Sastanak povjerenika SDLSN RH o novom sustavu ocjenjivanja u državnoj službi
Dana 11. veljače 2026. u Zagrebu održan je sastanak povjerenika državne službe (članovi odbora, koordinacija Grada Zagreba i pravosuđe) na temu novog sustava ocjenjivanja u državnoj službi.
Predsjednica Sindikata upoznala je nazočne s novim zakonskim rješenjima te procedurom donošenja Uredbe o ocjenjivanju. Predstavljeni su i rezultati anonimnog upitnika provedenog među sudionicima o razini poznavanja novog sustava, što je poslužilo kao polazište za raspravu i razmjenu iskustava s terena.
U otvorenoj raspravi analizirane su prednosti i nedostaci novog modela, s posebnim naglaskom na:
– učinak ocjena na rast plaće,
– položaj službenika koji su pred mirovinom,
– položaj službenika s dugogodišnjim stažem za koji nisu ostvarili ranija uvećanja,
– propisane kvote za najviše ocjene (5% „izvrstan“ i 15% „naročito uspješan“),
– mogućnost podnošenja zahtjeva za ocjenu suglasnosti zakonskih rješenja s Ustavom Republike Hrvatske.
Sudionici su iznijeli podijeljena stajališta. Dio povjerenika smatra kako novi sustav otvara mogućnost bržeg napredovanja i rasta plaće, dok su drugi upozorili na rizik ograničavanja najviših ocjena kroz kvote te na potencijalno nepovoljan položaj službenika u završnoj fazi radnog vijeka, kao i onih koji su godinama radili bez odgovarajućeg vrednovanja staža.
Zaključeno je da će povjerenici u državnoj službi u svojim podružnicama informirati članove o održanom sastanku, sadržaju novog sustava ocjenjivanja i njegovu utjecaju na plaće. Ujedno je dogovoreno da podružnice do 15. ožujka 2026. dostave svoja stajališta i prijedloge predsjednicima odbora SDLSN RH u državnoj službi.
Na temelju prikupljenih očitovanja Sindikat će definirati daljnje aktivnosti vezane uz sustav ocjenjivanja, uključujući eventualne pravne i sindikalne korake s ciljem zaštite prava i interesa članova.
