Nužnost primjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike na zaposlene u diplomatsko-konzularnim predstavništvima
Zagreb, 21. studenoga 2024. – Iskustvo pokazuje kako se do pozitivnih rješenja u socijalnom dijalogu dolazi međusobnim uvažavanjem, suradnjom i kompromisom socijalnih partnera – predstavnicima poslodavaca i radnika. Ustrajanjem na otvorenom socijalnom dijalogu s čelnicima Ministarstva vanjskih i europskih poslova, SDLSN RH je u toj jednoj od naših najbrže rastućih sindikalnih podružnica znatno unaprijedio prava radnika, a osnaživanje djelovanja dvaju socijalnih partnera se nastavlja. Članovi su odlučni u daljnjem poboljšanju uvjeta za administrativno-tehničko osoblje (AT) i diplomate u Ministarstvu i u diplomatskim-konzularnim predstavništvima Republike Hrvatske u inozemstvu.
Posebice su ponosni što je MVEP bio predvodnik za cijelu državnu upravu po pitanju reguliranja prava na ocjenjivanje žena koje koriste rodiljni dopust i druge dopuste poput roditeljskog. To je pravo sada zakonski utemeljeno u Zakonu o državnim službenicima.
Pozitivno je riješeno i reguliranje plaća AT i diplomatskog osoblja u Ruskoj federaciji. Potican je odlazak na mandat AT osoblja i diplomata na udaljene destinacije dogovaranjem dodataka na plaću za dodatne poslove koje obavljaju i prava na korištenje dva puta godišnje plaćene zrakoplovne karte za dolazak u Hrvatsku. Ministarstvo je izrazilo razumijevanje prema AT osoblju i diplomatima u ratnim zonama poput Ukrajine i Izraela osiguranjem plaćenog godišnjeg odmora za njih nakon proteka tri mjeseca radi očuvanja njihova fizičkog i mentalnog zdravlja.
Na nedavnom sastanku predsjednice i glavne tajnice SDLSN RH Ive Šušković i Marije Dill Bračić s ministrom Gordanom Grlić Radmanom dodatno je apostrofirana nužnost poboljšanja životne situacije članova obitelji službenika koji odlaze na mandat (jednaka prava za upis u vrtiće) kao i nužnost primjene svih prava iz Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike na zaposlene u diplomatsko-konzularnim predstavništvima.