika zatvorskog sustava kojima se u ovakvim prigodama i između redaka, odaje priznanje za to što u zatvorskim “ustanovama” nema krvavih pobuna i nereda.
To su ljudi koji jedno od najstresnijih zanimanja, zbog kojeg im je priznat benefecirani radni staž i dodatak za posebne uvjete rada, obavljaju u uvjetima velikog broja prekovremenih sati i s prevelikim brojem “klijenata” po glavi zaposlenog.
Zbog toga su psihofizički napori kojima su izloženi, kao i rizici po njihovo zdravlje, ali i “zdravlje” njihovih obitelji, mnogostruko uvećani.
Kad 2.630 zaposlenih obavlja posao koji je predviđen za 3.436 službenika i namještenika predviđenih sistematizacijom, javlja se potreba za kontinuiranim prekovremenim radom pa su tako zatvorski službenici u 2011. godini ostvarili 351.807 prekovremenih sati, odnosno više od 130 sati prekovremenog rada po zaposlenom, odnosno 11 sati po zaposlenome mjesečno.
Međutim, prekovremenom radu nisu ravnomjerno izloženi svi u sustavu pa se postavlja pitanje krije li se iza ravnomjerne statističke podjele broja prekovremenih sati činjenica da pojedinci u zatvorskom sustavu rade u režimu prekovremenog rada i više od Zakonom o radu propisanih maksimalnih 180 sati godišnje, odnosno 15 sati mjesečno.
Sindikat se stoga pita tko čuva ljudska i službenička prava zaposlenika zatvorskog sustava, poput prava na rad u prikladnim uvjetima propisanog Zakonom o državnim službenicima u glavi “temeljna prava”, kojim se državnom službeniku jamče “zdravi uvjeti rada, bez izlaganja okolnostima koje bi mogle ugroziti njegovo zdravlje ili sigurnost”.
Ako nekoga tko radi na poslovima na kojima ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće u potpunosti zaštiti zaposlenika od štetnih utjecaja izlažete kontinuiranom prekovremenom radu, postavlja se pitanje poštujete li, kao poslodavac, pozitivne propise?
Zbog toga Sindikat traži da se problem uvjeta rada zaposlenika zatvorskog sustava na današnjoj sjednici Vlade ne shvati olako i smatra riješenim do iduće godine pukim konstatiranjem činjenica o nedostatnim ljudskim potencijalima i financijskim sredstvima te lakonskim priznanjem pravosudnim policajcima i drugim zaposlenicima zbog rada u takvim uvjetima.
Iza statistike se nalaze ljudi koje njihovo opasno zanimanje “ždere” polako, ali sigurno. Ljudi čije zdravlje i “zdravlje” njihovih obitelji je ugroženo činjenicom da su prekomjerno izloženi štetnim i stresnim uvjetima posla koji obavljaju. S. Kuhar

Pročitajte još…

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu