SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
 

zene13_pd080313

U povodu Međunarodnog dana žena Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH odlučio je dodijeliti “kiseli ženski osmjeh” Vladi Republike Hrvatske zbog niza spolno osviještenih inicijativa i pojedinačnih postupaka njezinih dužnosnika.

pd_logo_noviSDLSN obavještava da je po redoslijedu važnosti na prvo mjesto smjestio prijedlog ministra uprave Arsena Bauka da se problem viška zaposlenih u državnim službama riješi Zakonom o državnim službenicima na način da žene koje po prijelaznim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju mogu (ali ne moraju) otići u starosnu mirovinu prije 65 godine života, više ne mogu raditi u državnoj službi jer bi im ona, po Baukovom prijedlogu, trebala prestati po sili zakona.

Druga “ženska” inicijativa Vlade je, za razliku od Baukove, i provedena u Ministarstvu obrane, čiji je ministar Ante Kotromanović donio odluku otpremninama kojom je ženama zapriječeno da pod istim uvjetima kao i muškarci ostvare pravo na uvećanu otpremninu. Odluka je i dalje na snazi premda je Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova na 19 stranica ministru obrane pokušala objasniti da “model poticajnih otpremnina MORH-a predstavlja izravnu diskriminaciju temeljem spola suprotnu jamstvu jednakih plaća za rad jednake vrijednosti žena i muškaraca”.

Treća inicijativa pojedinačnog je karaktera, ali pokazuje da i žene u Vladi Zorana Milanovića imaju jednaki smisao za razumijevanje položaja žena u društvu. Za nju je zaslužna potpredsjednica Vlade i ministrica nadležna za obitelj Milanka Opačić, koja je u prijedlogu Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva socijalne politike i mladih ukinula klizno radno vrijeme, uvedeno u doba njezina stranačkog kolege Davorka Vidovića, kao mjere kojom se roditeljima, a prije svega majkama s malom djecom, omogućava raniji odlazak s posla kako im djeca ne bi “zaglavila” na dežurstvu u vrtiću, bez svojih “teta” na koje su navikla.

Za šećer na kraju pobrinula se ministrica kulture Andrea Zlatar Violić, koja je pokazala kako žene u aktualnoj Vladi mogu “muški” kršiti zakone i propise, zaposlivši u svom kabinetu izvjesnog D.K. bez natječaja i odmah ga rasporedila na službeničko radno mjesto izvan kabineta, premda to Zakon o državnim službenicima izričito zabranjuje. Sve ove promišljene i improvizirane inicijative članova Vlade Zorana Milanovića, nisu ostavile mnogo prostora razmišljanju kome dodijeliti “kiseli ženski osmjeh” za postignuća na području promicanja ženskih prava u državnoj službi te je on stoga dodijeljen jednoglasno.

zene13_vl080313

(VEČERNJI LIST, 8. ožujka 2013.) U povodu Međunarodnog dana žena Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH odlučio je dodijeliti “kiseli ženski osmjeh” Vladi Republike Hrvatske zbog niza spolno osviještenih inicijativa i pojedinačnih postupaka njezinih dužnosnika.

vl_logo180909SDLSN obavještava da je po redoslijedu važnosti na prvo mjesto smjestio prijedlog ministra uprave Arsena Bauka da se problem viška zaposlenih u državnim službama riješi Zakonom o državnim službenicima na način da žene koje po prijelaznim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju mogu (ali ne moraju) otići u starosnu mirovinu prije 65 godine života, više ne mogu raditi u državnoj službi jer bi im ona, po Baukovom prijedlogu, trebala prestati po sili zakona.

Druga “ženska” inicijativa Vlade je, za razliku od Baukove, i provedena u Ministarstvu obrane, čiji je ministar Ante Kotromanović donio odluku otpremninama kojom je ženama zapriječeno da pod istim uvjetima kao i muškarci ostvare pravo na uvećanu otpremninu. Odluka je i dalje na snazi premda je Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova na 19 stranica ministru obrane pokušala objasniti da “model poticajnih otpremnina MORH-a predstavlja izravnu diskriminaciju temeljem spola suprotnu jamstvu jednakih plaća za rad jednake vrijednosti žena i muškaraca”.

