Samo sindikalno organizirani radnici kolektivno pregovaraju – od prosinca 2019. SDLSN RH sklopio 96 kolektivnih ugovora i 275 njihovih izmjena

Bjelovar, 28. ožujka 2025. – Svi naši članovi koji su „pokriveni“ kolektivnim ugovorima znaju istinsku vrijednost tog akta kojeg jedino s poslodavcem može sklopiti sindikat. SDLSN RH je od prosinca 2019. sklopio 96 kolektivnih ugovora i 275 njihovih izmjena, dopuna i dodataka. Govori to o kontinuitetu dobre prakse kolektivnog pregovaranja Sindikata koji ove godine obilježava 35 godina svojeg rada i djelovanja.

Jedinstvo, brojnost i zajedničko djelovanje sviju članova u sindikalnoj podružnici preduvjet su pokretanja kolektivnih pregovora i njihova uspješnog okončanja na zadovoljstvo radnika i poslodavca. Kako je riječ o obvezujućem aktu predstavnika radnika – sindikata i poslodavca, kolektivni ugovor najbolje štiti interese obiju strana. Ključni je mehanizam za ostvarivanje većih plaća i boljih uvjeta rada od zakonski minimalnih, ali i mogućnosti prilagodbe poslovanja poslodavca u kriznim situacijama.

Na Ustavom, Zakonom i konvencijama Međunarodne organizacije rada zajamčeno pravo na slobodu udruživanja, organiziranja i kolektivno pregovaranje podsjećeno je i tijekom sastanka članova podružnice SDLSN RH Grada Bjelovara s predsjednicom SDLSN RH Ivom Šušković. Jer samo sindikalno organizirani radnici kolektivno pregovaraju.