U Salonu Grada Rijeke potpisan je Dodatak I. Kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Rijeke
U Salonu Grada Rijeke potpisan je Dodatak I. Kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Rijeke. Dokument su, u ime Grada te Sindikata gradske uprave Grada Rijeke i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, potpisali gradonačelnica Iva Rinčić te sindikalni predstavnici Dejan Mavrinac i Iva Šušković.
Gradonačelnica je tom prilikom naglasila kako potpisivanje Dodatka predstavlja važan, ali i simboličan iskorak kojim se potvrđuje dosadašnja kvalitetna i partnerska suradnja. Izrazila je zadovoljstvo postignutim dogovorom te uvjerenje da će takav pristup dodatno doprinijeti unapređenju rada gradske uprave i većem zadovoljstvu zaposlenika.
Predsjednica Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH zahvalila je na uloženom trudu tijekom pregovora, istaknuvši konstruktivan socijalni dijalog te očekivanje nastavka uspješne suradnje. U ime Sindikata gradske uprave obratio se i predsjednik, naglasivši kako je postignuti sporazum rezultat kvalitetne komunikacije i zajedničkog rada svih uključenih strana.
Zaključenim kolektivnim pregovorima dogovoren je niz mjera usmjerenih na unapređenje materijalnih i radnih prava zaposlenika.
Dodatkom Kolektivnom ugovoru uvedeno je automatsko godišnje usklađivanje osnovice za obračun plaće s prosječnom stopom inflacije u Republici Hrvatskoj za prethodnu godinu, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, s primjenom od plaće za siječanj 2027. godine.
Također, zaposlenicima je osiguran dodatak na plaću u iznosu od 100 eura neto mjesečno, koji će se primjenjivati od siječnja 2026. godine. Za radna mjesta s posebnim uvjetima rada predviđeno je povećanje osnovne plaće od 10%.
Poseban naglasak stavljen je i na prava zaposlenika u osjetljivim životnim okolnostima, pa je povećan broj dana plaćenog dopusta u slučaju teške bolesti člana uže obitelji.
Uz to, povećana je i novčana potpora za rođenje ili posvojenje djeteta, koja sada iznosi 1,86 osnovice za obračun potpora.
Novim Dodatkom uvedeno je i pravo na mjesečnu potporu za školovanje djece preminulog službenika ili službenika koji je izgubio radnu sposobnost, u iznosu od 600 eura neto, do 15. godine života odnosno završetka osnovnoškolskog obrazovanja.
Povećan je i broj dana plaćenog dopusta za obrazovanje zaposlenika na stručnim, sveučilišnim i prijediplomskim studijima, dok je dio odredbi Kolektivnog ugovora dodatno usklađen s izmjenama relevantnog zakonskog okvira.
Potpisivanju Dodatka prisustvovali su i zamjenik gradonačelnice Vedran Vivoda, pročelnik za financije Ante Mađerić, pročelnica nadležnog upravnog odjela Verena Lelas Turak te članovi sindikalnih pregovaračkih odbora.
