Sastanak s podružnicom Općinskog građanskog suda u Zagrebu: Sindikat upozorava na preopterećenost zaposlenih, niske plaće i potrebu zajedničkog djelovanja

Predsjednica Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zajedno s glavnom tajnicom održala je sastanak s podružnicom Općinskog građanskog suda u Zagrebu, koju vodi povjerenica Marija Paun. Sastanku su se pridružili i brojni nečlanovi.

Tema sastanka bila su brojna pitanja vezana uz uvjete rada, plaće, materijalni položaj zaposlenika i potrebu snažnijeg sindikalnog organiziranja i pregovaranja u sustavu pravosuđa.

Zaposlenici su jasno ukazali na ogromnu preopterećenost poslom u, kako ističu, najvećem građanskom sudu u Europi, dok njihova odgovornost i zahtjevnost posla nisu prepoznati ni u platnim razredima, ni u statusu koji zaslužuju.
“Službenici i namještenici u pravosuđu svakodnevno nose sustav na svojim leđima. Ako Vlada RH i Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije ne pokažu razumijevanje i volju da riješe ove probleme, zaposleni u sudu ne isključuju mogućnost ponovnog štrajka,” istaknula je predsjednica Sindikata.

Štrajk 2023., borba koja se nastavlja

Podsjetimo, štrajk iz 2023. godine Sindikat je pokrenuo upravo zbog nepravde u plaćama službenika u pravosuđu, koji su tada bili najniže rangirani u državnoj službi.

Uz zahtjev za povećanje plaća, Sindikat je uputio i drugi ključni zahtjev, pokretanje kolektivnog pregovaranja na razini pravosuđa u cjelini, jer su potrebe i opterećenja zaposlenih u ovom sustavu bitno različite od ostalog dijela državne službe.

“To nije borba za privilegije, već borba za pravdu. Pravosuđe je temelj treće grane vlasti i zaslužuje poseban pristup i poštovanje,” naglasila je predsjednica.

Zaposlenici suda su izrazili i razočaranje zbog odnosa države kao poslodavca, koja pokazuje razumijevanje i ulaganja u druge grane vlasti, dok pravosudni sustav ostaje zanemaren, marginaliziran i kadrovski iscrpljen.
Unatoč obećanjima o poboljšanju materijalnog položaja i privlačenju novih kadrova, pravosuđe i dalje vapi za mladim stručnim ljudima, a preopterećenost sudova, državnih odvjetništava i zatvorskog sustava dovodi do kritičnih situacija u svakodnevnom radu.

Zajedno možemo mijenjati stvari.

Sindikat već dvije godine inzistira na donošenju posebnog akta za službenike u pravosuđu, kojim bi se jasno uredio njihov položaj i vrednovanje rada. No, da bi se to ostvarilo, nužno je zajedništvo i aktivno sudjelovanje svih zaposlenih u pravosuđu.