Jedinstvena prava za jedinstvenu državnu službu
Zagreb, 25. studenoga 2024. – Ususret daljnjim pregovorima o sklapanju dodatka Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, SDLSN RH je iskoristio zakonsko pravo nereprezentativnog sindikata za dostavom prijedloga od posebnog interesa za svoje članove pregovaračkom odboru Vlade RH te Sindikatu policije Hrvatske i Nezavisnom sindikatu djelatnika MUP-a, koji jedini čine pregovarački odbor sindikata državne službe koji pregovara za sva državna tijela.
Foto: Screenshot Net.hr, 19. studenoga 2024.
Generalno, apostrofirano je da se Kolektivni ugovor sklapa za sve državne službenike i namještenike, te kako su članovi pregovaračkog odbora sindikata dužni zastupati interese i članova drugih nereprezentativnih sindikata, koji rade u drugim državnim tijelima, jednako kao i svojih.
Kako u dostavljenoj obavijesti pregovaračkog odbora sindikata državne službe nije precizirano kojih se sve materijalnih prava i koliko točno traži povećanje, kao što nije precizirano ni koliko se povećanje osnovice traži, SDLSN RH je tragom iskustva kolektivnog pregovaranja na drugim reprezentativnim razinama, poslao vlastite konkretne prijedloge.
Imajući u vidu da je hrana poskupjela, pa čak 25 posto troškova kućanstva odlazi na hranu, SDLSN RH je predložio povećanje osnovice za obračun plaće 20 posto, s 948,17 eura na 1.136,62 eura. To bi povećanje osiguralo najmanju bruto plaću u državnim tijelima od 1.204,81 eura, te svim službenicima VŠS i VSS ostvarivanje sadašnje prosječne plaće u RH od 1.829 eura.
Niži postotak povećanja od navedenog nije dostatan za pokrivanje stvarnih troškova života.
Prema spomenutoj dostavljenoj obavijesti, pregovarački odbor sindikata državne službe iznio je prijedlog o ugovaranju prava na naknadu troškova prehrane u visini neoporezivog iznosa. SDLSN RH je to učinio još 2022. godine. Isto je i sada ponovio te naglasio prijedlog za ugovaranjem prava na naknadu troškova prehrane u visini maksimalnog neoporezivog iznosa.
U odnosu na iznose ostalih materijalnih prava koji se navode kao primjer (božićnice, regresa za godišnji odmor), SDLSN RH je predložio iste ugovoriti u maksimalnom neoporezivom iznosu.
SDLSN RH je predložio i ugovaranje otpremnine radi odlaska u mirovinu u visini prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u pravnim osobama u RH utvrđenoj od strane Državnog zavoda za statistiku, a za razdoblje siječanj-kolovoz prethodne godine, uvećane deset puta, kako je to Zakonom o policiji određeno za policijske službenike.
Naime, kako državna služba predstavlja „jedinstvo“ te se ne čini razlika između pojedinih „sektora“ u državnoj službi (kako je to predviđeno kod javnih službi sukladno nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti) predloženo je, logikom načela primjene najpovoljnijeg prava, da se za sve državne službenike i namještenike utvrdi otpremnina u iznosu kako je to određeno za policijske službenike.
U konačnici, predloženo je i brisanje članka 94. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike kao diskriminatorne odredbe te odredbe protivne ustavnim pravima te pravima zajamčenih međunarodnim konvencijama.
SPH i NSD MUP-a, kao pregovarači, nisu dobili ovlaštenje nereprezentativnih sindikata da za povjerenike drugih sindikata (državnih službenika i namještenika u državnim tijelima) sklope odredbu čl. 94. kojom im potencijalno onemogućavaju sindikalno djelovanje, što su u praksi pokušavali i ostvariti pozivajući se upravo na ovu odredbu.
