DUZS Nesposobnost čelnika i nezadovoljstvo djelatnika

DUZS Nesposobnost čelnika i nezadovoljstvo djelatnika

duzs2_112

(SDLSN, 12. prosinca 2008.) Medijska trakavica o ustrojavanju i opremanju Ureda za krizna stanja u gradu Zagrebu, posebice priča o nabavi Bandićevog oklopnjaka i vrtoleta potakla je pitanje uloge i angažmana Državne uprave za zaštitu i spašavanje (DUZS), odnosno svrhe postojanja DUZS-a, ako se ova, na papiru nezaobilazna i referentna ustanova u cijelom slučaju ne spominje ni jednom riječi.
I dok nepoznavanje sustava intervencija u kriznim situacijama od strane novinara nije neočekivano, šutnja DUZS-a i više je nego nelogična.

sdlsn_www220Naime, Zakon o zaštiti i spašavanju iz 2004. godine (NN 174/04) uređuje sustav zaštite i spašavanja građana, materijalnih i drugih dobara u katastrofama i većim nesrećama, način upravljanja, rukovođenja i koordiniranja aktivnostima zaštite i spašavanja u katastrofama i većim nesrećama; prava, obveze,osposobljavanje i usavršavanje sudionika zaštite i spašavanja; zadaće i ustroj tijela za rukovođenje i koordiniranje aktivnostima zaštite i spašavanja u katastrofama i većim nesrećama, način uzbunjivanja i obavješćivanja, provođenje mobilizacije za potrebe zaštite i spašavanja te nadzor nad provedbom ovog Zakona.

Krovna organizacija za zaštitu i spašavanje
Pri tome se katastrofom, pored elementarnih nepogoda, smatraju i posljedice nastale ratnim razaranjem i terorizmom, dakle upravo one situacije s kojima bi se trebao uhvatiti u koštac “Kalinićev antiteroristički odjel”, koji predstavlja dio operativnih snaga koje se aktiviraju u slučaju nastupanja katastrofa, a kojima bi trebao koordinirati upravo DUZS.

Dok čelnici putuju po svijetu u potrazi za "vizijom" i voze se u VW Passatima, djelatnici rade u ovakvim uvjetima
Dok čelnici putuju po svijetu u potrazi za “vizijom” i voze se u VW Passatima, djelatnici rade u ovakvim uvjetima

Stoga čudi da o svemu svoje mišljenje nije iznio i DUZS kao zapovjedno i stručno najviše tijelo kad su u pitanju terorizam i druge katastrofe.

Uostalom, katastrofu prema Zakonu proglašava Vlada RH i to upravo na prijedlog ravnatelja DUZS.
Vodeći ljudi krovne organizacije za zaštitu i spašavanje u državi nisu se nijednom riječju oglasili, kao i u mnogo slučajeva do sada, kako bi upoznali građane Hrvatske i grada Zagreba da nije potrebno osnivanje još jednog Ureda za krizna stanja, jer on u Zagrebu postoji te da ima mnogo boljih načina za trošenje novca poreznih obveznika, prvenstveno kadrovski i tehnički usklađenijim djelovanjem svih operativnih snaga na terenu.
Naime, DUZS je organiziran na županijskom principu tako da svaka županija ima područni ured zaštite i spašavanja u sklopu kojeg djeluje županijski centar 112. Broj 112 je jedinstveni broj žurnih službi u Europi (objedinjava pozive za vatrogasce, hitnu medicinsku pomoć, policiju i druge službe iz djelokruga svog djelovanja), a Hrvatska ga je potpisom Europske konvencije prihvatila kao buduća članica Europske unije.

Čelništvo u traganju za “vizijom”
Međutim, u četiri godine postojanja čelni ljudi DUZS-a nisu ništa učinili na promociji Centra 112 i edukaciji građana. U četiri godine nisu uspjeli dogovoriti s tiskanim medijima da se uz svu silu brojeva žurnih, komunalnih, servisnih i drugih službi istakne i broj 112. Centri 112 u medijima su se pojavljivali uglavnom u negativnom kontekstu (nesreća na Ižu, Kornati, tučnjava ravnatelja sa zaposlenicom, sudska trakavica s glasnogovornicom, namještanje natječaja za nabavu informatičke opreme, prozivanje za nenamjensko trošenje sredstava, otpuštanje djelatnika – branitelja, itd.).
Čelništvo DUZS-a je svojom nesposobnošću i šutnjom u kriznim situacijama izazvalo ne samo ogorčenje građana već i zaposlenika centara 112, koji se žale na rad u uvjetima prijetnji otkazima i mobinga od strane rukovodećeg kadra.
Djelatnici koji su se obratili Sindikatu za pomoć smatraju da je žalosno da vodeći ljudi DUZS-a u četiri godine nisu shvatili što i kako bi trebala raditi Uprava za zaštitu i spašavanje, tako da su nedavno tražili od zaposlenika da im predlože VIZIJU razvoja službe kako bi onda mogli napraviti Studiju i program razvoja i opremanja. Bilo bi žalosno da nije istinito, ali čelni ljudi DUZS-a su inače i predavači na Veleučilištu Velikoj Gorici, na studijima UPRAVLJANJE U KRIZNIM SITUACIJAMA.
Zanimljivo da ti isti “predavači” u Upravi kojoj su na čelu nisu organizirali niti jedan tečaj ili obuku za osposobljavanje zaposlenika DUZS-a, iako u sklopu DUZS-a postoji Učilište vatrogastva i zaštite i spašavanja.
Krajnji domet su im prezentacije koje im  naprave sami zaposlenici a koje i nisu od neke koristi, tzv. PAVE POINT PREZENTACIJE (po Pavi Britviću – pomoćniku ravnatelja za Sustav 112).

