Ne postoji obveza “usklađivanja” dodataka od 4, 8 i 10 posto s TKU-om

opacic_pd260314

(POSLOVNI DNEVNIK, 26. ožujka 2014.) Sindikat državnih službenika i namještenika Hrvatske optužio je ministricu socijalne politike i mladih Milanku Opačić da je dezinformirala javnost prilikom jučerašnjeg potpisivanja Kolektivnog ugovora (KU) za djelatnost socijalne skrbi jer je neugovaranje dodataka od 4, 8 i 10 posto za radnike s 20 i više godina staža opisala kao proces usklađivanja s Temeljnim kolektivnim ugovorom (TKU) za javne službe.

pd_logo_noviDodaci od 4, 8 i 10 posto nisu bili predmetom uređenja TKU-a, već isključivo granskih kolektivnih ugovora, pa se s njime ne mogu ni usklađivati, a jedino usklađivanje koje treba provesti između granskih kolektivnih ugovora i TKU-a jest obveza neugovaranja naknade za prijevoz, priopćio je Sindikat državnih službenika.

Potpisivanjem KU-a za djelatnost socijalne skrbi zapravo se dogodilo to da je jedan granski kolektivni ugovor usklađen sa Zakonom o uskrati isplate uvećanja plaća po osnovi ostvarenih godina radnog staža, koji je Hrvatski sabor donio 21. ožujka, a temeljem kojeg Vlada planira ne isplaćivati zakonito ugovorene dodatke zaposlenicima u javnim i državnim službama, tvrdi se u priopćenju.

Sindikat koji je potpisao takav KU popustio je pod ucjenom, kao što su ranije popustili i sindikati u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, kada su dovedeni u poziciju izbora između kolektivnih ugovora ili dodataka za vjernost poslodavcu.

Takav izbor je legitiman i sindikat koji odluči sačuvati KU pod cijenu izgubljenog pojedinačnog prava za to ima više ili manje opravdani razlog, no nazivati popuštanje pred silom i ucjenom “usklađivanjem” u najmanju je ruku neumjesno, ističe Sindikat državnih službenika.

opacic_index260314

(Index.hr, 26. ožujka 2014.) SINDIKAT državnih službenika i namještenika Hrvatske optužio je ministricu socijalne politike i mladih Milanku Opačić da je dezinformirala javnost prilikom jučerašnjeg potpisivanja Kolektivnog ugovora (KU) za djelatnost socijalne skrbi jer je neugovaranje dodataka od 4, 8 i 10 posto za radnike s 20 i više godina staža opisala kao proces usklađivanja s Temeljnim kolektivnim ugovorom (TKU) za javne službe.

indexHR_logo290612Dodaci od 4, 8 i 10 posto nisu bili predmetom uređenja TKU-a, već isključivo granskih kolektivnih ugovora, pa se s njime ne mogu ni usklađivati, a jedino usklađivanje koje treba provesti između granskih kolektivnih ugovora i TKU-a jest obveza neugovaranja naknade za prijevoz, priopćio je Sindikat državnih službenika.

Potpisivanjem KU-a za djelatnost socijalne skrbi zapravo se dogodilo to da je jedan granski kolektivni ugovor usklađen sa Zakonom o uskrati isplate uvećanja plaća po osnovi ostvarenih godina radnog staža, koji je Hrvatski sabor donio 21. ožujka, a temeljem kojeg Vlada planira ne isplaćivati zakonito ugovorene dodatke zaposlenicima u javnim i državnim službama, tvrdi se u priopćenju.

Sindikat koji je potpisao takav KU popustio je pod ucjenom, kao što su ranije popustili i sindikati u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, kada su dovedeni u poziciju izbora između kolektivnih ugovora ili dodataka za vjernost poslodavcu.

Takav izbor je legitiman i sindikat koji odluči sačuvati KU pod cijenu izgubljenog pojedinačnog prava za to ima više ili manje opravdani razlog, no nazivati popuštanje pred silom i ucjenom “usklađivanjem” u najmanju je ruku neumjesno, ističe Sindikat državnih službenika.

MINISTRICA OPAČIĆ DEZINFORMIRALA JAVNOST
Ne postoji obveza “usklađivanja” dodataka od 4, 8 i 10 posto s TKU-om

opacic_ku_mspm250314

(SDLSN, 26. ožujka 2014.) Ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić dezinformirala je javnost prilikom jučerašnjeg potpisivanja kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi kojim je neugovaranje dodataka od 4, 8 i 10 posto za radnike s 20 i više godina radnog staža opisala kao proces usklađivanja s Temeljnim kolektivnim ugovorom za javne službe.

sdlsn_www220Naime, jedino usklađivanje koje treba provesti između granskih kolektivnih ugovora i TKU-a jest obveza neugovaranja naknade za prijevoz, koja više ne može biti predmet uređenja granskih kolektivnih ugovora.
Dodaci od 4, 8 i 10 posto nisu bili predmetom uređenja TKU-a, već isključivo granskih kolektivnih ugovora, pa se s njime ne mogu ni usklađivati.

Stvarno se dogodilo to da je jedan granski kolektivni ugovor “usklađen” sa Zakonom o uskrati isplate uvećanja plaća po osnovi ostvarenih godina radnog staža, koji je Hrvatski opacic_mspmsabor donio 21. ožujka, a temeljem kojeg Vlada planira od 1. travnja do 31. prosinca 2014. godine ne isplaćivati zakonito ugovorene dodatke zaposlenicima u javnim i državnim službama.
Sindikat koji je potpisao takav “usklađeni” kolektivni ugovor popustio je pod ucjenom, kao što su ranije popustili i sindikati u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (SDLSN) i Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje (dva od tri sindikata), kada su dovedeni u poziciju izbora između kolektivnih ugovora ili dodataka za vjernost poslodavcu.
Takav izbor je legitiman i sindikat koji odluči sačuvati kolektivni ugovor pod cijenu izgubljenog pojedinačnog prava za to ima više ili manje opravdani razlog, no nazivati popuštanje pred silom i ucjenom “usklađivanjem” u najmanju je ruku neumjesno.
Budući da je takvo “usklađivanje” već najavljeno i sindikatima državnih službi, postavlja se pitanje s kim ili s čim se zaposleni u državnim službama trebaju uskladiti, budući da na području državnih službi ne postoje granski kolektivni ugovori, ali sigurni smo da će ministar Mrsić već naći neki zgodan eufemizam. S. Kuhar