SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

preslagivanje_hrt021111

preslagivanje_dnHR021111

Sindikat državnih i lokalnih službenika Hrvatske zatražio je danas od Vlade kao poslodavca privremeno zaustavljanje “preslagivanja” državne uprave prije izbora ističući kako nije logično da se unutarnji preustroj obavlja tik pred nove izbore, nakon kojih će sigurno uslijediti nove promjene.

dnevnik.hrSindikat u priopćenju od Vlade zahtijeva zaustavljanje donošenja novih uredbi o unutarnjem ustrojstvu, pravilnika o unutarnjem redu i rješenja o rasporedu i imenovanju na rukovodeća i obična službenička radna mjesta do formiranja nove Vlade, kako se taj posao ne bi nepotrebno dvaput provodio, a državna uprava bavila sama sobom, umjesto zadaćama zbog kojih postoji.

Za obične državne službenike, a posebice one koji svoj status duguju isključivo svojoj stručnosti i profesionalnom odnosu prema radu, takva situacija znači da će stresu donošenja novih rješenja o rasporedu na službenička radna mjesta biti nepotrebno izloženi prije i poslije izbora, a za državni aparat takva situacija znači “kadrovsku paralizu” u kojoj se službenički sustav bavi sam sobom prije, umjesto poslije izbora.

Nova ili nova stara Vlada suočit će se pak sa zatečenim stanjem koje joj je servirano tik uoči izbora i mogućim optužbama za preveliku razinu političkog kadroviranja u državnoj upravi, ali i gnjevnim službenicima koji će u nekoliko mjeseci čak dva puta biti izloženi mogućoj promjeni radnog mjesta i gubitka razine službeničkog statusa, kaže se u priopćenju. (Hina)

preslagivanje_rtl021111

Sindikat državnih i lokalnih službenika Hrvatske zatražio je od Vlade kao poslodavca privremeno zaustavljanje “preslagivanja” državne uprave prije izbora ističući kako nije logično da se unutarnji preustroj obavlja tik pred nove izbore, nakon kojih će sigurno uslijediti nove promjene.

RTL_logoSindikat državnih i lokalnih službenika Hrvatske u priopćenju od Vlade zahtijeva zaustavljanje donošenja novih uredbi o unutarnjem ustrojstvu, pravilnika o unutarnjem redu i rješenja o rasporedu i imenovanju na rukovodeća i obična službenička radna mjesta do formiranja nove Vlade, kako se taj posao ne bi nepotrebno dvaput provodio, a državna uprava bavila sama sobom, umjesto zadaćama zbog kojih postoji.

Za obične državne službenike, a posebice one koji svoj status duguju isključivo svojoj stručnosti i profesionalnom odnosu prema radu, takva situacija znači da će stresu donošenja novih rješenja o rasporedu na službenička radna mjesta biti nepotrebno izloženi prije i poslije izbora, a za državni aparat takva situacija znači “kadrovsku paralizu” u kojoj se službenički sustav bavi sam sobom prije, umjesto poslije izbora.

Nova ili nova stara Vlada suočit će se pak sa zatečenim stanjem koje joj je servirano tik uoči izbora i mogućim optužbama za preveliku razinu političkog kadroviranja u državnoj upravi, ali i gnjevnim službenicima koji će u nekoliko mjeseci čak dva puta biti izloženi mogućoj promjeni radnog mjesta i gubitka razine službeničkog statusa, kaže se u priopćenju.

Sindikat protiv kadrovskog “preslagivanja” državne uprave prije izbora

ZAGREB, 2. studenog 2011. (Hina) – Sindikat državnih i lokalnih službenika Hrvatske zatražio je danas od Vlade kao poslodavca privremeno zaustavljanje “preslagivanja” državne uprave prije izbora ističući kako nije logično da se unutarnji preustroj obavlja tik pred nove izbore, nakon kojih će sigurno uslijediti nove promjene.

hina_print_logoSindikat u priopćenju od Vlade zahtijeva zaustavljanje donošenja novih uredbi o unutarnjem ustrojstvu, pravilnika o unutarnjem redu i rješenja o rasporedu i imenovanju na rukovodeća i obična službenička radna mjesta do formiranja nove Vlade, kako se taj posao ne bi nepotrebno dvaput provodio, a državna uprava bavila sama sobom, umjesto zadaćama zbog kojih postoji.
Za obične državne službenike, a posebice one koji svoj status duguju isključivo svojoj stručnosti i profesionalnom odnosu prema radu, takva situacija znači da će stresu donošenja novih rješenja o rasporedu na službenička radna mjesta biti nepotrebno izloženi prije i poslije izbora, a za državni aparat takva situacija znači “kadrovsku paralizu” u kojoj se službenički sustav bavi sam sobom prije, umjesto poslije izbora.
Nova ili nova stara Vlada suočit će se pak sa zatečenim stanjem koje joj je servirano tik uoči izbora i mogućim optužbama za preveliku razinu političkog kadroviranja u državnoj upravi, ali i gnjevnim službenicima koji će u nekoliko mjeseci čak dva puta biti izloženi mogućoj promjeni radnog mjesta i gubitka razine službeničkog statusa, kaže se u priopćenju.