poldrugac_NovaTV
Bivši ravnatelj DUZS Đuro Poldrugač poznatiji je po napadu na zaposlenicu i medijskoj šutnji za vrijeme tragedije na Kornatima nego po doprinosu razvoju službe

 Dužnosnički “turizam katastrofe”
No, osim od samih djelatnika, čelništvo DUZS-a viziju mogućeg razvoja sustava tražilo je i na brojnim službenim putovanjima po Portugalu, Švedskoj, Finskoj, Francuskoj, Austriji, Sloveniji, SAD-u, Maroku, Rusiji, Njemačkoj, Makedoniji, Rumunjskoj, Belgiji…
U stvari, lakše bi bilo nabrojiti zemlje u kojima nisu bili, a jedini rezultat takvog dužnosničkog turizma jesu konkretna i povelika potrošena sredstva državnog proračuna.
Suradnju i međusobne obveze sa drugim subjektima zaštite i spašavanja nisu ni započeli ili je u povojima, a potrošili su četiri godine. Sve što je napravljeno napravili su sami zaposlenici mimo opisa svojih poslova i zadataka radnog mjesta i uz veliki trud.
Radni prostori u kojima rade djelatnici centara 112 su katastrofalni i samo uz veliki trud djelatnika i ulaganje vlastitih financijskih sredstava nisu još i gori.
Zaposlenicima centara 112 promijenili su radno vrijeme iz rada u turnusu u rad u smjenama, samo iz njima znanih razloga, iako sve žurne službe u državi rade po 12 sati. Time su ugrozili funkcioniranje sustava i suradnju sa drugim žurnim službama.
Zaposlenici su potpisali i peticiju za vraćanje na rad u turnusu i unatoč s obzirom da veliki broj djelatnika putuje na posao i s posla i do 100 km u jednom smjeru.

Neracionalno trošenje proračunskih sredstava
O financijskim sredstvima koja su utrošena na uređenje sjedišta u Nehajskoj ulici u Zagrebu teško je i pričati, dok istovremeno centri 112 koji su srce DUZS-a rade na neadekvatnim (kućnim) računalima i u katastrofalnim uvjetima (osim ŽC 112 Zagreb).
Gospoda su, primjećuju zaposlenici, sebi kupili nove automobile WW Pasat koje koriste 24 sata, prijenosna računala, plazma TV-e, skupe mobitele itd.

kruhan_gamilec
“Djelatnici DUZS već su dugo nezadovoljni odnosom vodstva uprave prema zaposlenicima, ali i njihovim nesnalaženjem u organizaciji rada i službe”, kaže Stjepan Gamilec (prvi s desna), sindikalni povjerenik SDLSN

 Vrlo skupa Cord Com oprema koja je kupljena za opremanje ŽC 112 Split i Zagreb više je van funkcije nego u funkciji. U Splitu je postavljena prije godinu dana i još ne radi, a u Zagrebu radi povremeno.
Oprema je kupljena od Ericssona-Nikola Tesla nakon dva poništena natječaja zbog žalbi Siemensa, tako da je proglašena državnom tajnom i kupljena direktnom pogodbom od tvrtke u kojoj je kćerka pomoćnika ravnatelja Pave Britvića menađer.
Ogorčeni zaposlenici se pitaju treba li ovakvoj rukovodećoj strukturi Vlada RH produžiti mandat za još četiri godine, dodajući pri tome kako ovi “dragocjeni” kadrovi iz struktura MORH-a imaju rezervnu varijantu u slučaju katastrofe – mogu se vratiti u MORH gdje su si zamrznuli status ili otići u mirovinu.
No, rasulo koje će ostaviti iza sebe teško će biti popraviti.