Ocjenjivanje državnih službenika za 2025. godinu: što nam donose nova pravila?

Postupak ocjenjivanja državnih službenika i namještenika za 2025. godinu ulazi u završnu fazu te se prvi put provodi prema novim pravilima propisanima Zakonom o državnim službenicima i Zakonom o plaćama u državnoj službi i javnim službama. Do 28. veljače čelnici tijela obvezni su donijeti odluke o ocjenama, koje će za mnoge službenike imati izravan utjecaj na budući rast plaće.

Sustav ocjenjivanja sada ima dugoročne financijske učinke jer se ostvarene ocjene pretvaraju u bodove koji se zbrajaju kroz godine i postaju temelj za dodatak na plaću za učinkovitost rada. Upravo zato pravilno provođenje postupka, transparentnost kriterija i zaštita prava službenika imaju iznimnu važnost.

SDLSN RH je aktivno sudjelovao u izradi zakonskog i podzakonskog okvira, upućivao primjedbe i prijedloge te se zauzimao za pravedan, razumljiv i primjenjiv sustav ocjenjivanja. Posebna pažnja posvećena je zaštiti prava starijih službenika, roditelja koji koriste zakonske dopuste te osiguravanju jednakih uvjeta za sve zaposlenike.

Niže u dopisu vam donosimo pregled ključnih pravila ocjenjivanja, objašnjenje bodovanja i dodataka na plaću, prava službenika u postupku, mogućnosti podnošenja primjedbi i sudske zaštite, kao i ulogu Sindikata u pružanju pravne pomoći članovima.

Pozivamo sve državne službenike i namještenike da se upoznaju s navedenim informacijama kako bi na vrijeme razumjeli svoja prava i obveze te se, po potrebi, obratili Sindikatu radi savjetovanja i zaštite svojih interesa.

Dopis – Postupak ocjenjivanja državnih službenika i namještenika za 2025. godinu