Predstavnice SDLSN na konferenciji o prevenciji ovisnosti na radnom mjestu
Predstavnice našeg sindikata sudjelovale su 20. listopada 2025. godine na konferenciji „Prevencija ovisnosti na radnom mjestu: odgovornost, podrška i praksa“, koju je u zagrebačkom Hotelu Sheraton organizirao Hrvatski zavod za javno zdravstvo (HZJZ).
Na konferenciji su izlaganja održali predstavnici HZJZ-a, Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, te drugi stručnjaci iz područja medicine rada i zaštite zdravlja na radu. U završnom dijelu održana je i panel-rasprava o odgovornosti i prevenciji ovisnosti kroz zakone, sustave i radnu stvarnost.
HZJZ je aktualizirao protokol testiranja zaposlenika na sredstva ovisnosti, budući da su postojeći pristupi u praksi često neujednačeni, bez jasnih standarda, a ponekad i bez pristanka zaposlenika. Istaknuta je važnost podizanja svijesti i senzibiliziranja poslodavaca o prevenciji ovisnosti te potreba za ranim prepoznavanjem rizika i pravovremenom podrškom zaposlenicima.
Sudionici su naglasili da otkaz radniku nije rješenje problema ovisnosti – učinkovita prevencija na radnom mjestu nije disciplinska, već zdravstvena i edukativna mjera. Nužne su edukacije i savjetovanja zaposlenika, upućivanje na stručnu pomoć, kao i reintegracija osoba nakon liječenja. Prevencija uključuje i destigmatizaciju te brigu o ljudima i nakon što su prošli kroz problem.
Kao ključni čimbenici rizika za razvoj ovisnosti na radnom mjestu navedeni su stres, preopterećenost, neravnoteža između poslovnog i privatnog života, nesigurni ugovori o radu te prekovremeni i smjenski rad.
Istaknuto je i da razvijene socioemocionalne vještine značajno doprinose prevenciji ovisnosti jer povećavaju produktivnost, smanjuju stres, poboljšavaju radnu atmosferu i potiču profesionalni razvoj.
Učinkovita prevencija zahtijeva sudjelovanje svih dionika – poslodavaca, radnika i službe medicine rada, uz zajednički cilj stvaranja sigurnog, podržavajućeg i zdravog radnog okruženja.