SDLSN traži zaustavljanje kadrovskog “preslagivanja” državne uprave prije izbora

chess(2)

SDLSN od Vlade RH kao poslodavca traži privremeno zaustavljanje postupaka donošenja novih uredbi o unutarnjem ustrojstvu, pravilnika o unutarnjem redu i rješenja o rasporedu i imenovanju na rukovodeća i “obična” službenička radna mjesta do formiranja nove vlade, kako se ovaj posao ne bi nepotrebno dvaput provodio, a državna uprava bavila sama sobom, umjesto zadaćama zbog kojih postoji

sdlsn_www220(SDLSN, 2. studenoga 2011.) Premda je gotovo sigurno da će nova Vlada, bez obzira u kojem sastavu, sukladno sada već bogatom postizbornom iskustvu i praksi, posegnuti za novim kadrovskim pojačanjima i rješenjima, spajanjima i ukidanjima pojedinih državnih tijela, posljednjih se mjeseci svejedno vrši “preslagivanje” i popunjavanje državne uprave temeljem novih uredbi o unutarnjem ustrojstvu i pravilnika o unutarnjem redu državnih tijela.
Ponovno miješanje “karata” , odnosno preraspodjelu službeničkih radnih mjesta, omogućilo je donošenje Uredbe o načelima za unutarnje ustrojstvo tijela državne uprave u ožujku ove godine, kojom se utvrđuje potreban broj izvršitelja dovoljan za formiranje unutarnje ustrojstvene jedinice u državnom tijelu i obveza donošenja uredbi o unutarnjem ustrojstvu i pravilnika o unutarnjem redu državnih tijela, usklađenih s novim standardima koje propisuje Uredba.
Iako je ponovno uspostavljanje kriterija za formiranje unutarnjih ustrojstvenih jedinica ovisno o broju izvršitelja logičan odgovor na situaciju koju je premijerka Jadranka Kosor 2010. godine komentirala riječima kako je svaki peti zaposleni rukovodeći kadar, tj. “neki šef”, nije logično da se unutarnji preustroj vrši tik pred nove izbore, nakon kojih će sigurno uslijediti nove promjene.

ustrojstvo_2001

Koalicijska Vlada Ivice Račana uvela je kriterije za formiranje unutarnjih ustrojstvenih jedinica 2001. godine…

ustrojstvo_2004

…a Vlada Ive Sanadera ih je 2004. godine ukinula…

ustrojstvo_2011

…da bi ih Vlada Jadranke Kosor ponovno uspostavila 2011. godine, nakon šest godina “vakuma”, odnosno stanja neregulacije glede potrebnog broja izvršitelja da bi se formirala unutarnja ustrojstvena jedinica

No, treba dodati kako je (pre)veliki broj rukovodećih službenika na koji je u trenutku (samo)spoznaje reagirala premijerka Kosor rezultat ukidanja odredbe članka 17. Uredbe o načelima za unutarnje ustrojstvo tijela državne uprave, koja je također propisivala potreban broj izvršitelja dovoljan za ustrojavanje pojedine unutarnje ustrojstvene jedinice, provedenog početkom 2004. godine od strane Vlade Ive Sanadera.
Time je postizborno ukidanje ograničenja broja šefova koje je proveo Ivo Sanader 2004. godine, zamijenjeno s predizbornim omogućavanjem (pre)raspoređivanja i imenovanja novih šefova na rukovodeća radna mjesta u državnoj upravi u 2011. godini.
Za obične državne službenike, a posebice one koji svoj status “duguju” isključivo svojoj stručnosti i profesionalnom odnosu prema radu ovakva situacija znači da će stresu donošenja novih rješenja o rasporedu na službenička radna mjesta biti nepotrebno izloženi prije i poslije izbora, a za državni aparat ovakva situacija znači “kadrovsku paralizu” u kojoj se službenički sustav bavi sam sobom prije, umjesto poslije izbora.
Nova ili nova stara vlada suočit će se pak sa “zatečenim stanjem” koje joj je servirano tik uoči izbora i mogućim optužbama za preveliku razinu političkog kadroviranja u državnoj upravi, ali i gnjevnim službenicima koji će u nekoliko mjeseci čak dva puta biti izloženi mogućoj promjeni radnog mjesta i gubitka razine službeničkog statusa.
SDLSN stoga od Vlade RH kao poslodavca traži privremeno zaustavljanje postupaka donošenja novih uredbi o unutarnjem ustrojstvu, pravilnika o unutarnjem redu i rješenja o rasporedu i imenovanju na rukovodeća i “obična” službenička radna mjesta do formiranja nove vlade, kako se ovaj posao ne bi nepotrebno dvaput provodio, a državna uprava bavila sama sobom, umjesto zadaćama zbog kojih postoji.

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu