MOJPOSAO: NAJVIŠE BI SE LJUDI ZAPOSLILO U DRŽAVNOJ I GRADSKOJ UPRAVI

MOJPOSAO: NAJVIŠE BI SE LJUDI ZAPOSLILO U DRŽAVNOJ I GRADSKOJ UPRAVI

HRT_logo19. svibnja – Prvi izbor osoba pri zapošljavanju, prema istraživanju portala MojPosao, bila bi državna i gradska uprava, a potom slijede poznate velike tvrtke privatnog sektora. To su rezultati istraživanja o ‘poslodavcima prvog izbora’ koje je provedeno među 1.000 ispitanika tijekom travnja i svibnja.

Posloprimci, njih oko 70 posto od ukupnog broja ispitanih, zaposleni na neodređeno i određeno vrijeme, mogli su imenovati tri poslodavca prvog izbora i poslodavci su tako dobivali pet, dva ili jedan bod. Na popisu prvih 20 poslodavaca, nakon državne i gradske uprave, slijede T-HT (T-com i T-mobile), Vipnet, Agrokor, Privredna banka Zagreb, Raiffeisenbank, Ina, Zagrebačka banka, Pliva, Microsoft, Siemens, Coca-Cola, Hypo Alpe Adria Bank, Hrvatska elektroprivreda, Erste&Steirmarkische bank, Ericsson Nikola Tesla, Adris Grupa, Lura, Podravka te Hrvatska narodna banka.

Ukoliko bi se T-HT gledao razdvojeno, tada bi T-Com bio na trećem, a T-Mobile na 10. mjestu, VIPnet bi bio na drugome mjestu kao najpoženiji izbor među posloprimcima, istaknuo je predstavljajući rezultate Nenad Bakić, direktor Grupe Selectio, u sklopu koje djeluje portal MojPosao.

HTV_190505Kao najvažniji razlog atraktivnosti poslodavaca prvog izbora i za žene i muškarce je visina plaće i ostale materijalne beneficije te prilika za napredak u struci. Ženama je, prema tim podacima, bitnija sigurnost radnog mjesta nego muškarcima, a za žene je država u širem pojmu mnogo atraktivniji poslodavac nego za muškarce. Tek nakon toga slijede telekomunikacijske tvrtke i banke. Za više od četvrtine ispitanih muškaraca prvi je izbor, prema istraživanju, T-HT, slijede Microsoft, Agrokor i Siemens, a kao razlozi se navode visina plaća i beneficija, napredak u struci te vodstvo u svom sektoru.

Gledano po dobnoj strukturi, čak 83 posto osoba između 20 i 31 godine izabrat će tvrtku u odnosu na državnu službu, a taj se postotak smanjuje sa starošću ispitanika pa bi tako privatnu tvrtku izabralo 63 posto osoba starijih od 43 godine. Zanimljivo je da je samo 13 posto ispitanika zaposleno kod svog poslodavca prvog izbora te da bi posloprimci u prosjeku pristali na 28 posto manju plaću samo da mogu raditi kod svog poslodavca prvog izbora.

Među prvih 50 poslodavaca prvog izbora nalaze se dobro poznate hrvatske tvrtke, a zanimljivo je da su kao prvi izbor istaknute i tri telekomunikacijske tvrtke koje su tek počele djelovati – Optima, Tele2 i H1.

TKO JE OVDJE LUD?

idiot(SDLSN, 19. svibnja) Nakon što ste pročitali koji su motivi posloprimaca za izbor najpoželjnijih poslodavaca, vjerojatno ste se zapitali znaju li oni uopće kolike su plaće u državnoj službi. Ako je njihov izbor donekle razumljiv kada je u pitanju lokalna samouprava, glede državne službe doista ne znamo kakvoj plaći, ostalim beneficijama i prilici za napredak u struci se nadaju budući “državni službenici”. Ako netko među njima zaluta na našu stranicu preporučamo mu da klikne na članak ispod ovog teksta.

Pročitaj i osvijesti se…

Sindikat objavio oglas o plaćama u državnoj službi: “Zar je to plaća za državne službenike?”