Treća inicijativa pojedinačnog je karaktera, ali pokazuje da i žene u Vladi Zorana Milanovića imaju jednaki smisao za razumijevanje položaja žena u društvu. Za nju je zaslužna potpredsjednica Vlade i ministrica nadležna za obitelj Milanka Opačić, koja je u prijedlogu Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva socijalne politike i mladih ukinula klizno radno vrijeme, uvedeno u doba njezina stranačkog kolege Davorka Vidovića, kao mjere kojom se roditeljima, a prije svega majkama s malom djecom, omogućava raniji odlazak s posla kako im djeca ne bi “zaglavila” na dežurstvu u vrtiću, bez svojih “teta” na koje su navikla.

Za šećer na kraju pobrinula se ministrica kulture Andrea Zlatar Violić, koja je pokazala kako žene u aktualnoj Vladi mogu “muški” kršiti zakone i propise, zaposlivši u svom kabinetu izvjesnog D.K. bez natječaja i odmah ga rasporedila na službeničko radno mjesto izvan kabineta, premda to Zakon o državnim službenicima izričito zabranjuje. Sve ove promišljene i improvizirane inicijative članova Vlade Zorana Milanovića, nisu ostavile mnogo prostora razmišljanju kome dodijeliti “kiseli ženski osmjeh” za postignuća na području promicanja ženskih prava u državnoj službi te je on stoga dodijeljen jednoglasno.

SDLSN u povodu Dana žena dodijelio “kiseli ženski osmjeh” Vladi RH

kiseli_osmjeh390

(SDLSN, 8. ožujka 2013.) U povodu Međunarodnog dana žena Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH odlučio je dodijeliti “kiseli ženski osmjeh” Vladi Republike Hrvatske zbog niza spolno osviještenih inicijativa i pojedinačnih postupaka njezinih dužnosnika.

sdlsn_www220Po redoslijedu važnosti na prvom je mjestu svakako prijedlog ministra uprave Arsena Bauka da se problem viška zaposlenih u državnim službama riješi Zakonom o državnim službenicima na način da žene koje po prijelaznim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju mogu (ali ne moraju) otići u starosnu mirovinu prije 65 godine života, više ne mogu raditi u državnoj službi jer bi im ona, po Baukovom prijedlogu, trebala prestati po sili zakona.
Druga “ženska” inicijativa Vlade je, za razliku od Baukove, i provedena u Ministarstvu obrane, čiji je ministar Ante Kotromanović donio odluku otpremninama kojom je ženama zapriječeno da pod istim uvjetima kao i muškarci ostvare pravo na uvećanu otpremninu. Odluka je i dalje na snazi premda je Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova na 19 stranica ministru obrane pokušala objasniti da “model poticajnih otpremnina MORH-a predstavlja izravnu diskriminaciju temeljem spola suprotnu jamstvu jednakih plaća za rad jednake vrijednosti žena i muškaraca“.
Treća inicijativa pojedinačnog je karaktera, ali pokazuje da i žene u Vladi Zorana Milanovića imaju jednaki smisao za razumijevanje položaja žena u društvu. Za nju je zaslužna potpredsjednica Vlade i ministrica nadležna za obitelj Milanka Opačić, koja je u prijedlogu Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva socijalne politike i mladih ukinula klizno radno vrijeme, uvedeno u doba njezina stranačkog kolege Davorka Vidovića, kao mjere kojom se roditeljima, a prije svega majkama s malom djecom, omogućava raniji odlazak s posla kako im djeca ne bi “zaglavila” na dežurstvu u vrtiću, bez svojih “teta” na koje su navikla.
Za šećer na kraju pobrinula se ministrica kulture Andrea Zlatar Violić, koja je pokazala kako žene u aktualnoj Vladi mogu “muški” kršiti zakone i propise, zaposlivši u svom kabinetu izvjesnog D.K. bez natječaja i odmah ga rasporedila na službeničko radno mjesto izvan kabineta, premda to Zakon o državnim službenicima izričito zabranjuje.
Sve ove promišljene i improvizirane inicijative članova Vlade Zorana Milanovića, nisu ostavile mnogo prostora razmišljanju kome dodijeliti “kiseli ženski osmjeh” za postignuća na području promicanja ženskih prava u državnoj službi te je on stoga dodijeljen jednoglasno. S. Kuhar

Pročitajte još i podsjetite se…

anketa

U pripremi je Zakon o plaćama državnih službenika i namještenika. Od Zakona očekujem…

Rezultati

Loading ... Loading ...

Administratio Publica
Hrvatska i komparativna javna uprava
Site logo Institut za javnu upravu